研究生导师对学生就业的影响与思考

2020-12-07 14:27康迪赵瑾
魅力中国 2020年4期
关键词:政策法规就业指导导师

1 康迪 2 赵瑾

(1 中国药科大学研究生院,江苏 南京 211198;2 中国药科大学工学院,江苏 南京 211198)

引言

研究生作为我国教育的最高层次,是我国经济发展的中坚力量。近年来,随着各大高校研究生招生规模不断扩大,研究生的就业形势极为严峻。从我国研究生的就业流向来看,不同地区对于研究生的需求规模存在着极大的差异性,在我国一线城市、沿海城市以及省会城市对于研究生的需求相对较高,而经济发展水平不高的区域的研究生人才需求不能得到保证,面对当下这一研究生就业严峻形势,国家以及各大院校都在采取多种措施进行改善,避免优秀素质人才流向他国,满足我国不同区域的人才需求,缓解研究生就业难现象。

一、研究生导师指导学生就业的优势

(一)了解学生的个人发展

每一所高校的研究生数量庞大,院校难以实现对于所有研究生的个人特征全面掌握,因此也无法针对研究生的个人特征制定指导方法,研究生导师作为与研究生接触最多的老师,对于研究生处理事情的习惯以及自身的择业期望有着明确的认知。研究生导师作为研究生成才发展的第一责任人,研究生导师对于研究生的就业发展影响巨大,由于研究生导师自研究生入学开始就开始接触,对于研究生心理素质变化情况以及个人能力发展有着清晰的认知,这一指导优势是院校所不具备的。

(二)能够准确的评价学生

不同研究生的生活经历不同、科研专业的不同以及个人习惯的不同,导致学校难以对每一名研究生做出准确的评价,进而导致研究生的就业指导陷入被动。研究生导师在长期指导研究生学习工作的前提下,对于研究生的学习能力以及实际工作水平有着清晰的认知,可对研究生未来的工作发展方向做出正确的客观预测。

(三)导师个人的工作优势

能够指导研究生的导师一部分是在自己从事研究的行业领域中取到一定的发展成就,因此能够熟悉行业领域各个企业管理层,而另一部分的研究生导师则是在从事科研教学前就是某一企业的领导骨干,与许多企业单位有着极为紧密的关联性。导师个人的工作优势将会给研究生的就业发展带来极大的便利。导师可作为企业和就业研究生之间的沟通桥梁,向研究生推荐招聘企业的招聘信息,同时也可向相熟的企业推荐优秀的毕业生。

二、研究生导师指导学生就业的原则

(一)个性化原则

个性化原则是指研究生导师需要深入了解研究生的个人发展情况,通过对研究生的准确定位,帮助研究生导师能够有效掌握研究生的毕业求职状况。研究生导师在对研究生进行就业指导过程中开展个性化指导,对其进行针对性的企业职业推荐,缓解高校研究生就业难问题。

(二)专业化原则

提升研究生就业水平的重要来源就是提升研究生专业能力,研究生导师作为培养研究生个人能力的主要责任人,导师需要强化研究生专业技能水平,全面提升研究生的市场就业竞争力。此外导师可凭借自身的专业优势,辅导研究生的开展职业规划计划书。

(三)全程化原则

研究生在校期间主要是与自己的导师进行接触,导师的引导教育可帮助研究生树立正确的就业观,有意培养研究生与职业发展相关的专业技能,有效提升研究生的个人就业竞争力。

三、研究生导师指导学生就业的途径

(一)对学生进行政策法规教育

研究生需要积极配合高校院系的日常管理,积极参与各个院系开展的研究生政策法规教育。研究生导致需要加强对研究生的就业政策宣传指导力度,以座谈会形式或是录像视频等形式向研究生发布有关就业的政策法规信息,帮助即将毕业的研究生了解当下的国家就业法律政策,对于较为复杂的政策法规进行细致讲解,全面提升研究生对于国家政策法规的理解程度。

(二)对学生进行思想政治教育

研究生导师需要以身作则,在思想道德品质以及学识学风上做出表率作用。在对于研究生的日常管理中,研究生导师需要积极配合过学校院系开展的思想政治教育,提升研究生的思想政治水平,通过对研究生的奉献教育、爱国教育以及敬业教育等,帮助研究生树立正确三观,摆正个人与国家的关系,引导研究生树立拒绝弄虚作假的个人习惯,保证研究生的就业发展前途。

(三)对学生进行择业指导教育

研究生不仅需要凭借自身的工作优势给予研究生就业便利,同时还需要做好对研究生的就业指导。导师需要对研究生的自荐书写作技巧、收集甄别需求信息以及就业协议的签订等相关就业技巧指导的进行针对性教导,确保研究生在招聘企业中充分展示自身的优势,满足招聘企业的用人需求。此外研究生导师还需要在研究生就业工作之前,向研究生介绍岗位工作经验,帮助研究生能够更早的融入就业岗位。研究生导师还需要在该届研究生毕业后进行择业指导经验总结,为日后就业指导工作的开展提供参考。

结语

就业问题作为关乎研究生未来发展的重要关键节点,研究生导师需要关注研究生的就业发展。研究生导师需要充分发挥自身的工作优势以及个人学识素养,引导研究生树立争取的挂念,在就业指导过程研究生导师需要根据当下的就业现状辅助研究生进行就业规划,此外研究生导师还需要提升研究生的学习能力以及心理承受能力,拓展研究生的就业渠道,有效解决当下研究生就业难的社会难题。

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