[摘要]国有企业基层党员队伍和党组织的建设情况直接关系着国有企业的发展。本文将对国有企业基层党组织和党员队伍建设的不足进行分析,并重点研究加强国有企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径。
[关键词]国有企业;基层;党员
引言
为应对当前日益复杂多变的外部环境,国有企业基层党员队伍和党组织对于国有企业的发展起着重要作用。因此,对于加强国有企业基层党员队伍和党组织建设有效途径的研究有着重要意义。
一、国有企业基层党组织和党员队伍建设的不足
(一)阻碍企业发展
面对当前复杂多变的环境,企业加强自身竞争力的主要方法是扩大经营规模,增加产出。这些方法都需要思想领先,受过党的教育的青壮年职工执行,若是不具备这种条件,则很难在激烈的竞争中脱颖而出,更无法促进国有企业大的发展。现阶段国有企业党员队伍和基层党组织中青壮年党员占比较大,绝大多数国有企业的党员是老资历的职工,青年人很难参与到党组织中接受党的教育;老资历职工的思想受到时代的局限,不能及时跟上国有企业的发展进程,在一定程度上阻碍了国有企业的发展。
思想政治宣传工作直接关系着党组织建设的效果。自共产党成立以来,有无数的先进人物和先进事迹给思想政治宣传工作提供了丰富的资料,例如,王光荣同志、徐洪刚同志、李正海同志、张明奇同志等。但是,当前部分国有企业思想政治宣传工作仍以老革命同志的先进事迹作为主要宣传内容,对青年人的宣传效果有限。国有企业中的老先进党员多数已经退休或处于半退休状态。在国有企业的基层项目组中,甚至出现了无党员的现象,思想政治宣传工作很落实。
(三)职工入党积极性不高
随着国家经济建设的飞速发展,广大民众的生活水准出现了翻天覆地的变化。国有企业的经济效益也日益攀升,受到党组织的感召,许多职工在政治上争相奋进,纷纷申请入党。但是,党员名额较少,部分积极的老职工依然无法入党,严重影响了广大职工的入党积极性。
(四)现代化程度不足
我国市场经济体制的不断深化改革使得国有企业转型速度加快,但是部分国有企业基层党组织并没有充分结合实际情况展开相应的优化和调整。现阶段,国有企业基层党员队伍中缺乏拥有懂得企业现代化、具备专业技能的综合性人才,因此,应进行针对性的人员优化和调整,提升国有企业的现代化程度。
二、加强国有企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径
(一)坚持以企业发展为中心
国有企业基层党员队伍与党组织必须明确党建活动的根本意图是保障并推动企业的长久发展。以企业发展为基层党员队伍与党组织建设的首要任务和价值所在[1]。国有企业的基层党组织需将企业发展作为基层党建活动的工作重心。积极吸纳有学识、有胆识的青壮年党员进入基层党员队伍;对于在一定程度上阻碍企业发展的老党员,要耐心培育使其明白党组织要坚持以企业发展为中心。
(二)充分落实思政宣传工作
国有企业基层党员队伍和党组织在开展思政宣传工作时,应充分务实,结合企业的实际情况。稳定是国有企业以及社会发展的基础,巩固现有成果再图未来发展。国有企业相关部门应加强思政宣传工作和舆论引导力度,认真细致地落实各项工作职责,改变传统的宣传工作模式,更贴近职工的日常生活,细心听取职工的各种意见,维护现阶段的稳定格局。同时,将思政宣传工作深入国有企业基层各项目组,不可有遗漏,要在每个项目组中建立相应的党员小组,帮助落实思政宣传工作。
(三)坚持党组织的优良作风
作风关乎人心,关乎党的基础是否牢固。国有企业基层党员队伍与党组织未必完善和坚持党员干部服务大众、直接联络的准则,改善会风文风准则,坚持勤俭节约、艰苦奋斗准则,从企业广大职工最迫切、最关心的问题着手,提升职工满意度,通过模范带头作用激发广大职工的入党积极性[2]。同时,结合国有企业基层党员队伍和党组织的实际情况,适当增加入党名额,充分吸收目的纯粹,为人民服务的积极分子入党。
(四)坚持对党组织成员的培训教育
由于部分国有企业基层党组织未能及时进行相应的调整和优化工作,现阶段,国有企业基层党员队伍缺乏掌握现代化经营理念的高素质人才。因此,国有企业基层党员队伍和党组织应坚持对成员的培训教育工作,对现有的基层党员队伍成员进行系统性的现代化培训,例如,定期开展相关理论知识的学习活动,组织成员参加专业讲座。同时,在国有企业系统内部的广大职工队伍中选拔具备相应素质的高级人才,或者选聘外部高素质、道德品质过硬的优秀人才进入基层党员队伍中,推动国有企业基层党组织和党员队伍的建设。
结论
综上所述,部分国有企业基层党员队伍和党组织的思政宣传工作不到位,现代化程度不足,职工入党积极性不高,现代化程度不足,在一定程度上阻碍了企业发展。为此,國有企业基层党组织应坚持以企业发展为中心,充分落实思政宣传工作,坚持党的优良作风,进而提加强基层党员队伍和党组织的建设。
参考文献:
[1]张爱丰.如何把握国有企业党组织党员队伍建设的基本要求[J].党课参考,2020(06):96-104.
[2]杨再强。强化党员干部队伍建设优化基层党建工作水平[J].产业与科技论坛,2020,19(02):231-232.
作者简介:
陆进,1981年8月,男,籍贯:贵州安顺,职称和学历:助理政工师、本科,研究方向或专业:人力资源管理。