有的放矢开创党建工作新局面

段跃

摘要：中国特色社会主义建设已迈入了新时代，习近平总书记多次强调，党的力量来自于组织。党组织是全面进行党建工作、贯行党的全面领导的重要构成。创新开展新时代、新形式下的党建工作，是贯彻实施中国共产党的统一领导、全面建设小康社会、创建有中国特色社会主义国家的重要途径。将党建工作落到实处有利于提升组织的生产力，将党建工作做强能够提升组织的竞争力，将党建工作做细才能够增强组织凝聚力。

关键词：党建工作;社会主义;企业发展

随着我国经济社会的不断发展和进步，经济形态与就业形势出现了多种多样的变化。在新的经济组织、社会体系的演变和发展过程中，党员的数量越来越多，党组织能够发挥的力量也越来越大。要做好基层党员的教育和管理工作，引导他们在组织中发挥积极的引导作用，发扬基层党组织的优良传统，与时俱进、不断进步，以适应快速多变的新形势。如何根据企业的自身需求，适应社会发展的整体要求，做好组织的党建工作，开创党建工作新局面，是我们接下来要面对的首要问题。

1、党建做实了就是生产力

企业党建的活力在于紧跟经济社会发展的步伐，与时俱进地创新基层党建的模式、方法、载体，有的放矢地加强党建的分类指导，将党组织建设放在社会活动的核心位置，强化基层党的组织和工作的“两个全覆盖”，同时广泛发动和依靠职工群众，把职工群众当成企业最宝贵的财富，增强职工群众对党的拥护和支持，夯实党的执政基础。

做好党建工作是加强干部队伍建设的内生动力，是推动高质量发展的客观要求，是回应群众诉求的现实期盼，是打造区域形象品牌的重要保障。

做实党建工作，使组织成为生产力的核心推动力，才能真正发挥党组织的核心带头作用，提高职工群众的劳动积极性，实现企业的快速发展。

1. 党建做强了就是竞争力

树立党组织形象，提升竞争力。为提升企业竞争力，应当要正视问题，把握党建工作新要求，突出整改，开创党建工作新局面。另一方面，应当加强组织的正面宣传——“树形象”。只有树立正确积极的组织形象，创新工作机制、调动要素资源，挖掘宣传深度、提高宣传质量，才能真正实现党建工作的正向引导，提升组织的竞争力。

提升干部力量，增强组织竞争力。组织工作要突出抓队伍、强基础，为企业有序发展保驾护航。同时，组织应当要推行干部担当作为，坚持“为事业配干部、以实绩论英雄”。党员干部必须深入领会中国社会主义发展的核心思想，保持与以习近平同志为的党中央保持高度一致的政治自觉、思想自觉和行动自觉。思想的力量是最深刻而持久的伟力之源。推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往实里走、往心里走，是新时代组织工作者的必修课程。拥有正确、有力的干部领导作用，是組织提升竞争力的重要核心保障。

党建做细了就是凝聚力。随着社会经济不断发展，资金不断增加，硬件设施不断完善，人员体系不断建立健全，党员先锋的 模范带头作用越来越受到人们的关注与认可。在新时代、新形势下，如何发挥基层党组织的领导带头作用，依据党中央的具体要求，以及企业、社会发展的实际需求，企业组织确立自身目标、不断完善自身党组织建设，确立组织在企业中的先锋模范作用，是企业党建工作的创新要求。

企业党组织应当明确党建思路，达到《十九大报告》提出的“基层党的组织，是确保党的方针方针和决策部署贯彻实施的基本目标”，要达到十九大提出的"党的基层组织"的目的。上述两个问题必须完全得到解决。积极探索创新的组织活动方式，明确党建工作的发展方向与工作步骤，加强党组织书记的先锋带头作用，提升党组织书记对党建工作的各项管理与把控，将党建工作与其他工作紧密联系，避免出现“两张皮”的消极影响。利用新时代现代化科技手段，对党建工作进行有针对性的宣传，为基层干部的良好党建提供典型的宣传氛围。

企业应当充分领会习近平总书记“两个一以贯之”创新理论体系，在企业管理中融入党的建设工作，在实践中不断提炼，突破传统思维，逐渐形成一套适合中国国情，有新时代中国特色的社会主义现代化企业管理制度。

提升党组织的带头作用，是中国共产党基层组织建设的核心与关键。近代中国，始终处于内忧外患的困境之中。直到中国共产党的成立，把为人民创造幸福生活作为党的首要目的，把复兴中华民族作为党的初心与使命。无数基层党组织在这一过程中发挥着强有力的生产力、竞争力与凝聚力。在此基础上，如何顺应时代发展的需要，增强组织的生产力、竞争力与凝聚力，是作为当今企业党组织成员一项值得思考与探索的重要课题。将创新党建工作作为组织工作的首要任务，将党建工作深入企业日常工作的每一个环节，增强党建工作带来的积极正向影响，是帮助企业顺应时代发展需求，迎合中国特色社会主义社会发展快速进程的重要且必要手段。

参考文献

[1]陆成龙.新时代党建工作路径创新探究[J]学校党建与思想教育，2020（16）

[2]丁孝武.有的放矢开创党建工作新局面[J]企业文明，2020（08）