关于企业加强机关党建工作的几点思考

孙盛新

摘要：本文主要以物探企业政工部门加强机关党建工作的几点思考为重点进行阐述，结合当下企业机关党建工作问题为主要依据，从创新理念、拓宽思路、建章立制这几方面进行深入探索与研究，其目的在于加强企业机关党建工作效率。加强纪检监察宣传教育，推进全面从严治党，是新时代加强党的建设的重要内容。近年来，大庆物探一公司各级各部门深入开展全面从严治党宣传教育加强党建任务，取得了明显成效。大庆物探一公司在加强党建工作的过程中，抢抓机构改革契机，立足自身职能调整实际，通过对参与人员、参与行业、参与活动方式及参与过程监督的“全覆盖”，有力促进了党规党纪和国家监察法规的入脑入心，全系统党风廉政建设展现新风貌，达到新高度，为物探事业高质量发展创造了风清气正的干事创业环境。

关键词：创新;机关党建;观念;思路;方法

对于企业政工部门来讲，加强机关党建工作十分重要，其是提政工部门工作效率的基础，也是增强党建部门内部人员综合素养的关键。为此，大庆物探一公司有关人员需给予加强机关党建工作高度重视，促使其存在的价值与效用在政工工作中充分发挥出。本文主要分析大庆物探一公司加强机关党建工作的几点思考，具体如下。

一、大庆物探一公司机关党建工作问题

（一）缺乏认识，思想存在偏差

诸多人认为党建工作的人员较少，工作头绪较多，常规工作任务繁重，主要精力需放在日常工会的工作上，党建工作不过是个软指标。而思想工作并未当作是中心目标来发展，部分人员尽管了解党建工作的重要，但也并未真正的落实到具体工作之中，有的工作人员以工作繁重为由，而忽略机关党建工作，导致一些党内活动不能有序开展，致使企业的综合工作质量低下。

（二）欠缺积极性，精力投入不足

在当前的企业管理分工中，绝大多数都是本部门的业务骨干担任，负责的业务比较多，没有太多的时间和精力去开展党务活动，觉得兼职效用不大，进而致使对党务工作缺乏积极性，被动进行，工作质量不佳。另外，部门管理者只重视自身业务，对机关档案工作管理力度不足，未深入学习党建与相关法律法规。在目前这个信息不断变换的时代，因知识体系、传统思维等因素，致使部门管理者在开展工作时经常出现力不从心的状况。

（三）方法滞后，活动形式较少

企业党建部门中日常组织活动比较少，多数以业务学习和思想教育来替代党建活动，活动形式缺乏，方法滞后，创新性不足，教育监督职能未充分发挥出，导致一些党员干部缺乏党性，宗旨意识薄弱。另外，因为活动形式的匮乏，会导致诸多党务人员不能认清自身存在的价值与意义，进而忽略党务工作，去大力开展一些其他业务，体现自身价值，这不但会影响物探公司党务人员效用发挥，还会阻碍物探公司工作有序开展。为此，加强该问题优化势在必行。

（四）思想认识不十分到位

一些干部职工对党风廉政建设的重要性认识不多、不深、不透，认为这些只是党建部门的事，与业务工作无关，因此采取了一种消极应付的态度来敷衍从事，缺乏搞好党风廉政建设工作应有的责任和激情，产生了不好的影响。另有极少数支部思想认识仍然不高，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还有所表现，三天打鱼两天晒网，没有把活动抓实抓细，形成常态化。

（五）保障措施不十分得力

活动经费不够用、人手较缺。一方面，党建经费不够用，造成在政工工作的具体开展中顾虑多、推进不扎实;另一方面，基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，无时间、无精力去抓党务工作。

二、企业加强机关党建工作的有效措施分析

（一）充分认识机关党建工作的实效性

第一，加大机关党建工作力度，为保证稳定与和谐的具体内容。保持稳定且和谐的局面，能够为工作人员创造舒适的工作环境，凝聚人心，加强工作积极性，从客观的角度要求相关人员一定要增强机关党建工作。机关在物探企业的政工工作中有着示范性作用，机关党建工作一定保证严格要求，注意从和谐机关构建入手，为建设和谐部门提供有效依据。

第二，加大机关党建工作力度，为加强党的先进性与执行能力的必然要求。各级党部门所代表的是政府与党的形象，为实践党的先进性与经济社会发展的中心力量。物探公司加强机关党建工作的力度对实现经济社会发展目标有着直接的影响。物探公司机关党员干部的综合素养和思想作风以及工作作风对党委政府在广大人民群众中的威信与形象有着直接的影响。一定依据党的先进性需求增强机关党建，努力把机关党建工作当作是确保物探公司任务完成的有利依据，把物探公司政工部门中的干部建设工作当作是促进经济社会持续发展的示范群体。

（二）加大理念创新，全面落实责任机制

理念创新的重点为牢抓理论武装与促进机关理论学习制度化与规范化。通过学习教育，将部分工作人员的传統理念消除掉，比如重业务轻党建的错误认识，树立机关党建工作新兴理念，全面落实机关党建工作走在前沿的主题，不断健全抓党建促发展的中心理念，加大物探公司的机关党建人员的责任意识，全面落实责任机制，让其所含的实效性在企业的发展中发挥出最大化。此外需同其他部门之间具体构建的制度有机结合，确定相关人员具体工作任务，合理布设目标体系，实施责任到人，重视考核工作，通过改革创新的精神来增强企业机关党建工作。

（三）加强思路拓展，积极建设党员干部队伍

身为我国重要企业之一，需牢牢围绕党的发展路线与方针，上级政工部门的重大部署以及各大决策皆是由基层党建部门来落实的，基于创一流业绩，开创服务型、廉洁型、学习型、和谐型以及效能型机关来拓宽思路。老抓本部门机关党员干部与党务队伍建设，将优秀的党员干部和热爱党务工作的干部选配到政工部门的党务工作岗位上，通过岗前培训的方式，来提高其工作能力与综合素养。对于物探企业来讲，积极建设党员干部队伍十分重要，其是保证物探企业机关党建工作质量的基础，也是促进党建部门的内部人员整体提升的关键，通过严格的方式来保证政工党建工作的整体性，这也是推动物探企业工作质量上升到新高度的有利条件。

（四）构建合理的规章机制，健全活动形式

完善物探企业机关党建工作责任机制和党建工作目标管理机制。构成书记负责、层层落实、级级抓的工作制度。另外，还需对考核指标进行量化，实现硬化考核标准。全面落实党员教育、民主评议党员、三会一课等机制，同党建工作的具体形式紧密结合，紧紧围绕党员干部思想，加强学习教育载体创新，完善活动形式，在费用上给予一定支持，保证物探企业党建工作制度化、规范化。同时，给予物探企业党务干部成长高度重视，调动其工作主观能动性，保证机关党建的实际目标、责任以及任务得以落实完全，促进党建工作深入进行，为地方经济持续稳定发展提供有效依据。

（五）聚焦重点，覆盖全体党员干部职工

突出抓好“进党组”和“进机关”两大活动，把参加全面从严治党宣传教育的范围由党组领导班子，扩展到全体干部职工，形成人人参与、共同建设的态势。进党组工作议程。建立健全党组中心组日常工作和学习制度，明确将习近平总书记全面从严治党思想、党章党纪党规和《中华人民共和国监察法》纳入党组中心组必学内容，定期开展专题研讨，提高党性意识和思想站位。

（六）制造爆点，覆盖各类精彩文娱活动

充分发挥文化和旅游资源丰富的优势，创新思路，把党风廉政有关内容融入各类文化娱乐和旅游宣传活动中，找到业务工作与党风廉政建设的最大公约数，推出一批人民群众新闻乐见的精彩活动，形成热点和爆点，达到了事半功倍之效。如专门组建了“荆楚红色文艺轻骑兵”，把党规党纪、监察法、先进典型案例等用快板、扬琴、诗朗诵、歌舞、小品等艺术形式编排成文艺节目，使原本枯燥乏味的内容有了欢快活泼的表现形式，令人耳目一新。这些节目一经推出，立即深受基层群众的喜爱，起到了非常好的宣传和教化作用。

（七）建强三支队伍，引导全行业深入深度参与

建强党员先锋模范队伍。设立“共产党员先锋岗”，引导党员主动戴党徽亮明身份，自觉践行“四个合格”，发挥先锋模范作用，切实把“共产党员先锋岗”打造成抓实党风廉政建设促发展的带动点，服务群众转作风的示范点，真正让各支部学有标兵、赶有榜样。

（八）抓住痛点，覆盖全过程督导与问效

为确保活动取得实效，不落入走过场窠臼，明确由局党建办、纪检办统一行使督查工作，按照有关要求，强化对活动指导、督办和考核，扎实推进活动开展。坚持将督查贯彻整个“十进十建”活动始终，不定期指派人员前往各类活动“主战场”进行明察暗访，评估活动成效，及时发现存在的问题，并加以督促整改，督导考核情况纳入干部职工年底综合考核。

三、结语

综上所述，面对新形势下的物探企业，只有不断加强物探企业的机关党建政治思想工作，才会构建物探企业的核心凝聚力，来增加物探企业的核心竞争力，带领物探企业员工长久发展。找准目标和切入点，这樣才会有效的落实物探企业党建思想政治工作，为保障物探企业的持续发展，提供有力的组织与思想。

参考文献

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