如何加强企业思想政治工作建设

向可

摘要：本文主要针对如何加强企业思想政治工作建设进行了分析和研究。在新时代背景下，随着现代化经济的不断发展，加强思想政治工作建设成为企业开展思想政治工作的重点。本文重点分析了如何加强企业思想政治工作建设的措施，通过对企业思想政治工作建设的基本原则进行研究，从而提出加强企业思想政治工作建设的方法和措施。加强企业的思想政治工作建设，不仅能够有效提高企业思想政治工作的工作水平，加强企业的精神建设，还能够进一步推动我国经济的建设和发展。

关键词：企业;思想政治工作;建设

随着我国社会的进步和经济的发展，企业也逐渐将思想政治工作作为重点建设的工作，企业只有不断加强思想政治工作建设，才能够始终贯彻马克思主义和社会主义核心价值观。因此，企业在进行思想政治工作建设的过程中，也必须要重点加强对企业员工的培养和锻炼，要丰富和完善企业员工的精神追求，只有这样企业才能够更加全面彻底地发挥企业员工的能力，从而推动企业思想政治工作的建设。因此，本文将针对在新时期下如何加强企业思想政治工作建设进行分析和研究。

一、企业在加强思想政治工作建设中的基本原则

企业在发展的过程中应该根据自身的需求建立起发展计划和改革目标，同时这些目标和计划还应该得到企业员工的赞成和许可，只有这样企业才能够根据这些目标进行更加高效的改革和发展，企业员工也会更加积极热情地投入到企业的工作建设中。因此，企业在加强思想政治工作建设中首先就应该要坚持以人为本的原则，要实行人性化、专业化、科学化的工作机制，要保证企业每一位员工都能够以最大的热情进行思想政治工作的建设，这样才能够有效加强企业思想政治工作的建设，保证企业的各项工作目标顺利有效的完成。

另外企业在加强思想政治工作建设的过程中，还应该坚持理论原则，在开展实践工作的过程中也不能够放弃理论工作，必须要始终把理论工作当作思想政治工作建设的基础性工作。企业理论工作的开展有利于提升企业员工的综合素质和精神追求，从而使企业思想政治工作在开展的过程中有更多的理论支持和文字反馈，同时开展思想政治工作的理论教育，还能够帮助企业有效的对基层单位的工作情况进行了解，从而更好地调动企业员工的积极性和主动性，使企业员工更加热情地投入到思想政治工作的建设过程中。企业在加强思想政治工作建设的过程中，要科学处理企业整体利益和个人利益的关系，个人利益要从大局方面服从于企业的整体利益，要将企业整体利益看作所有工作开展的前提，有效地处理个人利益与集体利益之间的冲突，防止个人主义给企业利益带来消极的影响。同时企业在开展各项工作之前，也需要尽可能的避免形式主义，要把所有的思想政治工作都落到实处，只有这样才能够更加高效的加强企业的思想政治工作建设。

二、企业思想政治工作中面临的挑战

上面针对企业思想政治工作建设的基本原则进行了分析，可以发现思想政治工作在企业发展过程中的重要性。值得注意的是，目前我国企业在思想政治工作中仍然面临着诸多挑战，需要企业在建设过程中逐一克服。下面将围绕这些挑战展开详细论述。

（一）经济体制变革带来的挑战

改革开放以来，我国的市场经济体制一直处于不断发展和完善的过程中，在经济全球化和国际形势变化的影响下，我国经济体制的变革速度加快，并且这一过程中还伴随着人们思想观念的变化。面对这种复杂的经济环境，企业思想政治工作面临着巨大挑战：第一，在经济体制变革过程中，旧的利益关系被打破，新的利益关系随之形成，在这样一种对立变化之中，两者的矛盾冲突进一步加深，人们的思想也会随之发生变动;第二，市场经济体制的形成，使人们的物化观念进一步加重，很多人将追求经济利益最大化定位为最终目标，甚至为了达到个人利益不惜损害他人利益，这种金钱现象给企业思想政治工作的开展带来了巨大挑战;第三，在经济不断发展的当代社会，不同阶层结构之间的差异愈发变大，这就导致不同阶层之间的思想观念和利益冲突更加明显。面对这种形势，企业思想政治工作的复杂性加深，这也直接增加了思想政治教育工作的难度。

（二）信息技术发展带来的挑战

随着互联网技术的发展和进步，人们通过计算机形成了一个复杂且涵盖范围巨大的信息网，在这种开放性极强的网络空间中，不同的信息以一种极快的速度进行传播，其中也包含着各种各样的思想观念。值得注意的是，网络平台上不仅传播着很多正能量的积极信息，还包括很多负面的不良信息。这种传播情况是很难抑制的，因此会给企业的思想政治建设工作带来极大的挑战。

（三）企业意识形态斗争带来的挑战

随着企业思想政治工作的深入开展和不断进步，当前企业建设已经达到新的阶段，成功构建出一种愈加完善的体系。在这一过程中，世界各国的思想建设工作也在不断发展，企业建设作为一种东西方文化的互动平台，见证着多种意识形态的交流，也面临着文化各异背景下意识形态的斗争。加上在这种文化因素的延伸作用下，有些意识形态斗争已经涉及政治、经济等多个方面，这给我国企业思想政治建设带来了极大的挑战。尤其是受经济全球化的进一步影响。针对这种情况，我国应该给予高度重视，并通过多方面措施的完善来加强思想建设工作，尤其是企业组织，更应该提高思想政治教育工作的质量和效率。

三、加强企业思想政治工作建设的措施

上述已经提到了企业在加强思想政治工作建设中的基本原则，包括：以人为本原则、理论教育原则以及工作落实原则等。企业在加强思想政治工作建设的过程中必须要坚持上述的基本原则，只有这样才能够进一步强化企业员工的责任意识和服务意识，更好的为企业的思想政治工作建设所坚持和努力。因此，下面就针对加强企业思想政治工作建设的措施进行分析和研究。主要有以下几个方面的内容：

（一）提升企業员工的专业素质和综合素养

企业在加强思想政治工作建设的过程中，首先就应该要提升企业员工的专业素质和综合素养，员工对于企业来说，是思想政治工作的教育者和宣传者，因此只有不断提升员工们的专业教学水平和综合素质，才能够有效的提升企业思想政治工作建设的水平，以及对主流思想的宣传。另外由于我国企业员工总体综合素质水平参差不齐，在进行教学的过程中，虽然能够达到思想政治工作建设的基本要求，但无法使思想政治工作达到一个更高的水准。因此，提升企业员工的专业素质和综合素养成为企业加强思想政治工作建设的首要前提，企业不仅需要加强对员工能力建设的资金投入，还需要建立起一个完备的培训考核机制，需要定期对员工的专业能力和综合能力进行考核和培训。通过对员工专业素质的培养和提升，能够进一步加强员工的思想政治水平和专业文化素养，从而更好的为思想政治工作建设作出应有贡献和努力。

（二）利用信息技术进行企业思想政治教育

在这个网络飞速发展的时代，企业还可以利用信息技术来开展思想政治教育工作，同时利用网络技术还可以有效的帮助企业进行主流思想以及意识形态的宣传和传播。企业在利用互联网等信息技术进行精神文明以及思想政治传播的过程中，还需要避免被其他因素所影响。因此，企业在进行思想政治工作的过程中，必须要将信息技术以及互联网技术进行充分的利用，要利用互联网技术形成良好的舆论基础，这样才能够保证企业的思想政治宣传工作得到有效的展开，并取得良好的结果。另外企业在利用信息技术进行思想政治工作宣传和传播的过程中，还要着重提高宣传工作的质量和水平，要保证宣传工作能够极大程度地帮助企业进行思想政治工作的建设。

（三）完善企业的精神文明和基础文化建设

企业在进行思想政治工作的建设过程中，还需要完善精神文明和基础文化的建设。企业必须要大力弘扬爱国主义精神，传播传统文化，只有这样才能够有效的激发党员干部们的爱国热情，从而更加积极的为企业建设所努力和奋斗。另外企业还需要积极开展精神文明建设教育，充分弘扬时代精神，要对企业的思想政治工作体制进行建立和完善，要充分保证企业的各项工作都能够健康有序的进行。企业还需要加强对基础文化建设的完善，打好企业精神、文化的基础，才能够有效促进企业思想政治工作的建设。企业不断完善精神文明和基础文化建设，不仅能够帮助企业更快更有效地进行思想政治工作建设，还能够推动企业进行健康科学的发展。

（四）充分体现企业思想政治工作独特优势

企业的思想政治建设工作必须要充分体现企业思想政治工作的独特优势，要充分展示企业工作独特的内涵，这样才能够保证企业的思想政治工作能够符合人民群众的期許和时代的发展要求。企业要对员工进行世界观、价值观、人生观的教育工作，要帮助企业员工树立正确的思想政治意识，要有为人民服务的自觉以及为企业事业奉献的精神。另外企业还需要对思想政治工作进行创新和完善，要在企业内建立一个创新型的思想政治教育体系，这样才能够更好的对企业员工进行教育和培养，从而更加完善和充分的体现企业思想政治工作的独特内涵。同时企业的思想政治工作建设，还能够进一步升华企业员工的政治境界，明确员工的政治意识和责任意识，更好地发挥创新精神。

四、总结

综上所述，加强企业思想政治工作建设的措施主要有四个方面的内容：提升企业员工的专业素质和综合素养、利用信息技术进行企业思想政治教育、完善企业的精神文明和基础文化建设、充分体现企业思想政治工作独特优势。企业只有不断加强对思想政治工作的建设，才能够推动企业实现科学健康的发展，同时培养更多更优秀的企业员工，从而推动中国主流社会思想不断往正确的方向前进，不仅有利于社会的和谐发展，还能够有效推动生产力的提高和经济的发展。

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