政治机关干部要在“六勤六多”中提升工作水平

郑逢民

政治机关干部肩负着教育人、引导人、培养人、塑造人的使命职责，其能力水平直接影响政治工作效益和政治工作威信。当前部分政治机关干部能力素质与岗位要求“不适应”的问题还比较普遍，想提升工作质效与缺少经验招法的矛盾还比较突出，因此必须直面自身短板，努力做到“六勤六多”，全面提升业务能力。

一、勤学习多储备。学习是人生永恒的课题，是成长进步的阶梯。政治机关干部负责抓部队学习教育，是党的先进理论的传播者，必须在学习上做好表率。要有敏锐的政治嗅觉。政治上的坚定离不开理论上的坚定，理论基础牢不牢直接影响对政治形势的把握。面对意识形态领域的复杂形势，政治机关干部要真学笃用习近平强军思想，学原文、悟原理，强读强记、常学常新，做好强军思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。要有顽强的吃苦精神。“学海无涯苦作舟”，学习是一个需要长期付出辛劳的过程。要确实把学习作为政治责任和成长需要，保持“板凳宁坐十年冷”的毅力、锲而不舍的精神、常读常新的态度、百学不厌的劲头，沉心静气，排除干扰，以学习的“辛苦指数”换取能力的“成长指数”。要有深入的实践总结。理论的价值在于实践，学习的目的在于运用。要把工作岗位视为学习课堂，把解决难题作为提高机会，在创造性贯彻上级精神中深化认识，在破解建设难题中经受历练。坚持在实践中检验，边学边思边总结，把掌握的理论知识转化成抓建部队、指导基层的具体思路，在实践中固化、丰富、检验学习成果。

二、勤观察多思考。要发挥好党委首长的参谋助手作用，就必须勤于观察、善于思考，时刻脑子装情况、心里想问题。要以党委首长的站位高度思考问题，关注部队的倾向性问题，多作宏观思考，多提全局性建议，克服与己无关、人微言轻和单纯业务的思想。要以党委首长的决策节奏思考问题，用灵敏的嗅觉、敏锐的眼光、敏捷的思维把工作想在前、计划谋在先，做到先于首长掌握情况、思考问题，提高工作的主动性、前瞻性和预见性。要沿着党委首长的工作思路思考问题，学会体察领悟、贯彻落实首长思想，善于把握党委领导的决心意图，把党委领导原则性的意见具体化、零散的思想系统化，提出符合党委领导意图的高质量意见建议。要多深入基层观察了解官兵思想，把准官兵思想脉搏，对存在的思想问题深入剖析其深层诱因，找准病灶对症下药。要善于用联系的观点思考总结，抓住官兵思想的共同点、把握问题的关键点、总结工作的规律性，真正管住官兵的“活思想”。

三、勤干事多磨练。一勤天下无难事，百尺竿头立不难。能力素质是在实践中练出来的，正所谓“实践出真知、实干出人才”。政治机关干部特别是年轻干部要善于立足岗位摔打磨练，在完成任务中提升能力。要认识到“简单的事情重复做就是不简单”这个道理，坚持精细标准和品质追求，耐下性子反复打磨，谋划工作要深思熟虑、全面细致，落实工作要持续盯抓、反复检查，好中求好、精益求精，努力提升工作标准、实现最佳效益。要有“生于忧患，死于安乐”的危机意识。面对“安逸”诱惑，不能只满足眼前功绩，陷入安于现状、贪图享乐的精神陷阱。要做到慎终如始、久久为功，用“快马加鞭未下鞍”的劲头不断开拓进取。要树立“做难事，必有得”的干事态度。机遇往往与风险并存，每一次突破都是进步。遇到“硬骨头”和“老大难”，要用逢山开路的勇气、敢打必胜的斗志、敢闯敢干的胆魄直面挑战，在“接烫手山芋”的考验和“当热锅蚂蚁”的煎熬中提升能力。

四、勤调查多分析。机关对基层而言，有两大职能：一个是服务，一个是指导。当前政治机关服务职能弱化的问题普遍存在，不愿脱鞋下田、不敢较真碰硬、脱离官兵主体、脱离基层实际等问题比较突出。其主要原因是机关对基层缺调查、不了解。调查分析是机关干部的基本功，也是提高能力素质的基本途径。政治机关干部要树牢服务基层的理念，放低姿态深入官兵，认真倾听基层困难诉求，把解决基层所急所需作为工作的首要任务，尽力帮助基层排忧解难。要发扬求真务实的作风，蹲下身、沉下心，多到演训场上走一走，多到任务一线转一转，通过亲听亲看亲身感受掌握第一手资料。要锻炼分析总结的能力，在察情于兵、求智于兵、问计于兵的调研中把分散的意见信息整合转化，分析总结基层的发展瓶颈和建设短板，有效指导基层理清抓建思路、定准目标方向、画好发展蓝图。

五、勤加压多吃苦。机关干部尤其是政治机关干部要想成长成才、有所作为，刻苦是必备品质，必须端正苦乐观，做到能吃苦、真吃苦、以苦为乐。能吃苦就是要不懈奋斗。“天上不会掉馅饼”。没有奋斗就没有成长进步和工作成果。实践证明，政治机关干部的成长历程必将是一段艰苦奋斗的历程。面对能力短板和工作考验，要清楚认识到艰苦奋斗的必要性和长期性，主动在繁重工作和棘手任务中摔打磨练，以顽强毅力、吃苦品质、实干精神创造业绩。真吃苦关键在“真”。目前机关干部存在“假吃苦”或者“吃假苦”的现象，出工不出力，降低工作效率，影响建设大局，最终损人害己。要灌注一门心思、尽到最大努力，在本职岗位主动作为、甘于奉献、奋力拼搏，全力以赴把工作干到令人放心的程度。以苦为乐关键要有“革命理想高于天”的思想境界。把对党的坚定信仰融入到个人理想，把对基层官兵的公仆情怀转化为工作动力，如此才能苦在身子、甜在心里，越苦越向前。

六、勤修养多反省。实践反复证明，干部有德无才干不成事，有才无德干坏事，德才兼备才能干大事。“德”的问题解决好了，才能走正道、树正气、干正事。习主席强调，“政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作”。作为党的思想传播者和官兵成长引路人，政治机关干部加强品德修养更为重要。要坚持克己修身。“平常见人品，细节见养成。”继承和发扬好我党艰苦朴素的优良作风，以勤养志、以俭养德。秉承诚善谦和的为人之道，坚持本分做人、诚信为人、谦和待人、乐于助人。要树好作风形象。“动人以言者，其感不深；动人以行者，其感必速。”政治机关做好表率，基层官兵才会自觉跟上。要以组织纪律观念时刻约束自身行为，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做到知行合一、表里如一、始终如一、以行正人。要善于自我反思。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”常怀敬畏之心做事，常思贪欲之害修身，时常自省反思，严格把住自己的工作圈、生活圈、交往圈，做到任何时候都不能失志、失言、失态、失行，为官兵慎独、慎微、慎言、慎行做好表率。