新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合策略

周雨薇

（江苏楚云文化传播有限公司，江苏 淮安 223001）

一、企业思想政治工作概述

思想政治工作是企业对基层员工进行正确的思想教育，促进全体员工接受先进的思想知识，树立正确的价值观和世界观，从思想上提高员工的责任感、积极性和创新精神的重要途径。在任何一个历史时期，思想政治工作都是人的行动指南，决定着行动的方向。在实际工作中，思想政治工作既是企业凝聚力和生产力的体现，也是员工克服困难、企业创新的精神力量。它是做好经济工作的基础，也是企业开展其他工作的有力保证。同时，思想政治工作也是企业和谐发展的基础和重要保证。企业的经营目标是追逐商业利润，只有结合企业实际情况，正确解决职工思想方面的问题，使职工立场正确，明确自身发展方向，努力将自身价值取向融入企业持续健康发展中，推动职工价值与企业利益的同频共振，才能更好地促进企业效益的提升，凝聚职工发展共识。

二、企业文化建设概述

企业文化是反映现代生产和市场经济一般规律的新管理理念，是以管理科学和行为科学为基础的现代管理理论。其目的是通过精神、物质、文化等手段满足员工的物质和精神需求，提高企业向心力和凝聚力，激发员工的积极性和创造性，提高企业的经济效益。企业文化并非一成不变的。它将随着时间的推移、环境的变化和人们思想观念的不断更新而动态发展。企业文化建设只有体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能在推进企业可持续发展中发挥重要作用。

三、企业思想政治工作与企业文化的关系

（一）企业文化建设需要以思政工作为保障

经济建设已成为企业各项工作的核心。随着生产经营效率的不断提高，企业可以实现自身效益的最大化。随着市场环境的变化，经济建设越来越依赖文化建设的积极成果，企业文化建设的重要性也越来越重要。从企业文化建设的发展来看，其根本在于企业精神和灵魂的塑造。实践文化建设，要坚持以人为本的基本理念，以员工为工作主体，倡导提高员工的职业道德和精神水平，这符合企业思想政治工作的出发点和目标。要想打造和谐融洽的企业文化, 就应当夯实思政工作基础, 树立员工正确的价值观和行为准则, 在思想境界上不断提升和深化, 使得企业文化建设拥有扎实的思想基础作为保障, 企业文化建设也就更加得心应手。

（二）两者融合共同打造企业核心价值体系

企业的发展和经营离不开核心价值体系的内在维护，核心价值是思想政治工作与企业文化相结合形成的。企业文化是企业管理的重要组成部分，它能促进员工的凝聚力和团结，使员工形成积极的精神力量，具有更充分的凝聚力和向心力；思想政治工作作为企业软实力建设的重要组成部分，是企业软实力建设的重要基础锻造员工向上的精神和正确的价值观。思想政治工作与企业文化建设相结合，才能实现完整的企业核心价值体系建设。随着新形势的不断变化, 企业文化和精神内核对于企业整体发展影响变大,企业的经济发展离不开文化和思政的支撑, 企业的政策制定与落实也离不开思政工作的积极拓展。

四、企业思想政治工作与企业文化建设之间的问题

（一）企业文化建设追求太过表面

在企业文化建设方面，很多企业认识不到文化建设的内涵和具体要求，只看到文化的表层和表层，错误地理解了企业文化建设的内在需要，这也导致了实际工作方向和方法的不足。许多企业往往注重企业管理模式的优势，强调通过统一着装、统一口号等刚性规定，实现形式上的统一。员工们将通过一系列文艺活动，喊出企业口号，进行企业文化建设实践。缺乏对企业文化建设的深度理解, 不能充分结合企业和员工的自身特点, 从实际效果来看, 不仅无法实现企业文化建设的有效推进，还可能造成员工的逆反心理。企业文化建设追求太过表面，企业也就很难形成拥有自身特点的企业文化。

（二）企业道德评估指标不具体

就企业思想政治工作的发展而言，往往缺乏明确的道德和精神评价指标体系和行为依据，忽视了企业思想政治工作的具体规范建设。这样一来, 企业的思想道德评判缺乏公平公正而明确具体的标准，多以经济和利益作为评判依据，员工带来的经济利益够大则其占据的道德和思政地位就更高，这违背了基本的思政工作出发点。企业道德评估指标不具体，思政工作开展就容易出现各种纰漏和问题。

五、企业思想政治工作与企业文化建设的融合

任何一个企业成熟到一定时期，都会有自己独特的企业精神。它出现在企业生产经营过程中。这是企业的基本信念和发展目标。它可以激励员工不断努力，提高自己，变得更加优秀和强大。当企业的精神建设在文化建设中，就可以融入民族精神。我国伟大的民族精神得到了全世界的肯定，使我国的国际影响力不断增强。民族精神蕴含着团结统一等伟大的爱国主义精神。企业思想政治工作和企业文化建设要弘扬民族精神，使职工精神不断得到教育和丰富，使职工精神力量更加强大。

在管理活动中应坚持以人为本，使人与人才能够友好共处，减少摩擦。要让更多的人参与到企业文化建设中来，让每一个员工都有主人翁意识，使企业文化建设顺利进行，取得满意的效果。

六、结束语

在社会发展中，我国企业的建设规模不断扩大，人们的思想观念得到了极大的提高。企业文化建设是企业建设和管理的核心内容。它是以思想政治建设为基础的。把企业文化建设渗透到思想政治教育中，有助于全体员工树立正确的价值观。因此，企业要实现可持续发展，不仅要创新各种生产技术，还要大力开展思想政治教育活动，增强企业的综合竞争力。