统筹推进系统重构 全面提升服务能力

宋宝丽

5月，不同寻常的“两会”召开，凝聚中国力量，弘扬中国精神，传递着中国信心。

面对受疫情影响全球经济陷入低谷的非常之变，我国施非常之策，以“六稳”“六保”、底线思维，为疫情防控常态化下确保重大目标任务的完成，提供了根本遵循。

实现民族复兴每一份力量都不可或缺。推进军民技术双向转移，促进军民资源互动共享，走过33年历程的中国和平利用军工技术协会，致力于履行宗旨，书写着属于自己的精彩。

在疫情防控常态化，协会改革发展前行之路举步维艰的新形势下，必须更加坚定信心，找准战略新定位，适应改革新要求，发挥资源新优势，凝心聚力，统筹协调，举全协会之力，高质量地做好对政府及军队有关部门工作支撑，高标准地做好会员分类服务等项工作任务。

全面提升“四个服务”的能力水平，确保协会平台作用优势得到更好发挥，必须用系统重构的改革思维和举措，补短板强弱项，多措并举。

加强人才队伍建设。建立三位一体的人才培养体系，打造德才兼备、结构合理、专业配套的复合型的高素质人人才方阵。建好用好激励机制，使想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。

加强协会文化建设。提纯协会员工意识形态、思想观念、价值取向、行为规范和道德准则，创新发展理念，把“忠诚、专业、实干、清廉”理念融入血液注入灵魂。

加强协会作风建设。增强决策的科学性、预见性、主动性，实施的统筹谋划、协同推进，资源共享，全协会“一盘棋”。提升抓落实的执行力，高效务实，令行禁止，不折不扣，精益求精、把事情做好、做细、做精。

加强业务能力建设。打造掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野的本系统、本专业领域的行家里手。培养准确地厘清事物的主次，去粗取精，抓住关键的精准分析理解能力；培养通过问题深入研究，把认知转化为工作思路和举措的深刻研究能力；培养面对矛盾有定力、抗击压力有承受力，处理各种复杂利益关系有能力的妥善解决问题能力。

加强协会制度建设。依靠改革创新解決问题，时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，在制度建设上固强补弱下足功夫。把制度执行情况纳入考核内容，推动员工按照制度履职尽责、运用制度谋事干事，为协会安全发展上好“保险”。

2020年即将过半，圆满完成协会年度目标任务，时间紧、难度大、责任重。做好协会市场化改革的“加试题”，答好协会建设发展的“必答题”，唯有绷紧弦、加油干，坚定不移推进年度任务完成，交出无愧时代的新答卷。