企业基层党建政工工作的创新与应用

刘清涛

新矿集团鄂庄煤矿 山东莱芜 271100

基层党组织在企业的发展过程中发挥着政治引领、思想指导等的重要作用，因此，各个企业在长期的发展过程中要逐步认识到基层党建工作开展的重要性，尤其是要加强基层党建政工工作，提高企业内部员工的思想政治觉悟，使得在企业发展过程中，政工工作能够发挥其应有的作用，团结与凝聚企业内部员工的力量，为企业发展创造良好的群众基础，促进基层党建工作的改革与创新。

1 加强企业党建政工工作的重要意义

1.1 发挥党组织的引领作用

随着我国企业党建政工工作的不断拓展与深化，其自身的重要性不断提升，同企业的经营发展息息相关。其不仅能够充分发挥企业党组织的正确引领作用，而且能够有效提升员工个人的政治素养和思想水平，为更好、更优地服务企业建设奠定了坚实的思想基础。与此同时，在企业文化建设过程中，企业党建政工工作同样不可替代，随着我国的经济发展水平不断提升，企业面临着全新的经济环境，在此背景下，需要企业党组织充分发挥引领作用，不断优化企业管理及精神文明建设，通过企业内部改革来最大程度地提升自身的核心竞争力，为企业高质量发展奠基。

1.2 发挥党员的先锋模范作用

由于部分党员的能力不足、学习工作自觉性不高，将自己视为普通职工群众，不能很好地发挥党员先锋模范作用。因此，加强党员教育、优化企业党建政工工作就显得尤为重要。必须立足企业实践，在进行党员教育的基础上进行延伸与拓展，提升党员的政治站位和思想认识，保证党员队伍能够更好的适应新环境、新要求，积极提升自身的综合素质，成为企业建设的核心与基础，从而为企业发展带来充足的优秀人力资源支撑[1]。

2 企业基层党建政工工作的创新与应用

2.1 提升党建工作理念与意识

当前所处的社会环境及经济形势，相比较过去传统发展形势来讲具有很大的不同，所以需要充分意识到在当下社会环境中，党建政工工作开展需要依托于当下环境进行创新和改革，才能更好地适应当下形势。所以党建政工工作者和相关企业和事业单位内部的领导者，应当充分认识到新时期背景下党建政工工作对企业和事业单位发展的重要性，并且在进行企业和事业单位发展目标制定的过程当中，将党建政工工作作为发展目标实现的有力工具。

2.2 提升制度建党和思想建党工作的协调性

企业基层党建工作效果和建设方向都是由企业基层党组来决定的，只有企业的基层党组时刻起到党建政工工作的指导和建设引领作用。第一，将企业党组织机构纳入整体法人体系管理，通过企业的章程起草等形式确定党组织机构的重要地位和作用，同时在企业整体发展规划中将基层党建工作纳入发展规划，这样才能为企业基层党建工作全面覆盖企业发展提供依据，并且有效加强党对企业发展的领导作用；第二，在企业的实际党组织建设工作中，要从企业的业务开展、工作执行和企业决策等方面建立完善的权责体系，只有不断加大企业主管机构与基层党组织之间的联系，才能有效提升党组建设和引导作用。另外还可以积极建设党建政工工作“1+N”的基层工作模式，这样通过企业的人才管理与党建政工工作有效融合，才能根据企业现阶段的发展需要有效配置基层党建政工工作人员和设置基层党建政工工作机构，通过提高基层党建和政工工作人员的薪酬来有效提升参与党建和政工工作的积极性，并且在企业基层领导干部的选拔中要始终坚持党管干部的选拔原则，有效促进基层党组织人员和企业行政管理人员协同管理企业工作的顺利推进[2]。

2.3 以人为本，结合实际丰富工作内容

党建政工工作内容的制定需要考虑以下内容：内容制定的基础是企业的基层工作人员，在此期间需要综合考虑企业工作的基本原则，同时还要分析企业的具体需求。从企业管理工作人员的角度来看，这项工作是为企业的长期经营和发展提供服务，服务质量会受工作人员专业能力和综合素质水平的影响，因此，需要正确认识工作人员在企业长期发展中的主体地位。作为基层党组织成员，更应该深入群众，通过认识和了解每一位企业员工的难处，尽可能缓解员工在工作期间所产生的压力，并及时做出心态调整。基层党组织应当把工作环境氛围的建设作为日常工作任务的一部分，尽可能为企业员工提供一个温馨、和谐、令人愉快的工作氛围和环境，这样有利于员工在工作期间保持热情，从而促进企业工作项目顺利进行，为企业的经营发展提供保障。

2.4 落实党风廉政建设

明确企业党风廉政建设方向，认识到其对于党建政工工作及企业发展的重要性，有效结合企业的生产活动与经营活动，用以确定企业反腐工作的具体内容和分工情况，培养党建工作人员的责任意识，提高其自身能力。除此之外，对于后备干部的选拔标准应当优先考虑具有廉洁作风、坚定意志及工作能力强的基层工作人员，从而为党建组织选拔更优秀的人才。事实上，企业部门之间的学习教育也非常重要，它能够促进教育的传播，同时还起到警示作用，因此，相关工作人员应当加大违纪行为的查处力度，对违纪人员及时进行批评教育并采取措施[3]。

3 结语

在我国经济不断发展和社会不断进步的过程中，企业发挥着不可代替的作用，为了更好地保证社会和经济的可持续快速发展，不断提升企业基层党建政工工作质量是必然的选择。为此，新形势下企业基层党建政工工作任重而道远，企业应该充分认识到该项工作的重要性，不断提升对其重视程度，改变落后思想观念，积极发现基层党建政工工作中存在的问题并加以解决。通过创新工作思路，提高经济效益，增强企业的核心竞争力，让企业在改革的浪潮中可持续发展。