大数据背景下的大学生个性化就业指导策略研究

◎王冬坡

当前经济组成元素更加的复杂，市场用人标准趋于多元化和综合化，很多大学生毕业后难以找到对口的工作，且这种现象愈演愈烈，利用大数据可以为大学生的就业提供精准的指导，通过分析就业实况，提出针对性地解决策略，可以很好地解决这一社会性难题，减少社会矛盾。

一、大学生的就业现状及改变现状的必要性

就业是民生之本。目前，大学生就业难已经成为一个社会性问题，大多数大学生在毕业之后很难找到与所学专业对口的工作，导致大学所学知识无用武之地，且每一年毕业的大学生数量庞大，竞争压力极大，给不少人造成了心理和经济的双重压力，因此，改变这种现状迫在眉睫。高校作为培养人才的重要基地，应该进行反思，通过加强教育，提升人才的实践能力，为学生提供良好的就业通道才能缓解这种社会现象。面对庞大的大学生群体，采用传统的就业指导方法已经不适合现实情况，利用大数据进行分析，可以为每一个大学生提供精准的就业指导分析报告，相比以往高校所给的简单的就业指导而言具有较大的优势，不仅针对性强，且可以同时处理大量的数据，提升了大学生就业指导工作的效率，因此，利用大数据进行就业指导分析十分必要。

二、大数据背景下的大学生个性化就业指导策略

科技的进步和发展为许多行业提供了新的出路，目前大数据的应用十分广泛，通过线上数据的分析，可以清楚了解各行业发展现状，从而根据数据制定发展战略，大数据在大学生个性化就业指导中的应用也是如此，通过分析各种相关数据，就业市场情况、行业发展情况、用人情况等，可以为大学生制定个性化的就业指导策略，从而满足不同学生的需求，缓解大学生的就业问题，从而促进社会的安全稳定。

（一）利用大数据分析往届毕业生的情况

利用大数据分析往届毕业生的历史数据，可以给应届毕业生提供就业参考，从而使得应届毕业生确定就业方向，明确自身定位，利用大数据可以分析往届毕业生的就业情况、发展规划、成长路径等情况，可以为应届毕业生的就业方向提供一个较为明晰的指引。在利用大数据进行分析时，要以同一专业为基准，采集样本，建立数据库，对于同一专业的往届毕业生的数据进行分析和统计，对分析出来的数据进行归纳和总结，指导应届毕业生，参考相关数据制定的就业策略。大数据的应用主要表现在数据采集和分析上，现在是信息时代，就业网站上的数据浩如烟海，通过追踪相应的院校和专业，就可以得出往届毕业生的就业情况，然后通过采集相关的数据，为应届生提供可以参考的就业数据。网络环境下，信息采集面广泛、采集速度快，且数据的保留时间长，可以精准地计算出所有的数据，精确度高，误差小，相比人工数据分析，极具优势，在实际的大学生的就业指导上的应用十分有效。

（二）对就业市场进行分析

利用大数据对就业市场进行分析，可以使得大学生可以提前了解就业市场形势，不至于在后期寻找工作时处处碰壁，每一年的就业市场都不一样，存在一定的差异，用人要求、岗位数量会随着市场的波动而变化，令人难以捉摸，而利用大数据进行数据采集，对市场中的企业以行业为基准进行分析，可以了解到市场的变动，掌握市场用人数量，了解基本的用人标准以及员工需要具备何种能力，以需求对准能力提升，通过数据分析，院校可以调整人才培养策略，优化人才培养的流程。比如说市场需要具备实践能力的专业型人才，学校可以进一步的加强实践教学，为学生提供充足的实习平台，在实习期，对接企业，为学生提供良好的实习岗位，锻炼学生的实践能力，满足市场需求。

（三）利用大数据对大学生进行分析

在广泛的了解市场情况和往届毕业生的就业情况的基础上，可以建立数据库，对于大学生的实际情况也进行全方位的分析，通过发放调查问卷，采集学生情况的样本，对大学生所掌握的能力、知识、经验等进行全方位的分析，收集相关数据后，建立数据库，形成模型，为学生的就业指导提供基本的数据支持。以这些数据为基础，结合以上两种数据，再次进行分析，形成报告，为学生提供精准的就业指导，从而提升大学生的就业率。

三、结语

综上所述，为了保证毕业生人尽其才，院校应该对当地的大学生进行就业指导，利用大数据进行不同专业的分析，为不同情况的学生找到合适的就业渠道，加强和企事业单位的合作，为学生提供良好的就业平台，从而缓解大学生就业难的问题。