浅析电子信息工程技术的未来发展途径

刘宁

摘要：现阶段，随着我国科技水平的不断提升，在很大程度上促进着电子信息工程技术的发展与应用，为社会生产发展及人类生活带来了极大的便利。本文针对电子信息工程技术的应用状况进行了探讨，结合新时期行业发展状况对电子信息技术的发展趋势进行了分析，旨在为业内发展提供一定借鉴价值。

关键词：电子信息;工程技术;;发展途径

引言：电子信息工程技术为社会现代化的发展提供了技术基础，通过将网络信息和信息技术进行相互融合并加以准确的计算分析，从而实现基础数据的收集和分类控制等目的。电子信工程技术的不断发展，给人们的生活带来了更多便利，在满足人们日常生活所需的同时，使生活变得更加智能化。且凭借其特有的移动性和智能化等特点，电子信息工程技术在多个领域得到了广泛的应用。任何一项技术在发展过程中都面临着多种多样的问题，对这些问题进行深入的研究并提出解决对策，有助于电子信息工程技术的完善与发展。

1电子信息工程技术概述

电子信息工程技术的发展是建立在先进的计算机信息技术基础支撑的，属于新型技术，凭借自身较强的实用性以及便捷性的优势，在社会各行各业中实现了广泛的应用。不仅如此，电子信息工程技术涵盖着多方面的内容，包括电子信息的获取与处理、电子信息系统的设计与开发、电子设备与信息系统的集成应用等等，由此我们不难看出，其研究内容范围是非常广泛的，在现代化技术的支撑下，实现了对信息化控制与处理，促进了电子信息工程的智能化自动化发展。

2电子信息工程技术发展现状分析

2.1缺乏完整系统的法律规范

在电子信息工程技术不断高速发展的前提下，行业之间的相互竞争也越发激烈，相对完善和全面的法律规范有助于敦促行业之间的良性竞争。但是鉴于我国电子信息技术工程发展时间较短，理念认知也并不充分，致使这方面的法律在制定过程中存在一定的不完善性，使行业在竞争过程中有漏洞可钻，电子行业之间竞争的不规范现象虽然为企业谋取了更多利润，但是这种行为是违法且不利于电子信息工程技术健康发展的。法律制度的缺失阻碍了电子信息工程技术的发展，发展中存在的诸多问题也使相关技术的创新受到了阻碍，缺乏相应法律的系统规范，使电子信息工程技术的发展过分自由，不利于行业内形成良性竞争关系。

2.2市场环境有待提升

在当前的广告宣传当中由于存在着大量的虚假信息，在知识更新以及换代的过程当中存在着较大的不合理性，导致公众对于电子信息的实际发展状况了解不足，在应用的过程当中容易产生较大的不信任感。再加上我国对于电子信息管理制度不够完善，在国际市场竞争当中处于劣势地位。一些厂家生产伪劣的电子信息产品等，侵犯我国的专业化生产的知识产权，再加上电子产品容易出现安全事故，致使电子信息技术在全面化推广的过程当中具有较大的安全技术隐患。在混杂的状况之下，一些品牌正规的厂家产品没有销售的渠道，在价格方面缺乏竞争力度，在国际的推广过程当中也存在较大的阻碍。以上的现象在综合发展的作用之下使得我国的电子信息产品缺乏有效的竞争力度，在市场发展方面存在较大的不足之处。

2.3缺乏自主研发性

技术支持电子信息工程技术作为新兴产业，大部分技术都是由国外引进的，我国在电子信息工程技术方面的研究还不够深入，缺乏自主研发的技术支持，在国际上无法占据行业主导地位。从业人员的技术水平和操作经验十分欠缺，核心技术的缺乏又阻碍了电子信息工程技术的发展。相较于国外相对完善的发展技术和悠久的发展历史，我国电子信息工程技术起步较晚，缺乏核心竞争力，所需要的技术支持还需向外借鉴，这种发展模式严重影响了我国电子信息工程技术的升级和创新进程。同时，少数团队只注重研发效果，致使我国现有的电子信息工程技术无法与行业的发展速度相匹配，影响了社会经济的高速健康发展。

3电子信息工程技术的发展途径与对策探讨

3.1延长产业链，强强联合

实现共赢经济全球化时代的到来，使得我国各世界各个国家之间的交流日益密切，因此要紧抓发展机遇，克服当前所面临的发展困境，加强和电子设备制造业的交流与合作，延长产业链，将信息服务和信息产品有机融合，提高电子信息工程技术的核心竞争力，实现跨越发展

3.2创造良好的发展空间

为了保证国内电子信息工程技术的稳定发展，必须打造稳定的发展环境和空间。国内政府为了提高该技术的发展水平，已经出台了一系列发展政策，包括对电子信息工程技术的资金投入、政策管理等。经由各个方面为信息工程技术发展提供保障。对应企事业部门也要提高信息工程的有效管理。企业方面必须加强运营状况、发展机遇的分析，增强企业生产效益，扩大企业生产范围，使企业获得更大的进步。

3.3注重人才培养，加强职工技能

电子信息工程技术因其特殊的行业特点，更加注重员工的素质和工作技能。通过对人才的系统性培养和阶段性的培训，可以有效提高员工的工作能力，从而掌握电子信息工程技术的核心技术。提升人才培养的力度不仅能提高员工的主观能动性和工作积极性，还可为行业和企业提供高素质人才，有助于双赢局面的形成。同时也应注重基层员工的职能培训，通过线上视频会议、实际场景参观等多种培训方式，在员工上岗前对其进行基础培训，有助于理论知识的增强和专业技能水平的提升，为快速上岗提供了基础保障。人才作为企业的核心竞争力应受到企業应有的重视，相应的培训有助于员工的职场规划，员工素质的提高也可以推动行业稳步健康发展。

3.4强化信息建设，提升数据真实性

对于电子档案管理工作来说，信息技术使电子档案管理及应用的重要技术之一，通过信息技术可以对一些数据进行有效的搜集和整理，所以，在电子档案的管理过程当中，还要加强对电子档案的信息化建设，搭建完善的电子信息共享平台，使电子档案内容更加完善，同时，各个部门之间相互协调、相互配合，进一步的提高信息数据的真实性。在信息时代下，要想开展好信息管理工作，就必须要利用好应用信息技术，特别是在建立电子档案时，需要搜集大量资料，不断加强信息技术在电子档案中的应用，把先进技术引入到电子档案的管理工作当中去，进一步提高工作人员的工作积极性。

3.5提升企业管理水平和效率

电子信息技术工程的高速发展为企业带来了全新的管理模式，相较于传统的管理方法，管理水平和管理效率都得到了稳定提升，原有的管理方法不适应社会的高速发展，限制了企业的发展和壮大。面对当下的社会发展状况，通过加强对部分区域电子信息工程技术发展的重视，有助于促进企业的健康稳步发展，根据实际情况，合理利用电子信息工程技术有助于提升企业的管理水平和效率，从而达到发展社会经济的最终目的。

结语：综上所述，伴随着电子信息工程技术的全面发展，人们的日常生活和生产潜移默化地受其影响。因此，电子信息工程技术发展应受到应有的重视，通过提升工作人员素质，健全法律体系，加强信息化建设等多个层面，促进其稳步发展，从而实现社会经济的高速、健康发展。

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