工作动态

无锡市有序推进老干部学习活动阵地重启准备

疫情防控形势出现积极变化，无锡市有力有序做好老干部学习活动阵地重启准备工作。市委老干部局主要领导进行研究部署，提出全市各级老干部活动阵地重启开放的指导性意见。全市各老干部工作部门出台一系列操作性强的规定办法，建立起覆盖市、市（县）区、街道乡镇三级老干部活动阵地重启开放工作的制度体系。市委老干部局专门从市疫情防控指挥部协调一批“苏康码”“锡康码”二维码专用扫描器材，大幅度提升检测效率，招募老同志担任志愿者充实防控队伍，做好活动阵地的疫情防控，加强全市各级老干部阵地信息互联互通。全市各级老干部活动阵地扎实开展经常性演练，让工作人员全面熟悉疫情应急处置流程，及时发现和妥善处理活动阵地可能出现的突发情况。

常州市委老干部局统筹做好疫情防控和老干部工作

常州市委老干部局一方面毫不松懈持续抓好防控工作，防止疫情出现反复，一方面精心谋划、认真做好今年老干部工作。严格执行局新冠肺炎疫情防控细则，加强对全体干部职工宣传教育，强化纪律意识，安排党员干部协助做好东青社区、电子新村社区的防疫工作，局主要领导带队对河海街道进行疫情防控督导，走访68 个住宅小区，了解小区封闭管理情况，调研63 个重点企业，宣传、监督复工复产；通过微信群、公众号、电话等方式对离退休干部进行慰问，引导离退休干部不信谣、不传谣、不恐慌，鼓励离退休干部科学防疫，畅通就医“绿色通道”，满足疫情期间离退休干部看病就医需求；认真谋划本年度工作，继续以“六有一提升”“三有一落实”“银发生辉”“素质提升”四大工程为抓手做好老干部工作。

苏州市老干部的战“疫”大数据

苏州市广大离退休干部主动参与抗击疫情，用实际行动写下了老同志战“疫”大数据。截至4月14 日，广大老同志积极向各级党组织、街道社区、红十字会和慈善组织捐款捐物已达320 余万元，其中捐款1 万元以上的老同志就有20 名。在疫情防控关键时期，苏州离退休干部积极参与基层联防联控，为疫情防控筑起坚强防线。据不完全统计，全市700 余名老同志参与志愿服务，累计时长达52900 小时。广大老同志通过创作文艺作品赞美奋战在抗击疫情一线的最美逆行者，为战胜疫情激励斗志、坚定信心、凝聚正能量。市委老干部局开展老干部文艺作品网络征集活动，短短的几天时间里就收到离退休干部来稿1000 余篇，作品形式涵盖书法、绘画、篆刻、散文、诗词和摄影。

南通市召开老干部工作会议

3月26 日，南通召开全市老干部工作会议。会议指出，要以习近平总书记重要指示引领老干部工作正确方向，健全完善老干部政治建设、思想建设和党组织建设、发挥作用、服务管理方面的长效机制，切实提高新时代老干部工作质量和水平。要加强组织领导，充分发挥领导小组作用，有关部门通力配合，各地各部门（单位）对照落实相关考核指标要求，推动老干部工作更好融入党的建设和组织工作大局。各级组织部门要关心支持老干部工作部门领导班子和干部队伍建设，充分发挥“三项机制”激励效应，为推动老干部工作高质量发展提供坚强保障。会议对2020年全市老干部工作进行部署，强调要全面加强离退休干部“三项建设”，扎实开展“达标+示范”创建活动，拓展“六有一提升”工程成效；实施离退休干部志愿服务“十大行动”，丰厚“银发生辉·心耀江海”工程内涵；不断加强离退休干部服务管理，实施“标准+”建设，深化“三有一落实”工程举措；着力加强老干部工作部门自身建设，持续创建“情暖桑榆”服务品牌。

淮安市委老干部局连续三次荣获全市高质量跨越发展考核先进等次

近日，淮安市委市政府召开2019年度全市高质量跨越发展考核总结大会，市委老干部局连续三次荣获淮安市高质量跨越发展考核先进等次。

近三年来，淮安市委老干部局创新工作思路，创优服务水平，老干部工作展现新的作为。建成离退休干部居家养老服务超市，建成老干部史料馆，建立老年大学金融学院，牵头拍摄以老干部为主体的大型历史片《烽火淮安》，多项工作率先领先。创办“金色夕阳”大讲堂，打造省市离退休干部正能量教育基地10 个，深入推进离退休干部党支部“六有一提升”工程，全市75%左右支部市级达标验收，“三项建设”如火如荼。坚持重大节日走访慰问制度，做好离退休干部信访工作，完善“订单式”服务机制，2 万余老同志享受上门服务，为企业离休干部解决房租补贴200 余万元，离休干部家庭医生签约率达100%，服务保障精细精准。举办离退休干部“银发生辉”工程启动仪式，市关工委、老年大学、老科协等组织开展专题调研，10 余篇报告得到市委市政府主要领导批示肯定，作用发挥更加聚焦。积极争取将市老年大学教学楼扩建工程列为市政府为民办实事项目，建成全省一流老干部银潮艺术馆，协调建设四连片门球场等，文体活动多姿多彩。

盐城市委老干部局细化工作举措 推动老干部工作科学高效发展

今年以来，盐城市委老干部局在认真抓好疫情防控工作的同时，深化实施“四项工程”，推进老干部工作科学高效发展。以“六有一提升”达标创优工程为抓手，推进老干部党建融入城市基层党建大格局，在城市社区、非公企业、老干部病房等领域广泛成立建制性、非建制性、临时性党组织，实现“应建尽建”目标，推进老干部组织网络全覆盖；以离退休党工委牵头，加强与老干部学习活动阵地、老干部团体协会的协调配合，拓宽老同志发挥作用的渠道；加快推进市老年大学改扩建进程，打造“老有所学、老有所乐、老有所为”优质平台，提升老年教育和文化娱乐质效；围绕老干部工作信息化、精准化、规范化要求，加大学习培训力度，加强老干部工作队伍政治建设，不断增强履职尽责的能力。

扬州市老同志创作书画作品赠送援鄂抗疫医务工作者

为表达对扬州市“最美逆行者”的敬意，扬州市委老干部局、市文联联合举办“银发先锋助抗疫，笔歌墨咏颂英雄”老干部书画作品赠送仪式，市委老干部局、市文联、市民政局、市卫健委等部门领导，以及老干部书画家代表将书画作品赠送给援鄂抗疫的扬州市医疗队的英雄们。自疫情发生以来，市老干部书画研究会的老书画家们心系疫情，将对援鄂抗疫英雄的崇高敬意化作一幅幅书画作品，短短两个月时间创作300 幅。

镇江市委老干部局“担当先锋，银发生辉”获得市级机关十佳服务品牌

近日，镇江市评选2019年度市级机关十佳服务品牌，市委老干部局“担当先锋，银发生辉”服务品牌名列其中。“党建+正能量”成为镇江市老干部工作鲜明特色。2019年在全省率先制定出台了《加强离退休干部党员政治建设十条意见》，并率先建成市级离退休干部政治生活馆，对90 个离退休干部党支部授牌“离退休干部政治生活室”。深入推进“六有一提升”党支部规范化建设，首批153 个党支部通过省级达标验收，涌现77个市级示范党支部。以“支部+志愿服务队”模式打造特色团队，目前已有90 个支部成立志愿服务分队。去年5月，全市离退休干部“银发生辉”工程启动后，迅速围绕“五服务五助力”（服务发展、服务党建、服务农业、服务稳定、服务树人）开展了系列行动。

泰州市委常委会听取全市老干部工作情况汇报

近日，泰州市委书记史立军主持召开市委常委会，专题听取了全市老干部工作情况汇报。史立军就做好2020年泰州老干部工作提出三点要求：一要不忘初心、牢记使命，进一步增强老干部工作责任感。市委、市政府已决定，将老干部活动中心、老干部大学升级改造工程列入2020年市政府基础设施项目计划，希望各有关部门通力协作、加快推进，严把工程质量关。二要围绕中心、服务大局，进一步彰显老干部工作时代价值。大力推动“银发生辉”工程，组织动员广大离退休干部，通过多种方式为党的事业增添正能量。三要加强领导、统筹协调，进一步优化老干部工作推进机制。各级党委要把老干部工作摆在更加重要的位置来谋划部署，把离退休干部党建纳入全面从严治党责任体系来强化推进考核。主要负责同志要经常关心过问老干部工作，带头联系走访老同志；组织部门要强化归口管理，老干部部门要主动加强协调，财政、民政、卫健等要各负其责、通力配合，进一步提升老干部工作的整体合力。