要重视准封城模式下公关从业者的心理健康

David Fraser 曹劼

英国政府最新的防疫措施对于公关行业来说，意味着我们又要从办公室重开，后退到居家办公的模式了。我们不知道这对于我们员工的健康来说，究竟会造成怎样的影响，但伴随着即将进入冬季，这绝对是不能忽视的问题。

从7月份开始，我们以更加灵活的工作模式重回办公室后，一直到今天办公室里坐得满满的，说明了其实没有多少人想回到家里办公，因为对于公关行业来说，人们一起办公所体现出的价值，绝对是无与伦比的。在这个行业里，只有在办公室我们才能获得一些消息，尽管有时它未必非常准确。

此外，对于我们这一行来说，人力资源管理也需要关注到员工的情绪，在即将过去的这一年里，我不得不说这是一个大问题。在办公室里一起工作，有时同事们可以一起分享压力和成果，寻找商机的突破口，但如果是在家里，实际的效率你是知道的。

目前有的同行想到的办法是，以总部办公为中心，让一部分人在总部的办公室里坚持工作，更多的人员则是在家或是在外处理业务。这和所有人都居家办公有所不同，它可以提供更多客户咨询，以及面对面聊天的机会，但是它究竟能和虚拟网络交流带来的新公關模式有多大的不同，我们还需要边走边看。但最重要的一点是，从业者们如果无法克服心理压力，保持心理健康，他们所面对的挑战将会越来越多。