分析国有企业安全保卫工作的现状和优化措施

李靖

中煤新集能源股份有限公司 安徽淮南 232171

国有企业是国家经济支柱，其在经营发展过程中，如果受到外界因素的干扰，则会直接影响周边城市的可持续发展，影响城市居民的切身利益，因此，我国政府和国民也逐渐的开始重视国有企业的安全保卫工作，在很大程度上也促进了国有企业安全保卫工作的发展，但是，就目前的基本现状来看，其在实际的安全保卫工作中还存在着一定的问题，还需要进行继续优化。

1 国有企业安全保卫工作的重要意义

国有企业通过实施安全保卫工作，具有较多的意义，具体如下：第一，国有企业利用安全保卫工作可以为企业营造良好的发展环境，为国有企业的所有员工提供一个安全、放心的工作环境，有利于保持企业员工的心理状态的稳定性，提高其工作效率，进而促进国有企业自身的发展；第二，国有企业通过进行安全保卫工作，还可以最大限度的减少国有企业的财务损失。安全保卫工作从本质上来讲其工作目的就是为了避免损失，对于国有企业的经营发展来讲，避免企业出现财务损失更是其发展过程中的重要任务，这就需要国有企业加强安全保卫工作；第三，国有企业通过加强安全保卫工作，建立完善的安全保卫机制，不仅仅可以防止出现外部的盗窃侵害，而且还可以对国有企业内部的设施设备进行全方位的监管，以此来保证国有企业的财务不会出现损失，或者是减轻国有企业的损失。

2 国有企业安全保卫工作的现状

2.1 工作方式的先进性有待提高

现阶段，我国国有企业在安全保卫工作方面，存在的最主要的问题就是部分国有企业的工作方式的先进性还有待提高，这也是影响国有企业安全保卫工作水平的重要因素。具体表现为：第一，国有企业的发展和一些地方民企相比较，发展速度一般较快，且国有企业的员工也相对较多，由于部分国有企业在安全保卫工作上，管理思想观念还较为滞后，仍然习惯采取看护门院的方式，使得员工的工作效率有待提高，不能维护所有人的安全；第二，当前我国在人工智能方面发展较为迅速，在某些层面也是可以为国有企业的安全保卫工作提供帮助的，但是，部分国有企业还没有意识到这一点，对人工智能的应用水平还有待加强，使得安全保卫工作的方式不够先进，效益有待深化；第三，部分国有企业在日常的发展经营过程中，安全意识还有待提高，导致部分安全保卫设施较为陈旧和老化，难以为企业的安全保卫工作提供支持，同时也给企业的安全埋下了一定的隐患[1]。

2.2 安全保卫员工的素质水平有待提高

部分国有企业的安全保卫员工的素质水平还有待提高，在一定程度上也影响着国有企业的安全保卫工作的水平。造成这种现象的主要原因有：第一，部分国有企业的管理人员对安全保卫工作的重视程度还也都提高，更加重视产品生产经营工作，将企业的安全保卫工作更多的放在公安部门上，使得企业的安全保卫工作的执行力度有待提高，安保人员数量较少，且素质水平也参差不齐；第二，部分国有企业的安全保卫人员的薪资水平还有待提高，竞争优势较低，使得人员的流动性较大，不利于国有企业对安全保卫人员进行培训，最终导致安全保卫人员的专业水平和素质能力有待提高，不利于企业安全保卫工作的规范。

2.3 安全保卫制度有待健全

安全保卫制度是国有企业进行安全保卫工作的前提和基础，但是，就目前我国国有企业安全保卫工作的基本现状来看，部分国有企业在实际的安保工作中，安全保卫制度还有待健全，使得企业的安全保卫工作的方向不够明确。另外，国有企业的安全保卫工作主要包含着防盗、防骗以及防抢等方面的内容，但是，由于企业的安全保卫制度不够健全，没有完全包含以上这些方面的内容，最终导致企业的安全保卫工作的效率有待提高，影响企业的安全稳定发展。

2.4 影响国有企业周边秩序的治安问题相对较多

目前，影响国有企业周边秩序的治安问题相对较多，无形中也增加了国有企业开展安全保卫工作的难度。例如，第一，部分国有企业的内部资料相对较多，使得国有企业周边的收购废弃物品的人员也较多，在一定程度上也影响着国有企业的外部秩序和周边安全；第二，部分国有企业的企业地点较为偏僻，受到地点影响，电子监管系统不能实现有效的落实，导致在出现失窃事件的时候难以及时发现，影响企业安全保卫工作的顺利进行。

3 国有企业安全保卫工作的优化措施

3.1 建立完善的安全保卫制度

国有企业在实际的安全保卫工作过程中，要想提高工作水平，切实保卫企业安全，首先需要做得就是建立完善的安全保卫制度，这也是国有企业实施安全保卫工作的前提。具体可以从以下几个方面入手：第一，国有企业需要明确开展安全保卫工作的目的是为了维护国有企业的正常运行，促进我国的国民经济高速发展，严厉打击违法犯罪行为，在建立安全保卫制度的时候，注意以此目标为建设基础；第二，国有企业还需要不断规范安保主体的行为，通过建立完善的安全保卫制度来对安全保卫人员的职责进行明确，不断提高整体的安全意识，营造良好的国有企业安全发展的内部氛围；第三，国有企业还需要不断完善安保人员的工作制度和对于一些安全突发事件的处理规则，以此来为企业的安全保卫工作提供制度支持；第四，国有企业还需要积极的进行行政体系的创新和改革，建立并完善互联网管理系统，实现对企业安保工作的有效监督和管理，从而转变传统的工作方式，将安全保卫工作融入到企业的日常发展细节中，实现安保措施的落实[2]。

3.2 建立完善的监控体系

国有企业在进行安全保卫工作时，还需要建立完善的监控体系，以此来实现对安全保卫工作的监督。上文也提到了国有企业的人员较多，日常的工作量也较大，如果仅仅依靠人力进行安全保卫工作的监督，受到人的精力影响，则很可能会出现漏洞，影响企业的经营安全，通过建设数字化的监控体系，引入电子数字化的监控设备，可以有效弥补人工监控工作的不足，提高监管工作的效率。另外，国有企业还需要应用各种智能技术，在监控体系的建设上有效的融入侦查技术等智能技术，不断加大在安全保卫工作方面的科研投入，最终实现各种现代化技术和企业监控体系的融合，提高国有企业安全保卫工作的整体有效性。

3.3 不断提高安全保卫工作人员的素质

安全保卫人员是国有企业开展安全保卫工作的直接负责人，其专业水平和素质能力直接影响着企业安全保卫工作的整体水平。因此，国有企业还需要加强对安全保卫工作人员的培训和教育，不断提高安全保卫工作人员的素质。为此，第一，企业需要加强对安全保卫人员的法律教育，使其充分了解我国的相关法律法规，在日常的安全保卫工作中可以严格按照规章制度办事；第二，企业需要加强对安保人员的安全保卫意识培训，让其认识到自身在企业发展过程中发挥的作用，从而提高责任意识，保持严谨的工作态度做好自己的本职工作；第三，企业要适当的提高安全保卫人员的薪资水平，并建立相应的激励制度，激发安全保卫人员积极的进行自我完善，提高其工作水平。

3.4 加强安防设施设备建设

国有企业的安全保卫工作的主要目的是保卫企业以及企业员工的安全，因此，其对设施设备的要求上通常也比其他的部门要高。这就需要国有企业加强对安全保卫工作的重视，增加资金投入，加强安防设施设备建设，以此来保证工作效益，维护国有企业的安全。另外，国有企业还需要加大科研投入，应用各种人工智能技术，实现物理布防，建立科学技术和人工相互协作的安全保卫工作模式，不断提高国有企业的安全系数，进而充分发挥安全保卫工作的作用，最大限度的维护企业的安全[3]。

4 结语

综上所述，国有企业的安全保卫工作对于维护国有企业和员工的安全，促进国有企业的安全稳定发展等方面有着至关重要的现实意义。因此，国有企业需要加强对安全保卫工作的重视，结合当前的安保现状，研究相应的优化措施，进而提高国有企业安全保卫工作的整体水平，实现企业的可持续发展。