浅议新时期防火监督工作的创新发展

张程

（南京市消防救援支队，江苏南京 210036）

我国当前处在城市化的发展时期，人们的居住质量以及生活质量都得到了很大提升，各种家用电器给人们的生活带来了很大便利，与此同时也带来了安全隐患，如果使用中出现问题就很容易造成火灾事故，为了更好地降低火灾发生的频率，就更加凸显出防火监督工作的重要性。因此，在当前新时期进行防火监督工作时，对现有的防火监督情况展开合理分析，不断对监督体制进行创新，使用先进技术，最大程度地减少发生火灾的概率。只有这样，才能确保人们的安全，防止出现火灾带来的巨大损失。

1.新时期进行防火监督工作的重要意义

在消防工作中，防火监督工作具有很重要的意义，这项工作涉及的内容以及范围比较广泛，和人们的日长生活之间有很重要的联系，并且受到了社会各界的重点关注。因此，在进行防火监督工作的过程中，需要保证工作人员自身有忧患意识，并且需要具有超强的反应能力。一旦发生了火灾隐患，需要具备立即制定出预警计划的能力，在火灾发生之前有效地控制住。加强防火监督工作不但可以最大程度地减少人力以及物力的浪费，同时还充分发挥出了预防的实际效果。并且，在进行防火监督工作中，防火监督制度是保证防火监督工作有效实施的前提条件，既给防火工作提供了依据，还能给防火监督工作提供更好的条件。由此可见，要想提升防火监督工作的整体效率，就需要制定相应完善的监督制度，以此来提升防火监督水平[1]。

2.新时期的防火监督工作现状

2.1 缺乏综合专业素质

目前，我国的消防人员在综合素质方面还有提升的空间，主要表现在防火基础上面。在当前的消防队伍中，技术型的人员比较少，特别是一些技术水平比较高的专业人员数量比较少，并且在年龄结构方面也有不均衡的问题，在一些基层组织中存在专业的技术人员，但是可能年龄比较大，没有掌握一些先进的技术知识，从而对于防火监督工作的创新发现造成了阻碍。

2.2 缺乏系统的培训制度

从当前我国的消防工作来看，工作中缺乏对消防知识培训以及新技术知识学习的意识，有的机构开展了消防培训，但是没有注重培训效果反馈，导致没有发挥出培训的实际效果。造成这种问题的主要因素有以下几种，首先，没有明确培训的课题，培训内容比较片面，没有站在长远的角度进行分析，更多的是一种形式。其次，在培训中，内容比较笼统，其中理论性知识占很大比重，没有加入实战内容。最后，培训方式比较单一，通常都是在课堂上进行理论知识讲解，人员的听课效率不高。

2.3 缺乏科学的考核系统以及奖罚制度

在对人员进行工作考核的过程中，通常都是一年测评一次，或者是进行专门测评，加强对工作质量的测评，能够防火监督工作人员提升自己的责任感，进而可以对日常工作更加重视。但是，还是有很多的消防机构没有提升对考核测评工作的重视，并且在管理方面不顾严格，这样防火监督工作人员不能对自身工作提高重视，对待工作比较敷衍，这样不能提升工作人员的整体工作水平，长此以往会对机构的长远发展产生不利影响，同时还会造成工作疏忽的情况，带来安全隐患。结合分析得知，造成这种情况出现的原因是考核奖罚制度不够完善。

3.新时期防火监督工作的创新策略

3.1 加强对防火监督队伍的建设

要想提升防火监督队伍的专业综合素质，首先需要制定完善的用人体系，在当前新时期，要想更好地开展防火监督工作，就需要把工作的特点以及社会需求等各个方面的因素汇总起来，制定出完善的用人体系。消防监督工作具有专业性很强的特点，所以在进行人员的选择时，一定要保证具有相关专业证书以及技术能力，对人员的技术性以及专业性展开综合性的考虑。可以和当地的高校保持合作关系，让各大高校可以积极地培养出一些专业的消防人员，这样才能然个消防队伍不断壮大。另外，还可以学习一些先进的技术，可以和具有丰富经验并且优秀的消防机构进行沟通学习，学习先进理念以及技术，这样才能提高消防机构的整体建设能力，从而使防火监督工作可以更好地开展[2]。

3.2 创新防火监督体制

首先，需要明确防火监制的职责，对工作标准进行量化。防火监督机构需要充分结合当地的法规以及实际情况，制定出更加合理以及科学的防火监督体制，明确有效监督方式。并且还需要把各个工作岗位的具体工作职责进行明确，改变现在出现的这种权责混乱方面的问题，把每个岗位的人物都能实现合理的分配。另外，还需要结合实际将各个岗位中的工作人员将时间还有工作内容都进行量化处理，规定具体的工作检查底次数以及具体的惩罚方式，这样才可以给之后的工作考核提供有效依据，这样才能更好地提升防火监督的整体效率以及质量。其次，需要对工作的具体流程进行明确，在防火监督过程中严格按照环节展开具体活动。每个地区的消防管理机构创建的管理环节都需要充分结合地区的实际特点还有相关的法律法规要求，比方说执法审批程序以及监督检查程序等。与此同时，还需要制定相应的责任制度，使用责任制度的方法明确各个消防结构的具体工作责任。因为市级以及县级的防火监督机构的属于执法中的主体力量，需要创建相应的执法管理小组，小组主要是对内部的执法队伍展开管理，并且需要明确管理程序，可以使用双人执法以及审验分开的方式进行执法，这样能够实现相互制约以及互相监督的监督体系[3]。

3.3 加强对防火监督宣传工作的创新

预防火灾是防火监督工作中的主要内容，也是重要原则。但是只是靠消防结构单方面进行防火监督工作是不够的，还需要大众的共同参与，这样才能让防火监督工作得以全方面进行。要想让广大人民群众都能增强防火监督意识，消防管理机构就需要充分发挥出自身的引导以及掌控方向的作用，加强对防火监督工作的整体宣传力度通过宣传，可以让更多的人都参与到监督动作中来，这样不仅仅能让群众全面了解更多安全知识，建立正确的安全意识，还可以把群众的力量结合起来，让社会中更多的成员能够提升自身的消防安全意识，创建一个良好的防火监督氛围。人民群众在生活中一旦发现了消防隐患及时向消防部门进行反馈，这样可以让消防部门及时发现问题，提升解决问题的效率，防止消防问题发生。因此，要想是防火监督工作得到大范围的宣传，消防部门需要不断创新宣传方式，在宣传的过程中，不只是使用传统媒体形式展开宣传，同时还要使用一些新媒体方式来完善宣传功能。比方说：建立相应的微信平台，在平台上面可以将典型的案例、预警防范方式、防火安全知识以及逃生方式这些内容进行相应的传送。除此以外，还可以适当地组织一些消防延长，通过这种艺术表演的方式，可以更好地让人们了解并且接受更多防火监督知识[4]。

4.结语

消防工作是社会中比较重要的工作。特别是近些年来，城市化不断发展，高层建筑越来越多，再加上人们的生活质量有了很大提升，在生活中使用的电器也越来越多，这些因素都造成了火灾几率增大，对人们的生命财产安全造成了很大的威胁。因此，需要加强防火监督工作的开展力度，这样才能对火灾隐患及时控制，防止出现火灾，最大程度地保护人们的利益，促进社会的稳定发展。