高职院校毕业生就业管理全程信息化的探索与实践

2020-12-02 07:51梁潇文
数码设计 2020年12期
关键词:职业院校毕业生

摘要:信息化技术的飞速发展使其在各领域中的渗透不断深入。由于职业院校毕业生就业工作具有类型多、人员分散等特点,所以加强信息化技术的应用,实现职业院校毕业生就业管理全程信息化建设,对毕业生就业质量的提升以及职业院校的发展起到积极作用。因此,基于职业院校毕业生就业管理全程信息化建设的重要意义,对有效推进职业院校就业管理全程信息化建设的策略进行探究,可以为职业院校毕业生就业工作效率与质量的提升奠定坚实基础。

关键词:职业院校;毕业生;就业管理;全程信息化

中图分类号:G649.21   文献标识码:A   文章编号:1672-9129(2020)12-0129-01

引言:职业教育是我国教育体系中的重要组成部分,对我国教育事业发展和社会经济发展起到推动作用。从就业方面看,职业院校毕业生的所面临的就业形势越来越严峻。为缓解职业院校毕业生就业压力、促使毕业生满足就业需求、提高职业院校就业服务水平,职业院校需要加强就业信息化建设,并整合就业工作管理流程,构建全程信息化的就业管理体系,为职业院校毕业生充分就业、高质量就业、科学合理就业提供重要保障。

1 职业院校毕业生就业管理全程信息化建设的重要意义

1.1适应并满足社会发展所需。在就业管理中应用信息化科学技术可以有效推进教育教学发展,并能够帮助毕业生实现就业愿望。同时,在信息化平台的基础上,毕业生可以根据自身意愿和自身能力水平对就业岗位进行选择,增加了毕业生就业选择的主动性。因此,做好职业院校毕业生就业管理全程信息化建设工作可以更好地适应和满足社会发展所需[1],为毕业生高质量就业的实现夯实基础。

1.2提高毕业生就业工作水平。与传统管理方式相比,全程信息化就业管理模式可以提高管理的有效性、信息的时效性、就业服务的针对性,在有效提高毕业生就业工作质量水平的同时,实现了就业管理的精细化。同时,全程信息化就业管理可以对毕业生就业状态进行实时掌握,能够帮助毕业生找准就业目标,保障了职业院校毕业生就业质量。

1.3提升人才培养能力与质量。职业院校的教育目标是以市场为导向,培养社会所需、全面发展的、技术型人才。因此,职业院校在专业设置和人才培养的规划上,要依据不同区域的经济发展状况和市场需求来制定[2]。而职业院校毕业生就业管理全程信息化建设可以帮助职业院校提高人才培养的精准度,提高职业院校对市场需求的判断力,从而为人才培养能力与质量的提升提供必要数据支持。

2 加强职业院校毕业生就业管理全程信息化建设的有效策略

2.1加强对信息化平台的规划。在职业院校毕业生就业管理全程信息化的建设过程中,职业院校要加强对信息的整合与优化,并加强对信息化平台的整体规划和布局。首先,职业院校要将硬件与软件建设进行同步规划,避免硬件与软件不匹配导致资源浪费。其次,职业院校需要以学生为主体,以为学生服务为核心,加强信息化平台建设。最后,职业院校要以现实和长远目标相结合,加强各平台招聘信息与院校管理系统等平台的交互,避免發生“信息孤岛”现象[3]。

2.2积极建设就业信息化队伍。为保障毕业生就业管理全程信息化建设顺利进行,职业院校需要积极建设就业信息化队伍。首先,职业院校要建立就业管理信息化工作小组,对信息化建设工作的开展进行监督和管理。其次,职业院校要加强对软件人才的引进和培养,以此降低就业管理全程信息化系统的相关维护管理费用。最后,职业院校要积极与就业网络课程机构进行合作,促使学生可以进行相关知识学习,提高毕业生就业能力。

2.3保障就业信息的安全管理。在毕业生就业管理全程信息化建设过程中,职业院校需要注重对学生信息安全的保护[4]。首先,职业院校需要将学生就业等信息纳入信息安全管控体系中,并对信息平台进行及时更新和完善,避免出现安全漏洞。其次,职业院校要实行动态管理,对信息平台用户进行严格的审核,避免恶意破坏系统的现象发生。最后,针对信息平台的权限管理问题,职业院校可以采取分级授权的形式,设置不同级别可以查看不同信息的权限,以此保障毕业生就业信息安全。

2.4深度挖掘信息化平台数据。就业管理全程信息化建设不仅可以提高就业工作质量,而且可以为职业院校就业信息数据收集和使用提供便利条件。首先,职业院校可以根据企业录用情况对市场需求进行判定。同时,通过对学生就业区域分布情况和各专业就业情况分析,职业院校可以设定更优质的人才培养目标。

结语:职业院校要注重对就业管理全程信息化建设的整体规划,并积极建设就业信息化队伍、保障学生就业信息安全、深度挖掘信息化平台数据,利用先进的技术手段不断完善就业管理全程信息化系统,促使职业院校毕业生就业管理全程信息化系统发挥出提升就业工作质量的作用,为院校可持续发展奠定基础。

参考文献:

[1]王慧军. 运用信息化手段促进高职院校毕业生就业服务工作的思考与实践[J]. 科教导刊-电子版(中旬), 2020, 000(003):13-14.

[2]谢忠睿,  蒋甜甜,  杨兰. 高职院校学生管理信息化模式创新与实践研究——以辽宁生态工程职业学院林学院为例[J]. 教育教学论坛, 2020, 000(022):260-261.

[3]刘素芬. 高职院校毕业生就业信息管理系统的设计与实现——以包头轻工职业技术学院为例[J]. 数码设计(上), 2020, 009(002):245-246.

[4]胡宏彪. 互联网+《建筑力学》——高职院校教学信息化微观层面的实践与探索[J]. 当代教育实践与教学研究, 2020.

作者简介:梁潇文(1985-)女,满族,四川乐山人,职助教,研究生,研究方向:信息化管理、软件工程。

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