文/房德山,中水北方勘测设计研究有限责任公司
我国现代企业经济管理理念受到西方影响比较大,很多企业在发展过程中,完全照搬西方经济发展模式。然而经过几十年的实践证明,发现传统经济管理学在今天依然对发展农业经济、金融货币管理等方面具有重要作用。因此,现代经济管理活动中,必须将传统经济管理思想和现代经济管理结合起来,有助于促进我国经济又好又快发展。
传统经济管理思想是经济管理者对传统经济管理理念实践活动的分析和总结形成的具有自身特色的经济管理思想。历史证明,传统经济管理思想受到当时国家政治制度的影响,受到统治阶级的影响,具体体现在以下方面:
我国封建社会持续了两千多年,两千多年以来,封建统治者不断加强中央集权,整个国家的政治制度等级十分森严,形成了宗法君主制。封建社会采用的封建土地所有制具有强烈的家族色彩,经济管理往往与宗族血统等联系在一起,按照长幼尊卑等级方式进行管理。在这个制度下,往往以血缘关系为核心,形成一个大的家族,族长负责管理整个家族的事务。封建宗族制度和中央集权思想构成了封建社会特有的家国思想。
重农抑商是封建社会经济政策的主要内容,我国封建社会长期以自然经济为主体,农业是整个国家的经济命脉,国家是否强盛,人们是否富足都体现在农业生产上,只有农业发展,才可以为国家提供充足的税收,满足国家的各项工作需求。因此统治阶层一直十分重视农业的发展。封建社会按照士农工商的等级秩序进行排列,农民的政治地位高于工商业者。在这种思想下,我国工商业发展比较慢,也导致了我国整个经济落后西方发达国家。
从汉武帝开始采用罢黜百家、独尊儒术,确定了儒家的正统地位,儒家经典逐渐成为知识分子必读的内容,也成为封建统治阶层选拔人才考试的内容。儒家思想具有很强的教化功能,并形成了长有尊重、三纲五常等伦理道德,这些伦理道德和经济管理结合在一起,形成了中国独具特色的伦理道德经济管理理念,在这种思想下,人们往往按照道德标准约束经济管理活动,具体体现在商品交易活动和消费过程。
近年来,受到思想经济管理思想的影响,国内很多经济管理者认为我国传统的经济管理思想是封建思想,因此应该完全摒弃。传统经济管理思想并非完全都是糟粕,我们必须用辩证思想去看待传统经济思想,正确认识传统经济思想中的优点和缺点,并吸收传统经济管理思想好的方面,优化现代经济管理思想,促进我国经济社会的健康可持续发展。
中国的经济思想受到政治文化等方面的影响,儒家思想作为封建社会的正统思想,对封建社会的各个方面影响很大。儒家将“仁”作为最高道德标准和道德境界,并形成了以“仁”为核心的伦理思想结构,包括孝、悌、诚、智、忠、礼、勇、廉、温、良、恭等内容。《论语》中曾经多次提到诚信问题,比如《为政》篇中,曾经说:“人而无信,不知其可也。”儒家思想认为人必须将信用,无信不立。有信用的人才会得到大家的信任和爱戴。在现代市场经济活动中,一些企业为了谋取自身利益,往往违背诚信原则,不遵守双方合同约定,破坏市场规则,给社会造成不良影响。随着我国征信体系的建设,国家将对不诚信企业拉入黑名单,并限制企业的各项经济活动。企业必须认识到诚实信用原则的价值,在处理内部和外部关系的时候,秉持诚实信用原则。企业的信誉是企业的无形资产,比黄金还珍贵,一旦一个企业在市场失去信誉,不仅失去了客户,而且还失去了市场,导致企业破产倒闭[3]。因此,企业管理者必须重视诚信建设,在市场经济活动中,遵守诚实信用原则,在整个行业树立好的口碑,这样才有利于企业可持续发展。
农业是传统经济的命脉,是封建统治者十分重视的一件事情。现代社会,国家大力发展工业和第三产业,但是国家工业和第三产业的基础是农业,农业发展关系到国计民生,中国有8亿农业人口,农村的经济发展关系到社会稳定。因此,国家十分重视农业的发展,在城镇化发展过程中,农业、农民大量支持城市建设,导致农村出现了空心村,农村大量土地被荒废。在这样的背景下,国家提出了工业反哺农业,建设新农村的战略发展目标。只有农业稳定发展,才能确保社会安定,民生各项工作有序进展。
传统经济管理思想强调人的地位和价值,提出“见贤思齐、为政以德、民贵君轻、依法治国”等思想,要求天子犯法与庶民同罪,这些都反应了封建社会的人本思想。现代企业的竞争归根结底还是人才的竞争,人才是一个企业的重要资产。企业发展过程中,要建立以人为本的管理思想,尊重员工、尊重员工的个性,让员工在企业具有归属感和认同感,提高员工的主人翁意识,这样员工才能更加努力为企业创造更多的价值。
经济管理思想是关系到企业的生存和发展,好的经济管理思想可以为企业发展方向和战略做出有效的指引,帮助企业做出有效的决策。传统经济思想虽然落后现代经济社会的发展要求,但是传统经济思想在今天依然对我们企业管理者、农业经济的发展具有重要启示。