• 养老运营专家 赵良羚
编者按:赵良羚是一名养老行业的“老兵”,从事养老服务管理工作已经34年,从1986年开始筹备和管理北京市第一社会福利院和北京市第五社会福利院,到2006年退休后筹建运营管理民营寿山福海养老服务中心、乐成养老旗下的恭和苑等多个企业,身体力行地解读着 “如何服务好老年人”这一课题。
人老了,最为明显的变化就是认知功能减退,比如记忆力下降等,人们会觉得他们唠叨,应如何对待老年人的唠叨呢?
我妈妈今年92岁,我每天早晨上班的时候,她都会反复说:“你上班去呀?”我说:“是的。”我穿完衣服,我说:“我要走了。”她又说:“你上班去呀?”我说:“是的。”一句话要说好几遍。千万不要嫌老人唠叨,也不要厌烦,因为他们并不知道自己在重复。
人老了会变得像小孩一样只凭直觉去思考问题。记得有一年的除夕晚上,一位老年人不见了,我们全院职工找了一整夜都没有找到,通知了家属,甚至报了派出所。第二天清晨,发现他蹲在养老院顶层的电梯间里,看大家着急,他却乐着说:“嘿嘿,我就希望你们这样。”
原来这位老年人当过红军,后来又参加新中国建设,身边一直围满了人,年老后身边冷清了下来,于是,他就用这样的办法让大家都去找他,去关注他。
还遇有这么一位老年人,最近不能吃饭了,路也不能走了。院方通知了他儿子,儿子一来却什么事都没有了,家属百思不得其解。其实是这位老年人潜意识里想把孩子牵住在自己的身边,以躯体的方式来表达,这就是心与身关系转变的心理特征。
年纪大了,有的老年人会变得比较固执。有一年,我们要给老年人换防滑地板,这项工作准备了好长时间,当告诉老年人时,老年人反应很大,有的坚决不同意换。主要是有的老年人已经把这里当家了,瓶瓶罐罐都搬来了,搬来搬去,嫌麻烦;有的老年人认为新换地板一定有味儿有毒。
道理是讲不通的,我们就使用了老年人常常靠直觉思维的特点来说服他们,选了两位愿意换地板的老年人,当日就换好,老年人高兴地邀请其他老年人去参观,就有老年人嘀咕:“这房间焕然一新啊,地板好看也没有味儿。”最终,所有老年人们都同意了换防滑地板。
对于老年人,无论遇到什么事情,我们一定要慢慢地讲清楚事情的由来和结果,但是不要复杂化,不要兜圈子,还不能急于求成,要给老年人留下思考的时间。
老年人的体力、视力、听力在下降,判断问题敏锐度也在下降,处事的应对能力在减弱,显得特别脆弱。脆弱使得老年人不得不采取防御性的态度来对待他周围的人和事,所以老年人的另一个特点是“猜疑”。
有一位孤老,是新加坡归侨。一天她跟我说:“院长,我的钱丢了,一定是护理员拿走了。”她很着急,我们就进她房间帮她找。为了不让她产生误会,我们一般是两人同去帮她找。
我们当着老年人的面,把所有能打开的柜子都找了,“没有!”最后就剩一个带锁的床头柜抽屉,但老年人不愿意打开,说:“这个不用打开,我找过了。”但最后,钱就在这个抽屉里最底下用多层纸包裹着。
我们不能怪老年人,老年人的特点就是记性不好,他们忘记了放的地方还猜疑别人。老年人一旦有猜疑,我们必须及时解决,不要过夜,对待养老机构的老年人是这样,对待家里的老年人也是这样。
有时候解决这样的问题不一定靠自己,也可以通过多种渠道,比如老年人之间,或者是家属一起帮你解决。
赵良羚(前排左二)与老年住户座谈
有一位老奶奶跟我说:“院长,我的浴液少了那么多,肯定是你们护理员拿的。”
明明知道护理员不会拿老年人的浴液,但老年人非说是护理员拿了。
“怎么解决这个问题呢?”
我在和老年人们聊天时,谈到此事,话音还没有落,有一位阿姨就说:“这两天她家女儿老来洗澡,能不少吗?”
这位阿姨说:“院长您放心,这事交给我了,她老糊涂了,我去跟她说。”这样的事由老年人去解释最好。
要解除老年人的一些猜疑,我们首先教育我们的员工遵守“八不准”纪律,其中有两条是“不吃老年人东西”和“不索取老年人钱财”,这是要求员工必须做到的。
老年人有时候会拿一些水果给护理员,说是“吃不完”,让护理员帮着吃。在这种情况下,我们要求员工就是坏了扔掉,也不能吃,要让老年人相信我们这个团队是可以信赖的。
老年人脆弱心理还表现为,受不了挫折和悲伤,我们应该让护理员知道老年人经受不住悲伤刺激的常识,不用一些可怕的事刺激老年人,应深入了解每个老年人的背景,避免触及他们的痛处。
我们现在服务的对象大多是“20后”“30后”的老年人,他们经历过抗日战争、解放战争、“三反五反”、自然灾害,以及“文化大革命”,有的内心受过很多的刺激。前几天我跟一个同行的老朋友聊天,她说她到一个养老院去,老人们天天唱红歌,但是有两位老年人就不太爱唱,别人唱歌,他们就显得不高兴,估计这两位老年人在“文革”时期受过不公正的待遇。这个事例可以看出,为老年人安排活动不能千篇一律,每位老年人的背景、经历不同,我们要了解他们各自的喜好和憎恶,知道哪些话可以说,哪些事可以做;哪些话不可以说,哪些事不可以做。
有一位阿姨,最开始是她大儿子带着她来看房间的,付了钱又看了好几次。当她来住的时候,她的小儿子告诉我,“我的哥哥最近出车祸走了。”所以,我们院里上上下下在她面前都不提孩子的事。可是,志愿者在服务的时候忽略了这件事,志愿者与她聊天时谈起孩子的事,使她痛哭流涕,非常伤心。我们吸取此教训,从此,对志愿者服务前的培训时列出禁忌事项。
由于心理脆弱,老年人接受新事物的能力也在降低。一位奶奶是老干部,生活能自理,她来养老院一个月都没洗澡,所有加热的食物都叫服务员。服务员不理解,小厨房离她很近,她为什么自己不去热呢?我去看望她,才发现她不会调洗澡热水器,也不会使用微波炉,说明从机械化到电子化再到智能化,对有的老年人是非常有挑战性的,需要我们指导老年人慢慢适应新环境新事物。机构应对每位老年人都作一份适应计划,带他们熟悉周边的环境,介绍他们认识邻居,教他们使用房间里的设备,如遥控器、呼叫器、洗衣机等。
脆弱使老年人不愿意交新的朋友,他们过去在年轻的时候不担心的事现在担起心来,特别是没有基本安全感的老年人容易抑郁和焦虑,所以,我们要特别关注那些默默寡言的、内向的、沉闷的老年人,还有患病的老年人。
老年人的人格有五种类型,其中有一类是自责型,这类老年人如果遇到刺激,很容易发生不幸,所以我们要特别关注这样的老年人。
逢年过节时,我们要关注哪些老年人有家属来看望,哪些老年人没有家属来看望,哪些老年人家属来后高兴,哪些老年人家属来过不高兴,这些都可能发生意外。
马克思说“人是一切社会关系的总和”,老年人到了养老院里,不能与世隔绝,应力求保持老年人的社会性,创造条件让他们走进社会。我们经常组织老年人春游、秋游;天冷了,会组织老年人去博物馆;生活不能自理的老年人,我们会推着轮椅,号称“小车队”,专门带着不能自理的老年人逛公园。
每个月我们会组织老年人上超市购物,逛逛市场,大型超市是社会的缩影,什么都有。老年人都特别喜欢逛超市,有的老年人就是不买东西,也会去逛逛,了解市场的商品及价格。
我们要创造条件让老年人交流互动,比如说北方的老年人爱喝咖啡,我们就有咖啡吧,每天老年人都会来喝喝咖啡,说说东说说西,谈谈国家大事,气氛相当好;南方的老年人喜欢品茶,我们就组织茶道。
教老年人玩手机,如玩游戏、建微信群等,各路的信息互相交流,成为老年人接触社会的一个窗口,会大大丰富老年人的生活,很受老年人欢迎。
老年人有一个比较明显的心理变化,就是以自我为中心。小时候,我们每个人都是以自我为中心,不考虑父母的感觉,也不考虑与别人的关系。老年人的心理常常会恢复以自我为中心的情况,保护自己的利益,而少管别人的感受。
当然,这种情况每个老年人表现不一样、程度也不同,心态积极,修养较好的老年人比较容易控制,比较隐匿。
我们应该懂得老年人以自我为中心的这种心理变化,他们并非是自私,大多老年人必要时还是会替别人着想,有同情心和同理心的;而自私的人,通常不会。所以,当看到老年人以自我为中心时,不应误解为自私,老年人的这种心理特点的变化不是他们自己能够控制的,大家老了也会是这样的。
我们对每位老年人都应认真地倾听,认真地对待,尽可能地去满足他们要求。如果不能满足,也要尽快地去反馈,第一时间给予答复,一定要站在老年人的角度去考虑、去解释。
总之,老年人的心理有成年的成熟和多虑,有儿童的幼稚和无理。各类的老年人心理特点都不一样,表现也不一样,但普遍都以自我为中心。
对待老年人的基本原则是,不要把老年人当孩子。比如,有位老年人缠着我说事,已经有半小时了,我的同事就想了个主意,过来说:“院长,有个电话找您。”老年人说:“我还没说完呢,甭来那套!”
我们干的事老年人们都干过,用老年人的话说就是他们吃过的盐比我们吃的饭都多,所以,对老年人不能像对待小孩那样去哄,他们啥都明白。
老年人身心虽然越来越衰弱,日益需要我们关心及照顾,但是他为人处事方面却世故、成熟,甚至是狡黠,在经验、知识积累方面处于人生最丰硕的阶段,需要被尊重、被请教的。
对待老年人我们应该敬重,起码是平等尊重,而不是居高临下地关爱。有个例子,我常到高端体检中心去体检,他们态度可好了,“您来了!”“您先坐着哈,我先跟您排队哈,你别着急啊!”我整个一上午就跟孩子一样被呵护着。体检完了我出来觉得空气太新鲜了。他们那种千篇一律的服务口气不是发自内心的尊重,而是把你当小孩,令人很难受。
赵良羚(右三)除夕为老年住户和家属敬酒
比如有的养老机构为了让老年人高兴,就把八九十多岁的老年人喊叔叔阿姨。我认为不能这么称呼,有点像进了美容美发院,一律喊姐,很不舒服。所以,对老年人的尊重,应注意把握好分寸。
认知症在老年群体中发病率较高,根据国际阿尔兹海默协会2014年公布的数据,目前全球已有4亿多的病例,2050年将达到13.5亿例,目前我国患者超过1000万人。认知症有三大症状:认知障碍、行为异常、精神问题,这也是护理服务最为棘手之处。
一位奶奶患有认知症,不能独立外出。一天,她背个包要外出,问她干吗去,她说单位来电话了,通知开会。于是,我们就跟她说:“奶奶,您单位刚才又来电话说会议改期了。”然后她就回去了。
对待认知症的老年人应坚持做到“不否定”的原则。不否定,顺从他们的意愿,进入他们的思维空间,才能达到一致,使他们接受我们的服务。
比如,前几年的一天中午,我巡视时发现有一位老年人东跑跑西跑跑。我问:“奶奶,你干吗呢?”她说:“有特务,好几个人呢!”我知道她是个老党员,一边想,一边说:“奶奶,我是党员,这个事您就交给我了,我向党组织汇报,一定会解决的,您放心吧。”于是她就顺从地回去睡午觉了。
养老机构好的养老服务理念都是通过护理员来实现,养老服务管理者在以老年人为中心的同时,也要以员工为中心。服务业是情感劳动,护理员在长期照护老年人中要付出很多,面对各类的老年人非常不容易。仅仅有爱心,对我们来说是不够的,还要有专业知识和技能,还要有自我情绪调节的能力。
养老服务是为人服务的,也是靠人服务的,我们在关爱老年人的同时要关爱照护者,要关心他们的工作、生活,关心他们的心境,创建爱的氛围。我们给照护者爱,照护者才会给老年人爱,这就是爱的传递。
老吾老以及人之老,老年人老了,我们也在老,我们也有可能会变得失能、失智,因此,我们懂得老年人也就懂了我们,到那时候你希望得到什么样的关怀和支持呢?比如当你老了,你坐在轮椅上,大小便失禁,不能表达……那时你想得到什么样的服务呢?所以,我们要用同理心培训护理员。
最好的服务是不等呼叫的服务,不能做完事就在服务站等呼叫,其实很多老年人不会呼叫。想想,我们小时候生病的时候,妈妈会听你呼叫吗?妈妈一定是一会儿来看看你,喂喂水,一会儿来摸摸你,问问难受不难受。最好的服务应“消灭”呼叫,定期对大小便失禁老年人“把尿”,让尿不湿“不湿”,实践证明这种服务效果非常不错。
当我们老了想得到什么样照顾?现在我们就应该努力去做到。
面对不同身心状态的老年人,仅仅富有爱心是不够的,应该了解老年心理特点、行为的由来,读懂老年人,才能真正理解“老吾老以及人之老”,才能真正做到尊敬老年人,做好养老服务工作。