减负不是减责任

2019年是“基层减负年”。经过一年的实践，基层减负取得明显成效，很多基层干部不再感觉“压力山大”。但有的基层干部在基层减负认识上出现偏差：有的把减负等同于少干活儿，工作能不干就不干；有的把减负等同于降低标准，本该高标准完成的工作应付了事；有的把减负等同于简单压减，该认真总结的工作没有认真总结，等等。基层减负，减去不必要的事务，减少过多过密的检查，减少过滥的责任状，减少繁文缛节的痕迹管理……这些都是非常必要的。但减负不是减责任，不是降低对基层干部的高标准、严要求。如果以为减负就是降低工作标准，轻松自在不干事，或者以减负为借口懒作为、不作为，不能认真履职尽责，那就违背了开展“基层减负年”的初衷。

为基层松绑减负，把基层干部从务虚的形式主义中解放出来，更好地服务人民，是新时代发展的必然要求。党中央为基层减负提出了许多务实管用的举措，定了不少“硬杠杠”，充分体现了对广大基层干部的严管和厚爱。基层减负，减的是负担，不减的是责任，松绑的是形式主义的束缚，焕发的是实干担当的干劲。对于每位基层干部来说，一定要认清减负担与担责任的关系。基层干部定要清楚，减负不是减担子、减责任，图轻松、少出力；相反，更应该扛起如山使命，撸起袖子加油干，以更高标准、更大决心扎实推进各项任务精准落地、高效落实。

常言道，人无压力轻飘飘。我们要善于把压力变动力，把自己的责任扛在肩上，以更实的工作、更严的作风，为实现人民对美好生活的向往，不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感而努力奋斗。

（摘自《党支部书记》）