强化岩土工程地质勘察质量控制的策略分析

2020-10-21 04:08杨秋波周志
写真地理 2020年7期
关键词:工程地质岩土勘查

杨秋波 周志

摘 要: 本文主要从岩土工程中地质勘察的意义出发,阐述了当前影响岩土工程地质勘察的常见因素,最后,对岩土工程地质勘察中质量控制的强化策略进行探讨分析。

关键词: 岩土工程;地质勘察;影响因素;对策

【中图分类号】TU195     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733(2020)07-0006-01

1 岩土工程中地质勘察的重要意义

所谓岩土工程勘察,主要指的是借助地质科学理论,在搜集整理相关地质资料和地质观察的基础上,采用地质测量、物化探、钻坑探工程等综合研究地质手段和方法,获得真实、科学的地质信息的过程。通常,地质勘察的重要目标是为了项目施工提供技术支持,对施工环境做出规范评判,地质勘察工作程序多、内容复杂,对技术人员要求高,因此,在岩土勘探前,需要科学制定施工方案,以此来保证工程质量和进度,在施工前期,需要开展技术性考察,通过多元化的勘察方式来了解施工现场的内部结构、表面结构,对施工现场进行科学规划,为后续施工工作的开展打下基础。随着我国科学技术的发展,地质勘察技术也在不断地进行创新和改善,从而最大限度保证我国的建筑工程顺利开展,但是由于技术局限性和工艺、作人员本身能力问题,导致我国多地质勘察工作存在诸多问题,勘察准确度、全面性还有待提高。因此,加强地质勘察及其质量影响因素的分析,对于促进地质勘察事业的发展具有重要意义。

2 影响岩土工程地质勘察的因素

2.1 人为因素

在岩土工程的地质勘察作为一项专业、复杂、系统的工作,不仅要求掌握理论知识,还要有丰富的实践经验。但,当前的勘察人员队伍,其综合能力参差不齐,缺乏兼具理论能力、实践能力的优秀人才,在人才配比上,不够科学,而且许多岩土工程地质勘察工作的工期较短,使勘察人员采用不规范、不科学的方法进行岩土勘查,导致勘查结果与实际结果的误差较大,严重影响勘查结果报表准确性。

2.2 技术和设备因素

岩土工程地质勘察工作必不可少的就是勘察设备,勘察设备属于地质勘察工作的核心,会影响勘察的质量与效率,必须高度重视。相较于发达国家,我国的勘察技术也比较落后,根本无法满足现代化的要求,进而影响地质勘察效果和质量。

2.3 监管因素

现行地质勘察监督机制与实际地质勘查工作存在脱节现象,监督机制多停留在表面,没有系统化、规范化。少数勘查单位利用漏洞,简化勘查步骤,使地质勘查相对松散,影响勘查质量的整体水平。加上技术人员人数不多,在进行勘察工作时,常常过于依赖自己的勘察经验,导致数据准确性不高。为了保证岩土工程勘察质量,还要根据工作的具体要求建立监督体系,按要求落实各项监督内容,通过监督确保勘察质量。

2.4 市场环境因素

目前,我国市场上勘查单位数量繁多,但地勘市场化程度不高,地勘市场体系也不够完善,导致勘查单位之间竞争激烈,一些地勘企业或单位为抢占勘查市场,采取降低报价的方式,提高市场竞争力。此外,勘探市场缺乏良好的管理和监督机制,导致勘探项目缺乏约束力,导致勘探工作不能达到规定的标准,最终影响地质勘探的质量。

3 岩土工程地质勘察中质量控制措施

3.1 提升勘察工作重视度

随着当前工程建设的不断发展,岩土工程项目数量的增加,地质勘察规模越来越大。为了保证勘察工作高效、安全地进行,相关人员必须认识到勘察工作的重要性。:一是认真审查地质勘察报告,认真核实报告中提到的数据和资料,严格审查证明勘查质量的书面说明,对地质勘查场地的稳定性进行综合评价,避免在勘查报告和结果中重复描述。第二,地质勘察部门须积极推行统计调查的工作,确保统计调查工作符合计划的要求。最后,要以积极主动的态度開展工作,积极参与研究,提高探索质量,以适应岩土工程建设的需要。

3.2 健全地质勘察的体系

地质勘查工作的开展需要一个完善的管理体系才能顺利进行,只有一个完善的勘查体系才能对勘查工作人员起到制约作用。因此,要建立健全勘察制度,首先要有明确的勘察标准和制度。在制定勘察制度时,必须根据工程建设的实际情况,避免出现制度不符合制度的现象,提高勘察管理效率。同时,要大力推行客观责任考核制度,这不仅是对人员努力和成绩的考核,也是提高岩土地质勘察质量、促进建设和管理顺利实现目标的重要管理手段。完善的管理体制和规范的勘察制度,不仅可以提高侦查工作的效率和质量,而且可以保证勘察工作的科学合理。

3.3 科学配置人力资源

为了保证地质勘查工作的顺利开展,必须科学配置人力资源。高素质的专业勘查人才是影响地质勘查工作质量的重要方面。对于企业来说,要高度重视人力资源的优化配置,通过业务评价和资质考核,建立一支高素质人才勘察队伍,有丰富的前线地质勘察施工经验,熟练操作各种先进的地质勘查技术设备,从源头上提高地质勘察的基本质量。同时,制定科学的企业内部培训制度,在传统培训方式的基础上,根据新一代员工的需求,创新培训模式,实施“互联网+”培训。对于工程企业来说,这种培训方式突破了空间和时间的限制,为员工提供了一种方便的培训方式。确保员工能充分的利用业余时间参加培训和考试,而企业也可以通过网络获得员工的参与培训进度、考试成绩、培训满意度等。

3.4 提供相应的技术支持

。为确保岩土工程地质勘察资料的准确性,有需要为这项工作提供技术支持。随着现代科学技术的不断创新,各种先进的地质勘察技术得到了广泛的应用,勘察设备也在不断更新,推广先进技术,加大新技术、新设备的投入,建设多样化的信息服务平台,针对不同岩土工程项目,具体问题,具体分析,有针对性的技术处理,存在显著差异。此外,地质勘查企业应加大对电子化工作的需求,利用计算机网络对各种数据和信息进行集成、分析和判断,保证岩土工程地质勘查工作的规范化,保证勘查数据的准确性,保证岩土工程工程建设的安全和效率。

4 结语

总之,工程地质勘察作为一项复杂的基础工程,是所有工程的基础,随着工程建设的不断增多,社会对岩土工程勘察作业提出了更高要求,在具体勘察程中,常常受到诸多客观因素的影响,因此,为进一步保障岩土工程勘察的顺利开展,要积极地采取有效措施,切实提高岩土工程勘察质量,促进岩土工程建设良好发展。

参考文献

[1] 张新喜.岩土工程地质勘察中的质量控制因素探究[J].住宅与房地产,2019(25).

[2] 曾宪军.地质工程勘察中的水文地质问题重要性分析[J].经营管理者,2015(21):331-332.

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