天业集团天域新实降本增效“全民战”

□杜丽

为深入贯彻落实公司年初提出的“降本增效年”精神和确保实现首季“开门红”的相关决策部署，保障疫情期间各项生产经营指标的完成。日前，由天业集团天域新实公司工会组织开展的“降本增效”职工劳动竞赛活动全面铺开。

竞赛活动开展以来，公司各岗位积极响应、迅速行动，结合各自实际制定了周密的竞赛计划和具体措施。一是坚持全员参与，优化绩效考核。坚持“按贡献合理分配”的考核理念，强化刚性考核、动态考评，有奖有罚，激发全员力量参与提质增效，每月根据产量、成本指标对班组进行绩效打分，落实到绩效百分制考核内，充分体现“收入与贡献”成正比，用荣誉激励和收入提升，实现“让吃苦者吃香,让实干者实惠”的管理理念。二是关注过程控制，降低成本浪费。持续深入开展以降本增效为核心的劳动竞赛、合理化建议和“小改小革”等职工“五小”活动，找准问题“痛点”和难点，全力破解消耗管控难题。三是瞄准价值链，推进精细财务管理。在采购、仓储、生产运行等经营环节上下功夫，把成本最低、效益最优的措施落实到位。通过抓实全面预算管理、班组经济核算、全员成本目标管理、业务流程价值梳理及效益对比分析等，细化分解利润指标和成本控制指标，持续做实做细降本增效工作。