创新思维在建筑工程管理中的实践

2020-11-26 03:51张颖
商品与质量 2020年22期
关键词:建筑行业管理人员理念

张颖

塔城地区审计局 新疆塔城 834700

许多企业形成了惯性思考,一直以传统建筑工程管理方式进行管理,这些传统建筑工程管理方式早已无法满足社会的需求,对整个建设行业的发展产生不好的影响,不利于我国建筑业快速发展。因此,相关企业应采用先进的管理模式,在建筑工程管理方面不断创新,满足人们更好的需求,有利于我国建筑业和经济的健康发展。

1 创新思维在建筑工程管理中应用的重要意义

1.1 符合我国国情发展要求

改革开放以来,为了适应时代的发展,越来越多的建筑企业出现了,参与市场竞争。为了更好的适应市场竞争,企业应该具备自己的优势,才能在市场中占有一席之地,而且市场经济要求企业必须符合现代经济的发展形势,以保持整个行业的健康、有序的发展。而建筑行业是推动我国经济发展的一个重要助力,建筑行业的高速发展能促使我国经济水平的提升[1]。

1.2 帮助企业实现科学管理

自改革开放以来,我国的经济不断发展,如今我国经济发展已经达到了一个较高的水平,企业也形成了较为稳定的管理模式,但是随着我国的经济不断发展提高,对企业的管理模式也有了更高的要求,企业需要结合自身的发展情况以及所处的市场变化,选择合适的发展战略,调整发展方向,同时,企业对内部员工的要求也越来越高,需要员工介绍跟我先进的管理理念,不断在管理模式上进行创新,根据企业的发展情况而不断变化,实现企业内部的科学管理。

1.3 优化企业内部资源配置

随着建筑工商管理的不断创新,传统的工商管理模式已经无法满足建筑企业的需求,某些建筑企业无法及时转变建筑工程管理理念,导致企业内部混乱,在企业管理方面,存在着非常大的缺陷,导致企业发展十分缓慢。不能有效地利用公司的利润资源,大大阻碍了企业的发展脚步。但是,创新思维是建筑工程管理中的应用,加强了企业职工的责任意识,有效利用企业内部的各资源,为企业未来的发展奠定了基础[2]。

2 创新思维在建筑工程管理中应用的具体措施

2.1 管理理念的创新

在对建筑工程进行管理的过程当中,要想实现对创新思维的提高,相关管理人员就要充分认识到创新思维的重要性,在实际施工中,通过创新意识,来进行对管理模式的创新。在此过程中,要确保新模式的研发有充足的人力、物力以及财力,并不断吸收先进知识以及技术,从而确保管理模式的创新发展,这也是促进建筑企业可持续发展的关键。在对管理模式创新时,相关管理人员要充分考虑到实际情况,对其中问题有深入的了解,把握常见问题,通过科学、可靠的措施,来做好处理。相关部门要加大对管理人员综合素质的培养力度,确保所有人员都能够有足够的创新思想。因为建筑工程管理所包括的内容较为复杂,因此,管理人员一定要要端正态度,尽可能的在管理工作中体现出创新理念,确保管理模式能够在企业发展过程中发挥更大价值。

2.2 成本管理的创新

就建筑工程的管理来看,成本控制是其中至关重要的一个部分,要从根本上去提升管理人员对成本管理的理念,在成本控制中,充分发挥创新工作的作用,定期开展各种类型的活动,以增强员工对成本的认识程度,使其能够在成本控制工作中有更高的责任感,避免在实际施工时,出现浪费的现象。建立起完善的成本管理体系,在工程施工中充分结合节约成本的创新理念和经济状况。同时,相关生产部门以及管理部门也要引起重视,加大对成本的管理力度,通过大量的实践来使得工作人员对成本节约产生更高的重视。在项目开展施工前,建筑企业要严格依据相关法律法规,来签订好合同,并落实对成本的预算工作,结合实际情况,制定科学、可靠的合同条款,最大程度地保障自身合法权益。在施工过程中,要以合同中的规定为依据,对材料展开采购,确保所采购的材料都满足要求,严格控制成本。通过创新理念,来确保每一个部门资金的流出都能够得到有效的控制,以此来实现对工程成本的减小[3]。

2.3 管理体制的创新

在建筑工程的管理体系中所进行的创新,通常使建筑企业项目在激烈的竞争当中,不断提高自身主导地位。为了实现对管理水平的提高,建筑企业的管理人员就必须要对自身的管理机制有充分的了解,增强自身的创新能力,从而使得自身的市场竞争力变得更高。同时,建筑企业在发展过程中,还要把握好市场所带来的机遇,全面掌握市场信息,对市场的运作情况进行实时调查。此外,相关管理人员还要做好对企业文化的建设工作,在对工程管理时,要在企业文化当中尽最大可能地去融入创新思维,开展富有创新活力的活动,通过创新意识,来使得员工能够更好的体会到企业文化,从而对企业发展更加关注,建立和谐的工作氛围,为建筑工程管理工作的健康发展做出保障[4]。

2.4 技术管理的创新

在时代不断发展的今天,我国科技水平有了很大的进步,在此背景下,建筑工程中所应用的先进施工技术也越来越多,为建筑行业的发展带来了很大的动力,因此,管理部门一定要对技术的管理有高度的重视。为此,要加大对施工人员新技术的培训力度,通过创新思维,来制定更加可靠的管理策略,确保管理人员能够更加规范的进行工作。同时,还要打造出高素质的技术规划队伍,以此来使得工程招标、工程施工有更高的团队专业性,通过对科学技术的有效管理,来制定科学的企业发展计划[5]。

3 结语

总而言之,随着我国建筑行业的不断发展,当前建筑工程管理中逐渐出现了越来越多的问题,在此情况下,建筑行业要想实现进一步的发展,就必须要进行深入的改革及创新,在建筑工程中的各个内容、环节中融入创新理念,不断更新管理技术,勇于开拓,不断创新,为我国社会经济的发展贡献出更大的力量。

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