医院卫生管理安全问题及措施分析

倪珑元 夏先学 杨珊珊 余钰

（1 川北医学院附属医院纪检监察室 四川 南充 637000）

（2 川北医学院附属医院骨科 四川 南充 637000）

（3 川北医学院附属医院行政办公室 四川 南充 637000）

（4 川北医学院附属医院工会 四川 南充 637000）

医院卫生安全管理包含了医院环境、医院安全、公共卫生突发事件等内容。安全管理作为医院的一项重要工作，对改善医疗卫生环境、预防疾病传播、创建良好的医疗卫生队伍具有十分重要的意义。现在，我国大多数综合医院都设有专门的卫生安全管理部门，但由于受用人制度和工作制度的限制，这些管理问题仍有待解决。分析这些问题，制定相应的管理政策，具有普遍的现实意义。

1.医院卫生安全管理的内容与重要性

1.1 医院卫生安全管理的内容

在国际上，劳动安全卫生管理的目的是改善医院职员的心理压力。让医生调整自身的身体状况，以最好的状态进行工作。在进行医院管理时，必须注意一些有害因素会影响到正常工作的运行。医院安全管理要找到工作中的缺点，并尽快做好预防工作。最近，中国医院安全卫生管理的内容主要包括员工的健康、物质安全性管理、工程安全管理、放射性物质安全性管理、电气安全性、各种疾病感染、辐射安全性等。中国卫生部门也发表了相关文件发表了相关文件对安全管理进行规范。制定的相关标准是为了预防医院相互感染，是一种保护方法。不过这些标准仅仅规范了医院安全卫生管理的一小部分，并不能做到防患于未然，所以我国的医院安全卫生管理是远远不够的[1]。

1.2 医院卫生安全管理的必要性

现在，中国大部分医院都没有特别的安全卫生管理部门。在面对这些问题时，一些部门往往缺乏相应的应对对策。总所周知，医院感染源很密，其空气中细菌含量很大。这些问题这不仅伤害了患者的健康，也给医疗人员的健康带来了十分巨大的危害。因此，医疗人员是感染的受害者，也有可能成为疾病传播的媒介。由于医疗人员工作的必然外伤，一旦他们接触到患者的体液或血，他们可能会有一些被呼吸管传染。因此，不仅是为了患者，对于医疗人员来说也需要安全、健康管理。

2.医院卫生安全管理中存在的安全问题

2.1 缺乏健全的突发事件处理制度

对社会有重大危害的事件或灾难的突然发生便是突发事件的含义。如果发生意外事故，有关部门要及时采取有效措施，从而尽可能减少突发事件对社会、国家和个人的损失。跟据相关资料表明，目前很多医院都没有医疗突发事件处理系统，对疫情的应急处理不仅是系统的不足，更是一个监控系统。因为缺乏沟通，对医院的正常运行造成了很大的威胁，如随时中断，控制力耗尽，风险很大[2]。

2.2 缺乏对突发事件严重性的认识

突发性健康事件不仅包括传染病，还包括集体流行病学。这些病一旦发生，对社会的影响是灾难性的，但是很多医院都没有意识到这些病的严重性。他们所意识到的医疗突发事件，不仅仅是在特定的季节爆发，还具有一定的规律性。但这种意识的浅薄的，也是不客观的。由于这种意识的存在导致医院无法事先遇见疾病的发生，从而增加突发事件引起的实惠危险程度。

2.3 突发事件应急应对制度不完善

对严重影响社会治安的自然灾害和公共卫生事件，必须在第一时间采取相应措施。根据相关研究报告，许多综合性医院在突发事件处理方面还没有形成完整的体系和方案，在突发事件处理方面也缺乏系统。同时，由于缺乏沟通，各科室工作混乱，人员伤亡不断增加，严重影响了医院卫生管理的正常开展。

2.4 医院职工素质不高

目前，许多医院都把重点放在病人护理上，忽视了相关的管理工作，进而造成了技术和管理人员缺乏。少数拥有行政管理权的医院缺乏综合管理人员的经验和技能，严重阻碍了安全管理的进一步发展。

2.5 患者及其家属的问题

在突发性卫生安全事故发生后，一些病人家属的情绪受到很大的影响，会产生不配合医生工作的情况，扰乱正常的医院运作，因此继续进行安全管理在不同程度上受到阻碍。

2.医院卫生安全管理防范措施

2.1 及时做好解释、宽慰工作

突发卫生事件发生后，医院卫生管理人员必须尽快向患者及其家属讲解相关知识，并说明突发卫生事件的原因和预防方法。及时有效的心理疏导，安抚患者及其家属，消除患者及其家属的不良心理[3]。

2.2 完善医院卫生安全管理机制

健康管理的安全性是医院面临的大问题。医院的卫生管理制度是维护医院进行稳定运行的基础。因此，医院安全管理部门积极制定积极的方针和对策，对任何人的行动都给予良好的系统制约，在医院内部形成较好的气氛，使其能够在安全管理方面承担责任[4]。第一，医院的功能室和部门在领导的指导下，设立安全管理小组，检查病房、手术室、金融室、研究室、其他科学室的安全问题，提高医疗工作者的责任感。第二，建立明确的报酬和惩罚制度，结合健康和安全的不同特点，结合另一个得分标准，提高整个医院的责任感，给优秀群体以报酬。第三，根据工作需要开发紧急对策，提高医院应对紧急事态的能力。一旦发现疾病，必须在最短时间内向优秀的医疗和健康管理部门报告，并且，为了使对社会的危害最小化，必须开始紧急反应。

2.3 提高群众的安全和健康意识

医院卫生管理人员高度重视提高群众健康意识，在重点场所开展重点人群健康知识讲座和活动，吸引群众注意力，增强健康意识，掌握相关知识和技能，并在现实生活中有效预防，进一步提高人们的综合健康素质。同时，医院卫生管理部门积极宣传公共卫生政策，充分利用农业、教育、媒体等部门的资源，提供更加全面的医疗卫生知识体系，从源头上消除人们日常生活中的不良习惯，提高健康意识[5]。

2.4 加强医务工作者的综合素质

有正确的人生观和价值观时医院医务工作人员的必备条件之一。在这些正确价值观的制约下，他们将继续提升自身教育，增强责任感，以积极的态度和奉献精神参与日常工作，为我们的医疗卫生事业做出更大的贡献。

3.结语

换言之，在目前的情况下，卫生部门，特别是医院，没有卫生安全条例，这不仅对人民的健康构成严重威胁，也不利于医院卫生事业的发展。因此，主管当局必须采取必要措施，通过对这些问题的认识来解决这些问题。在建立健全相关健康安全系统的基础上，有利于在全院和全社会开展健康安全教育，形成健全安全的氛围，这对于整个医疗卫生行业来说是重要的。