投身“副业创新”你准备好了吗？

文/ 实习记者 冯亮

现今，互联网已进入3.0新时代，互联网与传统行业的融合不断深入，数字经济更具有活力，使之成为新技术的“试验场”、新模式的“练兵场”、新业态的“培育场”。

7月15日，国家发展改革委、中央网信办、工业和信息化部等13个部门联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》（以下简称《意见》），首次明确提出15个新业态新模式。其中“副业创新”登上热搜。

数字经济催生新就业

扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务是今年保持经济发展和社会稳定的重点工作，其中就业摆在首位。就业，一头连着百姓饭碗，一头连着经济社会发展。就业稳则人心安，人心安则社会稳，经济社会发展才能行稳致远。在宏观经济环境下，就业是消费的“钥匙”，只有就业稳，居民消费意愿和能力提高了，消费市场才能活起来，才能为经济助力，从而让遭受疫情打击的经济畅通循环。

近年来，随着数字化经济的快速发展，市场主体大量增加，新业态不断涌现，“大众创业 万众创新”活力得以快速释放，创业带动就业的倍增效应也不断显现出来，已逐渐成为拉动就业的“新引擎”。

疫情期间，基于移动互联和大数据的新经济模式，创业、创新充分显现出所蕴含的能量，企业能够另辟蹊径，及时进行自我救济。西安市各类商业、餐饮、服务业等行业在受疫情影响无法正常运营的阶段，结合线上营销的模式，大力开展各类“在线直播”，4S店直播销售汽车、餐饮店直播销售快捷食品，服装店直播销售服务，让无法运营的行业基本恢复日常工作，让面临失业的人员有机会重新择业上岗，同时也让暂停的消费市场得以继续运转。正因如此，西安市上半年企业网上零售额高位增长，第三产业涨幅实现由负转正，保持了全市经济社会的稳定运行。

外卖送餐员为客户送餐

除此之外，在数字经济平台推动下，灵活就业正成为一种新的就业方式。智联招聘发布的2020年春季招聘最新数据显示，因受疫情影响，今年春节复工后1个月内，企业整体招聘职位数与招聘人数同比分别下降31.4%和28.1%，而直播行业人才需求却逆势飙升，招聘职位数在1个月内同比上涨84%，招聘人数增幅为132.6%。而在后疫情时代，微商、直播、网上购物、订餐等新经济业态和新职业，继续重塑着我们当下的生活。

根据《意见》，明确鼓励发展新个体经济，开辟消费和就业新空间；大力发展微经济，鼓励“副业创新”；着力激发各类主体的创新动力和创造活力，打造兼职就业、副业创业等多种形式蓬勃发展格局。《意见》所明确鼓励兼职就业、副业创新等新业态，是基于疫情对经济社会造成巨大冲击的现实考量，更是对当前蓬勃发展的新经济、新业态、新模式、新消费的确认。

国家发展改革委创新和高技术发展司有关负责人讲道，《意见》的下发就是顺应传统业态与互联网交叉融合创新的发展趋势，充分调动市场主体产业创新的积极性，激活要素资源，激发市场活力，更好地释放数字化在实体经济各领域的创新效能。

由此可见，新经济、新业态、新模式、新消费，已经成为“物联网+综合服务平台”互联网3.0时代下的新形式。

零工经济创造新副业

危机中永远蕴藏着新变化和新机会。新技术、新平台和新模式在打破传统业界边界的同时，更是提供和激发更多新的职业业态和职业潜能。在新的经济形态下，副业创新不仅在当下带动就业指标，更因其创新性而具有长期发展的价值空间。“数字化+灵活用工”这样的新经济模式，将在未来的经济结构、企业发展中发挥巨大作用。这也正是所谓“副业创新”的精髓所在。

对于个人而言，一台电脑、一根网线、一部手机就可以作为生产工具，能够产生的影响和创造的价值在持续提升，在做好本职工作之余，还参与零工经济，创造新的价值，产生新的效力。比如在网约车平台上注册成为一名网约车司机；在网络销售平台上注册成为一名主播；抑或是把闲置的房屋重新装修，在民宿网上进行出租等等。这样也就为更多的专业技能编程人员、广告策划人员、撰稿人、视频制作者、摄影师等从业人员，提供了参与零工经济的渠道，拓宽了就业机会。对企业而言，选择签订短期用工合同或招聘兼职人员，按照业务的波峰、波谷灵活配置人力资源，在提升效率的同时可以降低人力成本。

零工经济究竟是什么呢？美国巴布森学院客座讲师黛安娜·马尔卡希在《零工经济》一书中指出，“零工经济”（Gig Economy）指用时间短、灵活的工作形式，取代传统的朝九晚五工作形式。零工经济带来的是一种以人为本的组织模式和工作方式，将传统的雇佣模式由“企业—员工”改造为“平台—个人”。它是共享经济的一种重要的组成形式，是人力资源另一种新型分配形式。

各类平台应运而生的今天，开创副业和从事自由职业的门槛变得越来越低。微信与中国信通院发布了《2019-2020微信就业影响力报告》，2019年微信带动就业机会2963万个，其中直接带动就业机会达2601万个，同比增长16%。直接就业机会中有1519万个是兼职就业，占总直接就业机会近6成。目前，基于微信的兼职就业主要包括以技能输出为主的教育类服务、投稿写作类、自媒体类、电商类、理财类、表情设计类等。

2019年12月，国务院新闻办公室更新发布了人力资源社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》。由此可见，不论个人需求的变化，还是政府政策的倾向，都说明科技进步与人的全面发展紧密结合的背景下，“零工经济”正在成为新的热点。

一家服装商正在进行带货直播

“斜杠青年”孕育新能量

受疫情影响，停摆近半年的旅游业、影视业、餐饮及其他服务行业，以及订单锐减的外贸行业，为了减少冲击，有的进行岗位精简，有的则与员工签订停薪留岗制度，身处其中的从业者承受着收入腰斩，乃至短期内零收入的巨大压力，如何改善收入状况，为自己开辟新的职业路径，成为必须认真思考的命题。在此情况下，发挥自身技能优势，结合当下新经济、新模式进行自救，不失为获得更多保障的一种自救方式。

从经济学常识来看，分工合作往往会带来更高的效率和更多的产出。许多垂直专业领域的小型企业，也围绕着大企业构建了服务链，由大企业定期释放自身无法完成或者成本偏高的部分业务，小型企业按照自身资源、人才来加以完成，从而形成各取所需的合作循环。这也就给“斜杠青年”带来了大量机会。小型企业更倾向于雇佣兼职服务人才，按次计酬，一来付出低，二来弥补自身资源的局限性。“斜杠青年”则利用业余时间获得收入。

从受教育情况来看，一个人从小到大，经历十几年的学习，最终大学毕业后以专才身份进入职场。但实际上人的志趣往往多样化，由于中国对于子女教育的高投入，尤其是注重所谓全方位素质培养，使得不少青年除了能够完成本职工作外，还具有多项技能。即使成年以后，基于人的学习能力以及兴趣，也会让不少人获得新的技能。

随着经济的发展，最终个人和社会都会达到一个临界点。个人不再单纯因为某个职业相对高的收入而承受过高工作压力，社会则进入马斯洛需求的更高层次，即人们寻求生活、工作、物质、精神等方面平衡的选择比例会不断提高。“斜杠化”给个体与社会带来更多的选择可能性，也扩展了人生边界，甚至有可能会带来行业与行业的更多融合。

危机与机遇并存，只有放眼于未来，着眼于当下，不断提升自我的人才能顺应社会的发展。互联网3.0时代下的副业创新，你准备好了吗？