新媒体时代共青团工作的机遇与挑战分析

何志鑫

摘要：不管哪个组织要想具有较强的号召力和影响力，其自身需要具有较强的传播力，使自身的相关信息能够及时准确的传达给广大受众。在现阶段来看，互联网是思想文化信息的主要集散地，也为社会舆论提供了平台，本文基于新媒体时代背景，分析了共青团工作的机遇与挑战，提出了共青团工作策略。

关键词：新媒体;共青团;机遇;挑战

从改革开放以来，我国经济建设不断加快，随着时代的发展和进步，我们迎来了新媒体时代，在这种时代背景下，面对网络组织，共青团也会面临两难的局面，共青团工作面临着新的挑战，也遇到了新的发展机遇。由于共青团的建设关系着国家的未来发展，所以要做好共青团工作，构建共青团工作的新格局，发挥共青团组织的创造性。

一、新媒体时代对共青团工作所带来的挑战

（一）青少年思想观念发生了变化

在新媒体时代下，青少年对新媒体传播具有重要的影响，根据相关调查研究可知，约有80%的青少年会将新媒体当作一种获取信息的主要渠道，每个人都能够发布信息，由于观点比较复杂、多元化，在很大程度上提升了信息监管的难度，很多信息的真假辨别比较困难。不仅如此，在互联网的应用下，青少年也进一步丰富了自身的视野，强化了自身的主体意识，但是，由于青少年社会经验以及生活经验比较少，还未能够形成是系统的认知，尤其面对较多的负面信息后很容易给青少年带来负面影，不利于青少年的健康成长，这就使得共青团工作难度大大提升。

（二）青少年组织方式发生变化

由于新媒体具有共享性、及时性以及交互性等特点，进一步丰富了人际交往方式，将具有共同喜好以及类似需求的人们集合在一起，形成超越时空界限的圈子，他们可以在QQ群或者是微信群中交流，也会将现实生活和网络生活进行结合，在网络中建立起虚拟人际圈，而且还有稳定的成员，开展相应的线上活动以及线下活动，这对共青团活动开展带来了冲击。虽然，有些人员想加入共青团，由于受到了地区、学校等诸多因素的影响无法加入某个组织。然而，网络组织却比较庞大，还具有灵活性，能够满足广大青年的需求，而这些是共青团不能够实现的。另外，团组织的工作模式比较传统，在很大程度上受到了互联网组织动员方式的影响。

（三）信息传播格局发生了变化

在传统媒体下，共青团在大众传播中具有一定的话语权，可以通过人际传播、组织传播，又或者是教育传播等方式来影响青少年。随着新媒体时代的到来，信息传播格局发生了很大变化，信息源以及发声通道也有所改变，在这样的社会环境下进一步凸显了共青团的弱势，尤其在人力、财力及物力等方面，新媒体投入比较大，而共青团在这些方面具有一定的限制。在专业层面，新媒体具有较强的技术、管理方法等，也能够与青年进行有效对话。在体制方面，新媒体采用了扁平式运行机制，这与团组织科层式管理方法存在一定的矛盾，也让团干部感到了诸多不适。

（四）共青团工作环境受到了影响

由于新媒体具有开放性和虚拟性，这样就会使得一些網络舆论表现出批判性、非理性以及无序性等特点，还会存在较多的不良思想，甚至存在极端的行为，这些负面信息往往会给现实生活带来冲击，使得整个社会舆论环境受到影响，进而对共青团工作带来很大的阻碍。共青团是青年群众组织，也是我国政权体系的重要组成部分，其主要工作为正面宣传教育，但是，在这种社会舆论环境下往往会显得比较被动[1]。

二、新媒体时代对共青团工作带来的机遇

（一）有利于进一步了解青少年

在新媒体时代下，青年群体的实际情况可以进一步把握，有利于提升共青团工作质量，丰富共青团工作的渠道。对于青年来说，他们的思想变化、精神需求等都能够在新媒体中体现出来，经过网络调查，或者微信访谈等方式，可以有效开展共青团调查工作，进一步研究青年的思想意识。经过和青少年进行面对面交流，可以进一步收集他们的网络行为以及言论等，也可以进一步了解青少年。不仅如此，借助于新媒体平台的制度化，团组织也能够全面收集青少年的意见，从而对自身工作进行完善，有利于加强共青团工作建设优化机关作风。

（二）丰富与青年的联系方式

如今，对共青团事业进行开展时，基层组织建设是重要的工作内容，也是薄弱环节，由于一些青年外出打工，或者是自由职业者，他们往往会处于团组织体系以外，不管是学校、企业或者是乡镇，团组织工作开展都存在一定难度，青年覆盖率也需要进一步提升。面对这样的情况，借助于新媒体可以让团组织和青年之间搭建有效桥梁。县级以上的团委可以开设官方网站，全国各级团组织可以开通共青团微博，这样可以有效扩大共青团工作的覆盖范围。不仅如此，对基层团组织工作进行开展时，经过新媒体平台的建设，可以让各个基层团组织依托于网络社区、手机群发，或者即时通信等联系青年，使得青年和共青团之间的距离有效缩短，也让更多的青年进一步信任团组织，积极参与及配合团组织工作。

（三）构建了共青团工作的新阵地

随着新媒体时代的到来，进一步提升了正能量的传播速度，使得共青团可以对广大青年进行正面引导，也让共青团工作阵地得到了有效建设。根据现阶段实际情况来看，组织能够依托于网站微博等新媒体阵地开展团组织工作，载体也比较丰富，可以将党的政策方针、价值理念等及时传播给青年，并且与青年进行在线互动，树立正确的舆论导向，所取得的引导成效也比较满意。

（四）有利于动员青年

在共青团工作中，社会化动员以及组织化动员融合是重要的创新方式，借助于新媒体，除了能够使共青团组织化动员得到进一步优化，也能够加大宣传力度，进而使社会化动员实现应有的作用，让该项工作能够扩大覆盖面，提高工作效率，也受到广大青年的认可。比如：在青年志愿者工作中，越来越多的志愿者来自新媒体，如，上海世博会等大型活动纷纷设置了手机报名通道，这样可以让全国各地的青年进行网络注册，从而成为志愿者，让他们提供在线服务，有利于相关活动项目的顺利推进。除此之外，组织动员以及在线推进等工作也可以利用新媒体进行开展，比如说：在下乡活动中，可以利用官方微博等方式让大学生交流工作经验，使工作成效得到进一步深化，也让大学生之间可以相互帮助，建立情感，丰富工作形式及范围，从而取得更好的工作效果。

（五）创建共青团新服务平台

对青年提供优质服务是共青团的重要职能，也是重要的核心内容，通过新媒体的应用，能够为共青团服务青年平台提供创新方向。首先，可以利用线上指导青年就业，为青年提供学习机会，还可以提供婚恋交友方面的信息。其次，将线上和线下方式进行结合向青年推广相关信息：比如：希望工程、创业贷款等，在线发起青少年活动，可以举办照顾养老院孤寡老人活动，然后，更多的志愿者参与到该项工作中，从而扩大共青团工作的社会效益[2]。

三、新媒体时代共青团工作的实施策略

（一）强化共青团工作人员的新媒体意识

在新媒体时代下，想要实现共青团工作的创新和发展需要从以下几点着手：第一，让共青团工作者树立科学理念，强化所有团干部的责任感，培养他们形成较强的新媒体思维，在实际工作中能够直面新媒体，应用新媒体。第二，将新媒体与企业共青团工作进行融合，除了要引导青年，还应该服务于青年，全面维护青少年的合法权益，在各项工作计划中需要合理应用新媒体，丰富工作载体及工作方法。第三，对相关制度进行健全，构建整合联动机制，完善学习培训机制，对经验推广机制进行建立，采用监督激励手段等，使得各个战线、不同层次的团组织都能够在新媒体背景下取得满意的成效。

（二）优化共青团人才队伍

在新媒体时代下，需要对广大团干部的工作能力进行提升，不仅要掌握新媒体应用方法，还应该丰富他们的运营管理能力，加大理论及实践的培训力度，培养复合型人才。除此之外，积极引进新媒体行业的经营，让他们可以融入共青团工作，进一步提升该项工作的实效性，在此基础上建立实体化部门，或者是事业化机构，不斷探索共青团工作的新方法，建立专业化团队。

（三）加大新媒体工作阵地的建设力度

在新媒体时代下，对共青团工作进行开展，应该建立有效的阵地，通过新媒体阵地的建设使得各级共青团工作网站得到优化，让共青团微博的关注量得到提升，从而实现整个联动目标，为共青团工作创业基础平台。同时，还应该借助于大型网站，或者通讯运营商等力量举办共青团活动，加大宣传力度，丰富宣传的渠道，使得共青团组织具有较强的发言权，对新型新媒体给予高度重视，比如：移动App等，将其进一步推广给青年。

（四）构建新媒体舆论环境

全面推进共青团工作需要营造良好的网络文化氛围，建立健康的网络环境，尽量减少对青年以及共青团工作的负面影响，首先，需要加大正面宣传教育力度，利用不同的主题活动进行宣传教育，使得互联网环境具有正能量;其次，需要培养一些思想健康、熟悉网络规则的领袖，使他们能够充分发挥引领作用;最后，针对网络舆论导向进行引导，对有效的舆情进行监控和分析，使得一些错误观点得到纠正，从而实现青少年的健康成长。

四、结语

综上所述，在新媒体时代背景下，共青团工作需要深入分析，从不同的角度看来该项工作面临的新机遇和新挑战，从而立足于实际情况提出合理化建议，使得共青团工作的实效性能够得到提升，充分实现共青团工作目标。以此为青少年的全面发展提供正确的指导，也让青少年的综合素质得到进一步提升，成为新时代优秀青年。

参考文献

[1]崔岩.网络新媒体时代共青团工作的实践与探究[J].赤子，2019（30）：213.

[2]吴瑕.新媒体时代共青团工作的机遇与挑战分析[J].企业文化（下旬刊），2019（01）：247.