小切口管大管长远

王晓丹

在团风采访，有位老党员的故事让我们印象深刻。

这位91岁的老党员年轻时曾在村里工作。十多年來，老人一直要求解决退休待遇，多次持退休证到县委组织部上访。

由于没有详细档案记录，老人的任职时间及经历主要凭个人记忆口述。在2017年调查核实离任主职干部待遇过程中，工作人员发现，其退休证封底上，曾记录过在该村任职的情况。经初步核实，其主职干部任期未满10年，按照政策需要取消主职干部待遇。因为是自己“提供”的证据，老人哑口无言。

档案管理痕迹不清晰、不完整，不仅容易引发扯皮，还会挫伤一部分优秀干部的工作积极性。

鉴于此，团风县提出，以信息化手段推进村主职干部专职化管理。切口虽小，解决的却是管长远的基础性问题。

除了村主职干部，团风还将全县的1.3万名无职党员档案也纳入了数字化档案管理范围。在团风县档案馆，工作人员向我们演示了查询过程。输入姓名和所在村（社区）等信息，手指轻轻一点，其个人基本情况、入党志愿书、近年业绩考核评议表等信息可以清晰查询，甚至100多年前出生者的信息都有收集。

有了这个信息查询系统和相关机制后，党员干部的管理做到了记实有载体、业绩有记录、管理有依据，实实在在地解决了基层的痛点。