变电运维中隐患风险分析与应对技术

李尽致

摘要：变电运维工作是一项复杂的技术性工作，存在很多的因素会对变电运维工作造成影响，所以在变电运维工作中存在很多的隐患风险，这就要求变电企业必须加强对变电运行和维护工作的重视，加强对变电运行和维护的日常管理，通过管理和相关的技术措施来有效的对变电运维隐患风险进行优化，进而解决变电运行和维护中的问题，不断提高变电运行效率。

关键词：变电运维;隐患风险;应对技术

1导言

在社会经济发展的新时期，我国的科学技术水平也得到了进一步的提高。在这种新形势下，我国电力企业在快速发展的过程中也面临着巨大的挑战，这主要体现在变电运行管理过程中存在着较多的危险点，变电运行管理中的危险点不仅影响着变电站日常的稳定运行，同时也会威胁到工作人员的生命安全。因此，要想进一步提高变电运行管理水平，提升变电运行效率，首先就要加强变电维运过程中危险点的防控，并制定出有效的控制对策。

2变电运维工作的重要性

近年来，随着我国工业化进程的加快与居民收入水平的提升，对电力资源的需求数量与需求质量日益提升。各个变电企业应当顺应我国市场经济的进程，转变传统计划经济观念，树立科学合理的市场经济服务意识，努力提升电力服务的质量，从而更好地满足现代社会居民对电力资源的要求，为我国国民经济的长远发展提供电力保障。而变电系统作为电网系统中最为重要的部分，其运行效率与运行质量直接影响到电力系统的整体状况。因此，变电企业应当及时提升变电运维管理效率，改进变电结构，从而提升变电运维的稳定性与效率性，为电力系统的整体稳定奠定基础。

3变电运维中的隐患风险

3.1环境风险

外界环境对变电运维工作的开展有很大的影响，我国的地域十分辽阔，各地之间的气候类型存在很大的差异，各种各样的天气会在很大程度上影响电力系统的安全有效运行。如果遇到炎热、寒冷、潮湿等十分恶劣的天气时，电力系统不能事前做好防护工作，就会导致其受到严重损害，如冬季温度极度降低就很容易导致设备漏油、雷电天气会对室外电气设备损害严重。

3.2设备风险

在电力系统中，电力变频与输送已经成为相关人员关注的重点内容，为了保证电能输送顺利完成，电力设备的运行能力就显得尤为重要。但是在实际上，一些地区存在设备更新频率慢的问题，其内部构件的性能差，再加之长时间的运作而导致设备出现破坏、老化等问题，最终影响了电力系统的运行能力。因此有研究认为，变电站运维中最大的和设备风险就是变压器性能所引起的变电运维异常问题。

3.3人员风险

工作人员是变电运维工作的主要执行者，其专业水平将直接影响工作效果，但是当前部分电力企业中工作人员存在专业水平及素质参差不齐的问题，在实际工作过程中存在未严格按照倒闸操作票顺序及要求进行实际工作，工作效果较差并且会存在一定的安全隐患，对电力系统运行产生不利影响;未按照要求做好设备检修及维护工作，不能及时发现设备运行存在的故障问题，导致设备老化速度较快;除此之外在人员分配缺乏合理性，存在工作人员长时间作业的情况，在此种情况下工作人员判断故障问题的准确性会有所降低，并且出现意外事件的几率有所增加。

4变电运维中隐患风险的应对技术

4.1加强对操作人员的技术培养

操作人员的素质和知识水平等个人因素影响着变电运维工作，电力企业要加强对操作人员的培训，根据不同学员的不同特性，选择不同的教学方式，因材施教，调动操作人员的积极性开展工作，培养其实际工作的水平。这样可以使操作人员对变电运维技术有效应用，充分发挥操作人员学习的知识完成变电运维工作。

4.2提升变电设备质量

变电运维中的隐患风险大多是设备出现问题，所以加强设备质量管理，提升变电设备的检测和验收是非常关键的环节。尤其是在设备验收阶段，确保设备质量是供电系统得以安全、稳定运行的前提。工作人员要掌握设备的验收技术，严格按照设备验收流程进行，确保设备投入运行时不会出现质量问题。设备验收主要包含工厂监造、各种调试、交接安装等。另外，还要加强定期巡视检修，加强带电检测工作，发现设备运行中的隐患风险或故障应及时处理，确保变电设备的运行保持稳定状态。此外还要设置应急预案，出现突发状况可以及时启动应急预案，避免突发故障造成的影响进一步扩大。

4.3建立起专业的变电运维风险评估库

风险评估库的建立主要是为了对电力风险进行有效的评估，并且针对数据库中的信息做下一步的检查，最后在数据库中形成每一个作业环节的风险点控制评估方法，这样才更有针对性，也才能对风险进行更加有效的防范。另外，一些单位还使用了图片记录法对变电运维中存在的风险进行化解，此过程中主要是将问题整理成可视图案，然后编制成风险图册，分发给每一个工作人员，这样可以更加直接和准确以及直观地学习风险的存在部位以及分析出此种风险的成因。

4.4优化变电运维的技术管理环境

从技术的角度来看，工作人员的职业技能素质将会是直接影响变电运维工作质量的重要因素，所以，为了能够有效减少人员风险所带来的各种负面影响，在变电运维工作中就应该充分关注工作人员的职业技能水平，通过进行全面的职业技能培训，在企业内部构建一个良好的技术管理环境，最终为全面推动变电运维工作的顺利开展奠定基础。为了实现这一目标，一方面在选择工作人员时，应该落实严格的职业技能考评体系，坚持持证上岗，让整个变电运维工作人员的综合素质能够满足变电运维的工作要求。另一方面，需要为每个技术人员提供再学习的机会，通过校企合作的方法来为每个技术人员提供再教育的机会，鼓励工作人员走进高等院校课堂来进一步学习相关理论知识点，并配合自己的工作经验，形成更加完善技术体系结构，最终加深相关人员对变电运维工作的了解，最终为全面提高变电运维工作质量奠定基础。

4.5应用变电运维一体化模式

建立科学合理的变电运维一体化模式，该模式的研发和应用将电网的运行和维护进行了有机的结合，在一定程度上极大的提高了电网质量和效率，为我国电网管理提供了有力的保障。①要对值班方式进行调整，根据变电站工作和运维工作的需求合理的配置人员，并在节假日和夜班安排相应的值班人员，为 24h不断电提供有力的保障。②对变电运维中设计的停送电、操作和巡察等工作流程进行优化，从而提高变电运维工作质量。

5结束语

变电运维管理安全隐患的有效解决，不但能够为电力企业提供更稳定的检修管理平台，以便持续保护地区电力系统运行的稳定性与可靠性，保障地区电网的使用质量。故而，在论述变电运维管理中危险点及其控制措施期间，必须明确变电运维管理工作常见安全隐患与检修难点，并提供详细的管理方案，才能为后续检修工作的开展提供更全面的技术保障。

参考文献

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