王颖超 李俊鹏
(1.国网伊宁县供电公司,新疆维吾尔自治区 伊宁 835000,2.国网察布查尔县供电公司,新疆维吾尔自治区 伊宁 835000)
电力企业的政治环境发展将影响基层党建工作。但是,目前的电力企业基层党建工作还存在一些问题,受传统工作理念影响较明显。所以,对电力企业基层党建工作进行创新,提出新发展思路,对其作出全面分析,确保先进技术的使用,以促进电力企业的稳定发展,具有十分重要的意义。
抓好基层党的建设并且将其落实到实处可以促进基层党建工作的创新和健康发展,而且基层党的建设发展水平可以直接影响我党在国有企业的有效的行政能力,所以说在基层开展党的建设是一项具有时代特征以及紧迫发展性的重要任务。在开展基层党组织的相关活动的过程中,基层党员和群众可以更深层次的了解和认识共产党以及党员干部,党员干部的言行举止会直接影响我党的形象,所以必须更加严格的要求和约束基层党建工作的开展过程。为了进一步提高基层党员干部的综合能力以及工作水平,基层党组织必须加强管理基层党建工作的力度,这样可以获得更多的基层群众的支持和信任,保持良好的形象为人民服务,在基层群众中确定更加鲜明的党组织形式,有效的促进并提高党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。
目前电力企业基层单位党建工作面临的问题主要是两个方面:首先是领导干部对党建工作意识淡薄、认识模糊。部分基层部门和党员领导干部组织人意识差,对党建工作的重视不够,重业务、轻党建的思想比较严重,甚至存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。党建活动流于形式、流于资料、被动应付,没有把党建工作摆到应有的位置上,缺乏对工作责任感和使命感,甚至认为党建工作是虚指标,不愿抓,不会抓。其次是积极性不高、凝聚力不强。许多社会消极因素抵消了思想政治工作的成果。如收入分配不公、享乐主义、腐败行为等,常常使人们的世界观、人生观、价值观受到冲击,忘记了为人民服务的宗旨,忘记了入党的初心,使理想信念产生动摇,组织纪律弱化。部分基层单位党支部的组织生活会存在搞形式,走过场的现象,支部开展活动少,作用不突出,缺少凝聚力和号召力,党员的归属感弱化。
工作环境的好坏直接影响电力企业党建工作的效率,尤其是工作人员在合理的氛围之内能够提高员工的工作效率而针对环境良好的氛围,需要加强员工对党建工作的认识以及提高积极性,通过党建与中心工作的融合,开展多种形式的基本活动,能够促进党建工作的进一步完善和发展。在社会的发展过程中,传统的企业管理理念已经不能满足社会的发展,因此这就需要通过有效的方法对企业内部的党建工作进行改革。对党建工作的开展不能只通过开会、读文件等传统形式,还需要从思想意识、工作融合上对党建工作进行创新,通过调查和研究等方式对党建工作进行有效的改革,使得党建工作能够有一个更好的创新。
企业基层党组织建设工作者的工作方式一定要随着时代发展而实施创新改革,基于对其他党工作方式的参照创新并完善工作方式,确保新时代党的建设在基层得到有效落实,并取得实质性的成效。新时代党的建设工作要充分发挥互联网作用,收集典型的先进经验,并运用到基层党的建设之中,以此提升基层党的建设工作效率;拓展党建设工作平台,利用微信、微博等信息技术,推动企业各部门间的交流协作,这具有激发青年职工工作积极性的作用。此外,坚持以党建带工建、带团建,搭建好党联系职工群众的桥梁纽带,使职工在实际工作中感知人文关怀,有助于激发各个部门在职工的工作积极性,使企业职工能够用最为优良的精神面貌去参与工作,推动企业的健康持续发展。在党的建设工作中坚持原则,更对管党治党工作中出现的不良现象进行及时有效的纠正,及时合理地将民众反映强烈的问题进行解决落实,彰显我党的责任担当以和坚定执着。
电力企业基层党的建设工作中,要渗透创新工作理念。在我国社会经济发展下,传统的工作模式已经无法满足现代社会的建设需要。因此,需要为其提出合理的建设途径和渠道,对电力企业基层党的建设工作进行创新。如:基于党建工作的创新意识和精神,深入到调查工作中,对党建工作任务进行改革,保证工作思想的正确性。电力企业基层党建工作涉及的范围更广泛,在日常工作中,为了获得良好的建设效果,需要电力企业根据自身情况,为其构建出合适的工作计划和战略思想,加大力度对电力企业基层党建工作人员进行培训,保证在整体上达到更高的发展价值。
在我国社会主义建设的过程中,思想政治工作不仅是社会前进的指南针,同时还是我们党的重要领导方针。在市场经济激烈的竞争环境下,电力企业能否迎接挑战、适应社会发展,很大程度上取决于电力企业内部的思想政治工作。由此可见,党建工作的开展,对电力企业的发展有着十分重要的作用。