实施文化塑魂工程 推进企业健康发展

王静娜

摘要：良好的安全文化、群众文化、感恩文化在企业的发展有着举足轻重的作用，能够增强企业的凝聚力和向心力，增加职工对企业的归属感，从而积极推动企业安全、健康、科学发展。

关键词：文化;推进;企业;发展

“十年企业靠制度，百年企业靠文化。”企业文化引领着职工的思想，创造着企业的未来，更是决定着企业的兴衰。在当今社会发展的快车道中，创造良好的企业文化，也是企业发展必备的课题，企业的战略思想、职工的管理等都离不开优秀的企业文化，优秀的企业文化对企业的改革发展起着积极的推动作用。

一、塑造企业文化的重要意义

（一）良好的企业文化能够树立企业良好形象

加强企业文化建设可以规范企业员工的行为和标准，能够有效地约束企业职工的行为，从而为企业提供一个良好的文化支撑。通过文化活动展现出企业职工积极健康向上的良好精神风貌，提高企业的影响力和企业的知名度，从而树立好的企业形象，为企业的发展提供了广大的空间。所以，加强企业文化管理对树立企业形象有着积极的意义。

（二）良好的企业文化有助于增强职工的凝聚力和向

心力

开展文化活动能够丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，使职工在繁忙的工作之余身心得到缓解，促进职工工作的积极性，如在各项文体比赛活动中，能够有效激发职工的荣誉感，增强职工之间的沟通和交流，增加他们的凝聚力和向心力，增加对企业的归属感。

（三）企业文化能够提升企业的经济效益

通过塑造企业文化，让文化成为职工的精神动力。优秀的企业文化能够把企业的核心价值观渗透到每一位职工心中，使之成为企业职工的精神动力，从而激发职工的内在潜能，使职工与企业融为一体，为企业创造巨大的效益。

二、加强企业文化的主要做法

（一）加强群众文化建设，筑牢企业安全防线

坚持群众安全监督检查制度，围绕满足职工日益增长的安全文化需求，大力推进安全文化建设，按照职工乐于参与、便于参与的原则，广泛开展以安全案例教育、安全文艺汇演、安全牌板展为主要形式的安全文化教育活动，让广大职工在安全文化生活中共享安全、共享和谐、共享美好生活。以安康杯活动为载体，组织开展形式多样的安全教育活动。一是大力开展安全工作群防群治活动，发挥职工主体作用，开展全员、全过程、全方位的群众性安全生产监督检查和自查、自纠活动，全面发现、掌握、剖析安全工作中存在的问题和不足，有效消除各类安全隐患，确保安全生产;二是坚持开展安全亲情帮教，充分发挥女职工家属安全协管、亲情关爱优势，大力开展协管员与班组长、与职工结安全对子活动，将情感教育融入班组安全建設，很好地发挥了女工协管作用，筑牢了安全第二道防线;三是积极开展安全宣传教育系列活动，对安检、宣教、团委等部门围绕安全生产开展安全法规培训、事故案例教育、安全咨询、合理化建议征集、安全知识答题等活动，营造了“重视安全 珍爱生命”的浓厚氛围。

（二）深入实施感恩文化建设，增强职工归属感

为了让感恩文化深入人心，制定下发《关于加强感恩文化建设的意见》，进一步明确了感恩教育的内容和要求。以提高感恩意识、培育感恩文化为重点，广泛开展了“感恩”主题征文、“做一件感恩的事”“今昔对比看发展，感恩企业做贡献”“感恩就在我身边”等活动，深入开展“领导感恩职工、职工感恩企业、人与人相互感恩”主题实践活动，企业涌现出了一大批感恩的人和事。大力宣传企业涌现出来的先进典型的事迹，切实发挥典型引路作用，真正使广大职工做到感恩于心、感恩于行。加强对感恩教育活动的督促指导，定期检查考核，督促各单位加强感恩教育，进一步形成 “领导感恩职工、职工感恩企业、人人相互感恩”的感恩文化，营造人际和谐、人企和谐的良好氛围。

（三）强化群众文化建设，提升企业凝聚力

一是大力发展节庆文化。立足于营造氛围，形成规律，把着力点放在抓大放小和扩大规模、提高水平上，大力繁荣群众文化体育活动。按照“动起来、乐起来、舞起来、笑起来”的总体要求，先后在元旦、春节等节日期间组织开展了拔河、扑克、象棋、跳绳、运夹球、呼啦圈比赛等形式多样、丰富多彩、全员参与、积极向上的文体活动，坚持经常性，实现制度化，真正让群众文化体育遍及厂矿车间、普及各个角落、惠及每位职工。二是加强文化阵地建设。在抓好现有俱乐部、职工图书室、阅览室等阵地的改建扩建、改造升级的基础上，下大力气规划建设、开放一批质量高、娱乐性强的综合文化体育场馆。三是强化服务意识。组织开展了“消夏电影周”活动。认真贯彻落实集团公司工会“送电影下基层”活动要求，为职工连续放映爱国电影。组织开展了“消夏文艺晚会”活动。举办庆“八一”消夏文艺晚会活动，为职工送去了一顿文化大餐，受到了广大职工和家属的一致好评。四是深入实施职工身心健康工程。广泛开展健康体检、心理咨询，积极倡导科学生活方式，坚持举办职工自娱自乐的文体活动，增强职工健康意识。