新媒体在国有企业党群政工工作中的应用分析

张雯雯 刘新

摘要：现如今，我国信息化水平显著提升，在新媒体时代的背景下，微信、微博和客户端等新媒体的应运而生，为国有企业党群政工工作的开展发挥着积极的促进作用，有助于拓宽信息沟通渠道，对于企业各项工作的开展具有重要的意义。鉴于此，国有企业要给予“两微一端”等新媒体平台足够的重视，最大限度发挥出新媒体技术的优势，使其更好的为企业发展而服务，促进企业实现全面发展。该文主要对新媒体在国有企业党群政工工作中的作用进行了阐述，重点对新媒体在企业党群政工工作中的应用展开深入分析。

关键词：国有企业;新媒体;党群政工

随着新媒体技术的快速发展，我国媒体传播特征发生了翻天覆地的变化，人民信息获取方式呈现出多元化趋势。除却传统的电视、报刊和广播之外，手机、电脑等互联网终端的使用，有效的增强了信息流通效率。在此背景下，企业党群政工工作同样应该适应经济社会的发展需求，创新工作内容与工作方式，以不断提升党群政工工作有效性。

1新媒体在国有企业党群政工工作中的作用

随着新媒体技术的不断的快速发展，新媒体在各个行业发展中扮演着十分重要的角色，尤其在企业党群政工工作中的运用，新媒体所体现出的作用不可忽视。具体主要体现在以下方面内容：其一，增强思想教育宣传效果：企业在进行思想教育宣传时，通过新媒体可以更好的丰富传播形式，增强了工作的效果。企业可借助微信、微博和客户端等新媒体平台，以视频、音频、图片等形式将党的方针政策直观的报道出来，企业员工可以直观的学习了解国家的大政方针，这就大大增强了思想教育的效果。其二，拓展信息沟通渠道：新媒体时代的到来，为企业党群政工工作的开展提供了重要的形式，在实际的思想教育工作中，企业可通过微信公众号、微信群、微博和官方客户端等形式与企业员工进行互动交流，强化与员工之间的相互联系，同时企业员工也可以借助微平台及时表达出其内心的真实想法，企业可以在具体交流的过程中搜集到更多宝贵的建议，以及获取更多有利于发展决策的重要信息。其三，提升员工参与企业建设的热情;“两微一端”作为新媒体的重要组成部分，往往具有平民化的特点，在现实生活中，乃至企业工作中都起到了重要的作用，企业可以通过“两微一端”及时向员工传达公司决策、工作动态等相关内容，而员工也可以通过该平台参与企业各项建设活动，为活动的开展提供建议，这对于企业的发展具有重要的现实意义。

2新媒体在国有企业党群政工工作中的应用分析

将新媒体与企业政治工作一同进行。在管理国有企业政治活动中有一项重要手段就是新媒体，因此我们确实需要整合新媒体在国有企业管理过程的相关内容，重点是提高政治活动的管理效率。在政治工作的进行的过程中，可以使用特殊的方法来进行政治管理工作，例如使用微博，移动电话，其他软件等，为了改善政治工作管理以及工作人员日常工作之间的沟通，还可以进行人们大都喜爱的休闲和娱乐活动，以此来丰富员工的休息时间，这也是成为政治工作的重要组成部分之一。此外，还要使政治工作人员和一线工作人员之间的沟通更加紧密，不断完善沟通方式，利用博客等;让员工们可以自由表达自己的思想，政策制定者可以积极协助其工作人员解决一些问题。

创新管理体系。必须承认，思想政治工作的对象是企业职工，是做人的工作。国有企业应该构建“以人为本”的价值体系，从企业实际情况和职工需求出发，从管理角度提高服务水平。具体到工作方法中，思想政治工作群体应该注重思想渗透，将思党群政工作内容直接渗透到生产一线。其一、突出思党群政工作的预见性，运用新媒体有效了解基层职工的基本需求，争取将影响企业持续发展的突出问题消灭在萌芽之中。其二、突出思党群政工作的交流性。发挥新媒体的交互性，积极与基层职工进行对话，提高基层职工的主人翁精神，有效巩固思想政治工作群众基础。其三、突出思党群政工作的差异性，深入基层，减少共性方针等宏观层面设计，针对群众的实际情况构建完善科学的个性方法。

优化企业政治管理人才的水平。国有企业政治工作的顺利展开与优秀的人才队伍密不可分。首先，國有企业应学会借鉴其他公司的优秀经验，通过新媒体渠道学习成功经验丰富工作方法。对政治工作者展开培训和教育，主要从技能和职业道德方面入手。其次，对政治工作进行创新，国有企业的政治工作具有特殊性。所以，在开展过程中应积极与党校等机构合作，加大党群政工专业人才的培养力度，定期为国有企业党群政工人员提供培训和考核的机会，通过多渠道提升党群政工工作人员的整体水平。与此同时，积极借助微博和微信等新媒体媒介宣传党群政工工作内容，为党群政工人员提供更加便利的学习平台，最终培养出更多的专业政治工作管理人才。

建立“两微一端”舆论引导机制。尤其在互联网背景下，企业员工有着更多的言论自由，虽然在这方面发挥着极其重要的作用，但在当前这一环境下，往往也会产生一系列的新问题。例如部分热门事件以及真假难辨的信息，容易被别有用心的人所利用。此外，部分信息的发布往往会给企业带来较大的影响，甚至严重会带来较大的负面影响，基于此情况下，企业在进行党群政工工作过程中，应当建立“两微一端”舆论引导机制，对企业员工加以引导，帮助企业员工树立正确的意识，并且要积极采取有效措施，及时消除负面影响对企业的影响，为企业的发展扫除障碍，促进企业健康的发展。

目前很多国有企业的管理制度和做法往往落后于当前形势的发展，所以我们必须要从根本上改善政治工作管理机制。这是我们现在必须解决的一个重要问题，因此，提高现有国有企业领导的专业水平，进一步更新国有企业的政治管理方法，同时还要积极利用新媒体不断进行创新和改革现有的管理做法，是未来研究的主要目标，只有这样才能使得国有企业的管理效率得到有效提高。

参考文献

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