谢吉祥 中交广州水运工程设计研究院有限公司
(1)提高对国企党建制度的认识。坚持党的领导,以制度明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,做到党组织保障与制度运行机制协同一致,才能更充分发挥把方向、管大局、保落实的作用。
(2)处理好党政治理主体关系,切实履行“一岗双责”。明晰党组织会议与行政管理会议的权责边界,明确党组织参与企业重大问题决策的会前、会中、会后报告程序和责任,建立生产经营重大决策执行情况督查制度。形成无缝衔接、各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的企业治理机制。
(1)坚持市场导向,深化经营体系建设。适应竞争,建立人才队伍职业化、客户服务到位、市场研判精准、竞争信息速递、投标无缝对接、技术方案科学、总体运营集约的规范制度,形成政府主管部门、集团客户拓展与管理专项机制,提高内外资源整合效率及项目一体化服务能力、增强客服感知、提高经营考核制度的导向性与可操作性,为承接项目、保持合作伙伴关系长期稳定及企业可持续发展提供根本保障。
(2)健全全面风险管理体系,为企业保驾护航。从战略高度构建风险管理体系。充分分析、预估政府机构改革、人事变动、技术变革等外部环境、业务发展新变化对原有经营模式、资源配置能力与制度体系的新要求,在完善制度的基础上开展业务管理和生产经营决策流程再造,推动企管由制度化向程序化、科学化提升,使各项生产经营活动更能趋利避害。
(1)多方位构建精细的项目管理体系。党管干部,从专业技术能力、综合素质等维度推行项目经理岗位技能认证制度,健全项目负责人、项目管理人员考核及项目效益核算制度。将外协与分包管理规范嵌入项目管理体系,结合项目成本与毛利定额管控,提高外协与分包业务管理透明与规范程度,确保工程廉洁及项目效益,提高项目评审、决策、实施及后评估全程管控能力。
(2)保证对总包项目的主动管控权。从制度流程上理顺与业主、分包单位的沟通接口和权限,优化对工程进度、合同履约可管可控的分包管理体系,避免工期被动、法律风险与成本高企。
(3)提高工程质量安全管理水平。深刻分析转型项目存在的质量安全风险,构建以风险评估、风险预警、常态化监控与及时整改提升为主的管控体系,并扎实延伸到分包单位中。
确保信息化系统支撑生产经营管理工作的适用性和有效性。从投入产出效率、作用发挥效果、科学评估改进等方面健全对“数字化白图交付系统、商机获取、关键经营指标监控、项目管控、合同合规、科技成果转化”等信息化系统的管理制度,提升企业运营效率,促进管理提升,助力数字化、智能化转型,释放发展新动能。
(1)充分组织职工群众参与企业管理。党员带头勤思考、善观察、补短板、强弱项,带动每位职工参与企业经营管理,齐心协力建言献策,充分激发职工融入改革的动力,提升企业创新创效活力。
(2)将企务公开民主管理体系融入企业管理制度。健全“申请-预审-整改-反馈”闭环企务公开民主管理标准体系,使体系涉及的各项制度在制定和实施过程中、都能按照“自上而下”和“自下而上”双向沟通模式运行,促使制度执行到位。
从严管党治党,依法依规治企。构建科学规范、运行高效、成熟管用的制度体系,有助国企全面深化改革推向纵深,形成守正创新,以创新发展模式与体制机制优化、驱动高质量发展的良性循环,确保企业战略主动,做强做优做大!