新形势下油气田基层党支部党建思想政治工作途径

方玉玲

摘要：油气田基层党支部开展党建思想政治工作，能够对新常态形成正确认知并更好地适应，不斷强化党组织战斗实力，提高党员自身素质水平，保证党支部内部凝聚力增强，促进各项工作的快速发展。这样一来，可更好地落实党组织路线方针和政策，使得国有企业政治优势更好地转变成生产力，充分发挥战斗堡垒的作用。基于此，文章将油气田企业作为主要研究对象，针对新形势背景下基层党支部党建思想政治工作展开相关性研究，以加快我国油气田的建设速度。

关键词：新形势;油气田;基层党支部;思想政治工作;途径

根据党的十九大报告内容可知，新形势下，基层党建工作也需要与时俱进实现创新性发展。特别是油气田企业，属于国有企业，在基层党建思想政治工作开展过程中，同样需将党的十九大报告作为指引，致力于组织力的提升，确保基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。由此可见，新形势背景下，深入研究并分析油气田基层党支部党建思想政治工作途径十分有必要。

一、油气田基层党支部思想政治工作现状

受国际市场与我国经济发展的深度影响，石油天然气行业的发展速度明显降低。自2014年中以来，国际油价不断下降，我国油气田企业也开始进入“严寒期”，甚至面临“极寒期”的生存挑战[1]。很多企业将长期亏损且效益不理想的采油气厂关停，通过减员措施增加效益，实现降本减费的发展目标。在此背景下，油气田的基层党建与思想政治工作在活动形式、环境以及内容等方面均呈现出极大改变，在此形势下，基层党支部思想政治工作的开展面临严峻挑战。

二、新形势下油气田基层党支部党建思想政治工作途径

在新形势背景下，油气田基层党支部应切实认识到党建思想政治工作的现状与问题，坚持贯彻落实党组织的路线方针，对习近平总书记重要讲话精神进行深入学习，注重为大局提供服务，在继承与创新的基础上，构建新型基层党支部，为员工的发展提供保障与所需服务，增强内部凝聚力，更好地完成油气任务，保证基层党支部党建队伍稳定与和谐。以下将通过多个角度，重点探讨新形势下油气田基层党支部党建思想政治工作的开展途径，以供参考。

（一）规范建设党组织

首先，档案的规范化。油气田基层党支部各项档案要规范且明确，一般情况下，可将其进行合理的类别划分，即包括基层班子建设、党发文件管理、党员队伍管理、思想文化宣传、支部主题活动、人才队伍建设、支部基础工作、队伍和谐建设、党风廉政建设[2]。对以上档案标准同样可进行细化处理并形成小项：党费缴纳、工作总结、基本工作制度、党务公开、三会一课、年度计划、两个责任书、评先评优、基层调研、文化建设、党员发展、民主生活会、支部手册、支部月报、民主评议、经费使用、党建带工团、支部考核、学习资料、换届选举、信访保卫、党员责任区、舆情管理、思想动态分析、党员示范岗、学习资料、承诺践诺、班子分工、形势任务教育、典型选树、基层调研等等。在针对党员合理化分工的基础上，积极开展工作的量化考核，对党员工作的内容、责任、时限以及标准等加以明确，保证档案分门别类保存，促进党组织档案建设的规范性。

其次，问题管理。油气田基层党支部应将问题管理作为主要导向进行深入探索，构建工作与生活问题数据库，对新时期背景下党员与普通工作人员的困难、心理诉求加以记录，并提出科学的建议与意见。通过对员工思想、当前形势以及生产生活的系统分析，积极组织并进行疏导。特别是油气田期内内部工作人员对薪资福利等相关政策的了解不深入，可通过组建QQ群的方式解答员工的问题，确保公开性与透明性。

再次，党员要承诺践诺。作为油气田基层党支部，需严格遵循社会和谐与科学发展，为人民群众提供服务的整体要求，积极创建并完善党员的承诺践诺制度。在日常工作中，应组织党支部党员对当前形势展开深入分析并落实调研工作，列举所要完成的工作内容，以获取预期效果。通过对承诺践诺表的使用，在签字以后即利用公示栏公示，使内部工作人员掌握党员的表现，要保证有诺必践诺，使其切实承担自身使命，促进自身的成长与发展。

第四，党员责任区。在新形势背景下，党支部基层建设强化以及党员模范作用发挥的主要途径就是党员责任区活动的开展[3]。而在活动中，必须将党员先进性凸显出来，增强规范性，只有这样才能够确保党员责任区的生命力与吸引力更强。为此，对于油气田基层党支部而言，在对党员责任区划分的基础上，要求其在各自责任区内对党组织路线、政策、方针以及上级决议、指令等进行大力宣传，以保证责任区内部全体工作人员熟知。另外，应严格按照政策法令与法规的要求，践行企业内部规章制度，使得责任区域内的生产生活和学习秩序正常。要对责任区范围内的员工思想、家庭状况与工作情况进行了解和熟练掌握，贯彻并落实员工思想政治工作。如果责任区域内存在一般思想问题与矛盾，则要在此区域内进行协调并加以解决。与此同时，要积极培养并考察责任区域内预备党员以及入党积极分子，使其素质水平不断提高，在不断锤炼的基础上，全面推进党支部党建思想政治工作的开展。

最后，不断教育和学习。油气田基层党支部在开展党建思想政治工作的过程中，应将教育规律充分发挥出来，营造理想学习氛围，健全学习机制。对于作业区，则要对基层党支部的学习内容、形式以及组织协调工作加以规范，以不断增强教育学习的效果[4]。同时，可发放党员学习记录本，对学习心得加以记录，或者是摘抄笔记。每个季度要对所学内容进行考核，使党员能够对新常态形成深入理解，更好地适应新常态，确保集体学习时效性的提升，更好地创建学习型党组织。除此之外，应借助高标准组织落实群众路线教育和专题教育等，在思想层面对党员思想意识问题加以解决，在作风层面对调研不深入、报表数据缺乏真实性以及材料空洞等问题加以解决，在工作层面对制度落实效果不理想与意识缺失等问题加以解决。

（二）党风廉政的建设

油气田基层党支部应对党风廉政建设机制进行深入探索和建设：

其一，注重教育的重要性，使党员能够严于修身。同时，可开展监狱警示教育工作，对国家各级会议精神进行学习，对相关规定严格执行，确保廉政意识的不断增强。

其二，注重监督的作用，借助相关制度使党员畏惧腐败。一般情况下，可通过公开公示与民主评廉等制度的推行，合理设置意见箱，组织开展例会提醒等形式，强化监督的力度。

其三，注重制度作用，做到严于律己。在廉政文化建设中，应根据廉洁风险防控体系的具体要求，定期组织工作人员识别岗位廉洁风险，时刻提醒自我要廉洁奉公。另外，应签订班子成员党风廉政建设的具体责任表，在大力宣传和教育的基础上，使党员与干部形成正确三观，促进惩防体系的构建，保证队伍建设的稳定[5]。

（三）全面建设班子队伍与干部队伍

在基层党支部开展党建思想政治工作的过程中，应积极探索并构建督办体系，根据工作规划内容列举具体的工作内容与责任人，编制年督办单，且每个月要根据上级安排的工作组织会议对月度的督办单加以确定，由相关责任人签字后即可通过公示栏公示。在用人方面，应始终坚持德才兼备，强调实绩的原则。此外，班子内部成员要每个月开展管理课程，技术工作人员每个月开展技术课程，班站长则需要每个月开展标准操作课程，保证课堂教学图文并茂，强调制度、理念、文化与形式的重要性，对技术要点以及操作标准等进行必要讲解。

（四）工团作用的有效发挥

在党建思想政治工作落实期间，要组织开展相关活动，强化创新文化的建设力度。一般情况下，可借助微博等新型媒体载体开展活动，也可以组织万米长跑或者是篮球赛等文化娱乐活动，对家园文化进行培育。另外，组织青年突击队活动，可确保生产经营工作运行的平稳，使团队文化得以成功培育。在建设员工书屋的过程中，还应当借助多媒体培训室，组织工作人员学习与培训，讲述基层员工的感人事迹[6]。除此之外，女工委作用要发挥出来，可组织女工参与相应的娱乐活动，使女工生活更加丰富，而女工的权益也能够得到保障。

（五）文化宣传

在文化建设的过程中，应将创新、创业、团队和家园作为核心，确保油气田基层特色文化内涵的有效落实，并有效推进核心价值观的应用。为此，油气田基层党支部在开展党建思想政治工作的过程中，可借助内刊、微信、微博、手机报等多种途径，在“极寒期”积极开展形势任务教育，对企业内部舆论加以引导。

三、结语

綜上所述，在以上研究中，结合油气田基层党支部思想政治工作现状，为进一步优化党建思政工作的质量与效果，从多个角度层面重点探讨了油气田基层党支部党建思想政治工作的开展路径，以不断改善思政工作现状，增强企业内部工作人员的凝聚力，增强自身竞争实力，安全度过“极寒期”。

参考文献

[1]马燕兵.新形势下油气田基层党支部党建思想政治工作实践[J].决策探索，2016（8）：77–78.

[2]张志鹏.石油工程企业基层党建与生产经营深度融合的探索与思考[J].化工管理，2020（17）：11–12.

[3] 郭丽姗，张航，郑强，等 .“从严治党”对油气田企业基础党支部的影响 [J]. 商情，2019（45）：111.

[4]黄星，贾晓春，王楠.关于沙漠油田基层党建“四重”“三建”的实践探索[J].现代国企研究，2018（08）：215.

[5]赵昌江，钟科清，胡金桥，等.新时期如何提升基层党建工作质量[J].现代企业文化，2018（32）：83–85.

[6]周蓉，陈兴金.基层党建科学化建设的实践与探索[J].企业文化（下旬刊），2017（4）：35.