李鑫
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由于电力系统具有许多功能,电力能源消耗不断增加,致使电力系统结构更加复杂。在建立变电运维一体化体系时,应针对电力系统复杂化特点,对每个环节,每个点位进行详细分析。根据分析结果,建立标准化流程,按照流程严格实施管理措施,还要保证每个位置都能得到有效的控制,保证变电运维系统正常的运行,有助于提高电力系统的供电水平[1]。
在科学技术快速发展过程中,运用新型的电网管理模式,已经成为推动电力系统可持续发展重要的载体,其中变电运维一体化是重要的组成部分,并且广泛应用在电力系统日常管理工作中。变电运维一体化管理模式,是由变电运行管理工作和设备检修管理工作共同组成,将上述两项工作有效的融合,既能优化电力系统管理流程,还能有效降低安全事故发生的概率,从而提高电力系统安全稳定运行的能力,为我国电力事业可持续发展奠定坚实的基础。在传统的管理模式中,电力系统中的运行工作和维修工作独立进行,电力企业需要根据工作内容配置人员、设备以及材料等,从而增加运行和维修等工作的成本,并且未能获得应有的工作效果,极大的影响电力企业正常的发展。所以积极应用变电运维一体化管理模式,实施科学有效的管理措施,有效提高电力系统安全稳定的运行能力。
电力能源供应保持在安全稳定的状态,需要全面提高变电运维一体化建设水平,借助变电运维一体化体系,一方面为各领域提供充足稳定的电力能源,另一方面推动经济快速发展。在电力企业日常生产中,应重视变电运维一体化建设,将变电运维一体化作为生产环节重要的组成部分,使电站在安全稳定的状态下工作,并且针对存在的安全风险,及时实施处理措施,防止安全事故影响到电力系统正常的运行。所以加强电力系统的检修和维护,是变电运维一体化工作的重中之重,通过检修和维护工作,发现变电运维一体化建设的重点和难点,运用正确的方法解决存在的问题,加快变电运维一体化建设和发展的速度[2]。
与传统电网管理模式相比,建立变电运维一体化体系,不仅降低运行成本、节约时间,优化资源配置,还能提高电力系统维护水平。传统电力运行模式,需要较多的技术人员,制定检修计划,安排人员按照计划检查和维修电力系统,由于技术人员专业能力存在差异性特点,无法保证检查和维修工作在规定的时间内完成,并且未能获得理想的效果。此外技术人员缺乏责任意识、管理意识等,未能结合电力行业发展趋势,不断更新和完善专业技能,在工作中无法提高检查和维修效率,并且还会提高出现安全事故的风险。建立变电运维一体化体系,可以有效整合各个部门的资源,根据每个部门的职责,通过变电运维一体化完成检查和维修工作,不仅在统一标准下获得良好的检查和维修效果,还能提高运营效率。
保证电力系统安全稳定的运行,需要运维人员全面排查评估电力系统,根据排查和评估的内容,建立可视化风险库,帮助电力企业全面掌握电力系统的运维工作状态,针对运维工作的重点和难点,实施全面的管理措施,从而提高运维工作的质量和效率。在排查和评估电力系统过程中,运维人员应制定标准的工作流程,严格按照流程开展相关工作,有效将运维工作产生的风险控制在合理的范围内。此外运维人员应加强风险管控,采用记录难点、总结工作等方法,分析运维工作中可能出现的问题,包括人身触电、物体打击等,将潜在的问题输入到可视化风险库中,以便运维人员在工作中提高重视程度,采用正确的方法开展运维工作,避免发生安全事故。
在电力系统变电运维安全风险管理方面,应强调电力系统变电运维人员的专业素质,因为变电运维工作人员在前线,如果一位变电运维工作人员没有具有更好的专业品质,就很难避免出现问题。为了提高专业人员和技术人员的工作水平,职业培训应:重点加强变压器、直流电路和倒闸操作技术的培训,这样做主要时为了使变电运维操作技术的工作人员能力熟悉并且掌握、应用这些技能的具体操作方式,从而,在操作过程中,由操作错误引起的安全问题出现的概率能够最小化。同时,当变电运维操作技术人员的专业资格水平提高时,在出现问题的情况下,他们还可以在第一阶段及时有效地进行干预,以尽最大可能的减少安全风险。另一方面,应加强对变电运维技术人员的总体质量控制,因为认真的工作是每个技术工作人员在执行自己的工作过程中需要具备的基本素质,如果每一个技术工作人员在具体的操作过程中都能够做到这一点,那么这种质量保证有利于大大的降低变电运维期间安全问题发生的可能性。
全面做好监督考核工作,电力企业应制定日管控、周安排以及月计划等内容,要求每名运维人员按照相关内容,通过标准化流程开展运维工作。电力企业可以按照日管控、周安排以及月计划等内容,对运维人员进行监督和考核,在监督和考核过程中,一方面可以及时发现运维人员在工作中存在的问题,另一方面对运维人员进行有效的指导,从而提升运维人员的工作能力[3]。
在电力系统建立变电运维一体化体系过程中,针对存在的难点进行全面的分析。通过分析实施安全作业可控措施,对变电运维一体化中存在的风险进行评估。根据评估内容,优化和完善运维工作,并按照实际工作,全面做好技术人员的培训工作,还要做好监督考核工作,要求每名工作人员强化安全管控意识,在工作中承担管理职责,才能在应对难点和安全隐患时,勇于承担管理任务,快速安全的处理出现的安全事故。