新时期如何做好企业思想政治工作

（山西焦化集团有限公司，山西 临汾 041606）

在当今企业大部分职工的思想观念都发生着巨大的改变。在这种情况下，企业思想政治工作如何发挥有效作用，正确引导企业广大干部职工与企业统一战线，共同发展就成为现阶段的一个重要课题。针对这些新问题、新情况，以前使用的思想政治工作方式方法就无法适应当下的新变化，这就需要企业政工干部以及政工专业人员有针对性的寻找措施方法。下面，我就结合自身工作以及了解和学习，浅谈一下自己的观点。

一、加强企业思想政治工作作用

企业越是在改革发展的关键时期，就越要注重思想政治工作作用，引导和鼓舞好企业广大干部职工为企业的安全稳定生产做出有利贡献。

（一）企业各级党组织一定要勇挑重担，要真正把思想政治工作落实到方方面面中区。在广大职工当中把宣传做到位，起到一定的舆论效果，使职工能明白、能理解、能接受。还有就是要围绕广大干部职工关注的热点、难点问题来开展工作，通过班前班后会、座谈会、谈心等多种方式来引导广大职工，为开展后期工作打好基础。

（二）企业要合理安排利用好基层党支部的职能作用，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，现在企业党支部建设都比较完善，每个车间都有党支部以及书记、委员，这都是企业做好思想政治工作的主要骨干队伍。根据这个优势条件，我们更应该发挥好党组织作用，带领全体党员以及广大职工群众，从上到下形成一个良好的学习工作氛围，有效在自身的岗位中发挥出模范作用，为企业发展做出应有的责任和义务。

（三）不断提高广大党员的带头作用，不断提升党员队伍的优良品质，不断保持党员的先进性教育，广大党员必须要带动身边的职工加强学习，争当模范，遵章守纪，爱岗敬业，无私奉献。

二、发挥好思想政治工作优势

现在大部分国有企业的发展都相对稳定，不管是从企业的改革还是薪酬、管理等方面都在不断往好的方向发展。但在发展过程中还是有些干部职工仍然思想观念陈旧，没有很好的认识到当今社会的变化与发展，给企业在发展过程中带来了各种问题，在工作中总是以一种消极的状态，走走过场、装装样子，搞个形式、混混日子。思想政治工作的开展就是要针对企业中的这类现象和影响企业改革发展的实际情况出发，掌握好企业广大职工的想法和需求，发挥好思想政治工作优势，正确引导职工思想观念，为企业安全稳定生产做贡献。

（一）不断开展形势任务教育，让企业职工了解和明白当今形势，强化职工的市场经济意识，让职工时刻认识到企业的良好发展与自身命运和利益是息息相关的，长期的宣传效应才能让职工持有主动意识，才能主动发挥作用于企业同发展。通过不断开展形势任务，让职工正确认识到当今市场形势严峻，企业想要良好的发展必须做到职工要团结，意识要靠前，让职工有危机意识的同时自觉为企业的发展出谋划策，加强企业职工的责任意识，引导职工在自身岗位多做贡献是企业良好发展的必要条件。

（二）不断提升职工主人翁意识，增强企业经济效益。职工的利益与企业经济效益的好坏是有直接的关系，广大职工在企业中从事的生产劳动，就是为了个人良好的经济利益，这就要求企业把握好职工的心态，加强职工与企业的相辅相成，引导职工要与企业同呼吸共命运，与企业的发展形成合力，

（三）不断创新工作方式方法，增强职工思想综合素质。在当前信息化时代，职工思想异常活跃，所以创新开展职工的思想工作尤为重要，必须依靠广大职工容易接受，喜闻乐见的方式进行。现在多数的企业中政工专业人员相对都比较少，这也就需要广大职工能够相互带动、相互影响，把思想工作做好、做透、做明，使人人都能参与，人人都能理解。同时还要不断完善学习制度、形势任务教育制度、职工教育培训制度等，使干部职工能够真正把思想政治工作做实做稳。

三、严格落实思想政治工作，力求做到有备无患

企业政工人员想要做好思想政治工作，前提是必须要有扎实的专业基础，要有超前的思维模式，把任何事情都考虑在前，准备在前，只有提前做好准备工作，在遇到各类问题和困难时才能以最快的速度解决和处理。不会因为突发事情而在工作中出现问题。在现阶段新的形势下，企业职工思想异常活跃，针对这一普遍现象，政工专业人员必须要有敏锐的政治观察力，把有预见性的问题和将会出现的矛盾提前想办法找措施，把隐患消灭在萌芽状态。要不断培养有思想、有文化、有素质的年轻化职工队伍，能够正确认识自己的价值观，正确树立自己的人生观，能够时刻发挥主人翁意识，为企业发展不断壮大而努力奋斗。

四、结束语

总之，思想政治工作在企业的发展道路上发挥着非常重要的作用。特别是在快速发展的新时代中，思想政治工作面临的新问题会更多，这即使挑战也是机遇。所以企业各级党组织必须要同心协力发挥出最大优势，把思想政治工作和企业发展、职工生活密切联系在一起，不断相应时代潮流结合企业发展所需不断创新，不断提高政工专业水平，为企业的发展更好的做出有利贡献。