吴斌
摘 要:自21世纪以来,国有企业对于国家经济发展和党执政兴国等方面的积极影响愈加显著。党的十八大会议后,国家相关部门出台了有关国有企业党的建设工作相关措施。本文将结合习近平总书记在国有企业党的建设会议中提出的重要意见,深入分析目前国有企业党建的意义,剖析党建工作中出现的问题,提供一些优化策略。
关键词:国有企业;党建工作;意见
企业机关党的建设工作,为国有企业的建设发展伫立“稳固架”“奠基石”。为充分发挥国有企业在社会主义经济建设中的影响力,要认真贯彻习总书记在国有企业机关党建会议的重要讲话精神,做到全面认识党建工作的重要意义,分析问题,精准施政。
一、国有企业党的建设工作的重要意义
(一)贯彻落实十九大精神,实现新时代新目标。党的十九大提出,建设培养出具有国际影响力的一流企业,是新时代给予国有企业的重大使命。在建设工作中,机关部门对企业的指挥管理、责任集中、运营处理等方面起举足轻重的作用,尤其是在国有企业建设成为全球一流企业,更是发挥重要影响。必须要加强企业机关党的建设,以确保国有企业在社会主义经济建设中起推动作用。
(二)保证了党的全面领导作用。这对党级领导干部提出更高要求,必须加强从严治党,肃清党风。机关部门是国有企业建设工作的基础,加强对机关部门的治理革新、增强党员工作者责任意识,保障了党员时刻跟随党干部的领导。机关党员组织要成为素质、能力双项过硬的战斗群体,积极落实机关党建政策,推动国有企业发展。
(三)发挥以上率下作用,发挥机关的带动影响作用。机关党建的效果和工作质量,能够直接影响企业党建工作的质量,也关系到党的企业经营改革发展的落实、机关党员干部工作素质的提高、企业的效益、领导干部的执企能力的体现、企业工作人员的利益等。为充分发挥机关的带头作用,要加强机关部门的严格治理,保证企业有序平稳地经营发展。
二、国有企业党的建设工作存在的问题
自全国国有企业党的建设会议的相关政策落实后,国有企业机关党建工作的效果和质量得到提升。但同时仍存在政策淡化、落实不到位、组织性不强等问题。
(一)政治建设工作不突出。有的部门单位对机关党建工作认知不足,出现“重业务、轻思想”现象,一些部门组织党员在学习新时代中国特色社会主义思想上不够深刻。有的机关部门政治工作不严肃正规,甚至组织内还出现工作简单化、敷衍化、片面化的问题。
(二)基础建设不到位。基本组织方面,党支部和小组设置存在不合理性;基本队伍方面,缺乏独立机关的办事机构;基本制度方面,相关党建工作制度不完善,甚至出现规章制度照抄照搬等现象,同时缺乏對党建工作考核的制度。
(三)组织力不足。有的机关党支部对党员的教育和管理方法存在弊端,因此无法及时掌握党员的思想并加以指导;有的机关部门党支部宣传、团结党员的工作不够突出,党员未能充分发挥引领群众作用。
三、对国有企业机关党的建设工作的意见
为推动国有企业机关党的建设,应抓好以下五方面工作:
(一)“两个坚持”为带头作用:一坚持党的领导,要坚持以党为核心的政治建设,保证国有企业的政治性,确保党员干部与企业一条心;二坚持政治建设为首位,加强对机关党员干部的教育工作,严肃认真开展党内活动,提高干部党员的原则意识和政治能力。
(二)学习强化新时代中国特色社会主义思想理论武装,保障正确的工作方向。按照党中央统一部署,以习近平总书记重要讲话精神为学习目标,部门内积极开展思想教育,同时做到思行统一,积极贯彻落实改革发展政策。
(三)提升机关党组织力。习总书记强调:坚持发挥基层的组织力量,机关党建工作才能落地生根。要加强基础党员干部的政治思想,同时优化相关组织机构的制度。保证基层党员干部的优选,重视组织换届选举工作,带动基层组织的团结凝聚力量,从严落实规定制度,切实把党员教育建设“搞起来”。
(四)保证党风廉政,党员工作者廉洁奉公。让“服务、指导、监督、考核”严谨的机关作风深入党心,努力建设法制国有企业。深入健全职工群众工作制度,同时引导企业干部切实负起责任,以“钉子精神”管理企业,以身作则塑造风清气正的工作环境,为企业创造更好的效益。
(五)分划各级部门的工作责任。以党委书记为总负责人,其他部门各司其职,严格推动落实各级部门责任制。同时健全考核制度,创造对比传递压力、压力化为动力的良好工作氛围。企业要加强对党务工作者的集中培训教育,鼓励同级业务干部进行职位交流,打造素质能力突出的党建干部团队。
结束语
企业要切实了解党建工作对国有企业的积极影响,深入剖析党建工作存在的问题,加以政策管理和优化,以推动国有企业机关党建工作改革进行。
参考文献
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