企业安全环保监督管理的实践路径

刘磊

摘要： 本文首先对我国企业在安全环保监督管理工作中存在的问题进行了分析，针对存在的问题，提出可几点优化化企业安全环保监督管理的意见，旨在提升企业的安全环保监督管理工作水平，为企业带来更多的社会效益与经济效益。

关键词： 安全环保;监督管理;实践

【中图分类号】X741【文献标识码】A【文章编号】1674-3733（2020）12-0278-01

虽然我国工业的发展进程越来越快，但确是以牺牲了生态环境为代价的。一旦发生安全环保事故，将对企业的社会效益造成极大的影响。因此，有必要开展对企业的安全环保监督工作研究，大力解决企业安全环保意识差，风险隐患预防水平低的现状，促进行业的可持续发展。

1当前我国企业在安全环保监督管理工作中存在的问题浅析

第一，在企业内部，未能建立健全完整的安全环保监督管理体系，而将工作的重心放在工作进度上，忽视了安全环保工作的开展。导致大部分企业环保制度的建立只是一纸空文，难以落到实处;第二，企业内部安全环保管理工作不到位。一旦发生环保安全问题，将难以采取有效措施予以应对;最后，企业间安全环保施工技术水平较低，因此导致安全环保事故的频发性。

2如何优化企业安全环保监督管理的模式

2.1人员安全环保意识要得到加强

高污染性企业在日常生产过程中，所排放的产物或多或少的会对环境造成一定的污染。如不及时加以治理，将会对企业的社会效益造成严重的影响。故而，安全环保问题在企业环保监督管理中占据了核心地位。问题回归到环保这一层面，我们可以发现影响企业安全环保质量治理的因素繁多，第一是专项资金投入方面，第二是人的因素。通常而言，以人的主导因素占主要地位。而在这其中，起决定性作用的是监督管理者的工作能力是否达标[1]。

随着国家对环保事业重视的力度逐渐加大，企业必须对生产中高污染产物做环保处理后方可排放。首先，在内部要严格规范监督管理工作程序，为工作者指明工作的方向。其次，要定期為员工开设相关培训，目的是为了提升监督人员的工作素养，提升自身的环保意识。最后，要积极为员工请派行业相关领域的专家为监督人员授课，为员工工作答疑解惑。培训后，对员工进行考核，对成绩达标的员工颁发合格证书。并考核成绩与工资相挂钩，这样既能调动员工培训的主观能动性，也能提升环保监督工作开展的水平。总而言之，人才培训，始终是企业经营发展中不变的话题。

2.2定期开展安全环保巡查，将污染隐患扼杀在源头

在展开巡查工作前，需将各自负责的区块划分好，包括消防管理人员及安全环保人员的区域。重点检查所有装置设备区域内安全环保设施是否安装牢靠，是否出现损坏现象，一经发现需立即维修或更换;检查作业人员安全防护措施是否配备齐全，使用后的设备是否经过清洁处理;最后，需检查作业人员的工作情况，包括：是否均具备相关职业资格证，开展作业时是否具备相关的安全审批文件，是否与作业方进行了安全技术交底，所提供的票据是否齐全，是否真实等。针对巡查的周期来看，则需根据客观因素的不同，安排不同的巡查频次。尤其需对特殊人员、特殊工序、特殊时段及特殊天气加大巡查力度。往往最易发生风险的环节，就是人们最疏于管理的环节。在监督巡查过程中，要将频发的问题制定专门的应对措施，及时推出相关预案防范潜在风险。将技术分析贯穿于监督环保工作开展的始终，以便于从技术层面上，管理层面上同步提升安全环保监督工作开展的成效。

2.3建立健全企业环保管理规章制度

首先，要划分好每个岗位的工作职责，确保事事有人做，事事有人抓。其次，制定好完善的企业环保管理制度，最大限度的控制和消除污染。严格按照管理条例中规定的内容，认真执行“谁污染，谁治理”的原则。企业在制定环保管理制度时，一方面要遵循企业的发展实际，另一方面要结合国家环保行业的相关法律法规，综合制定相关可行性措施。将节能减排工作当做硬任务，将保护生态环境作为企业发展战略的一部分。对于安全环保室来说，需以全局的角度看待问题，不仅要严格按照法律要求执行工作，也需监督改建企业各类新项目的环保验收工作。另外，需肩负起宣传教育的职能，在不断的培训中，提升员工的环保意识;对于各部门来说，自身所应承担的环保职责包括：按时按点，准确及时的向单位报告各设备运行时的污染情况，同时也能协助公司做好各类污染防治、节能节水、清洁生产等工作。鼓励各部门员工均参与到环保应急预案的编篡工作中，目的是为了提升环保管理的工作成效;对于每位员工来说，自身一定要具备精湛的工作技能，并能在工作中严格按照操作规章要求，做好生产的环保处理工作，并填写好工作记录。一旦在工作中遇到难以解决的异常情况，需及时上报，公司第一时间派专人维修，为的是将环保风险降到最低程度。

2.4在工作中吸取经验，坚持各个工作环节的完善与提升

在企业环保经营过程中，自身具有高系统性，重经验性的特点。因此，在企业经营发展过程中，安全环保工作需随着新型处理技术的应用，不断的予以优化。其中，选用多元化的方法与管理手段进行予以应用，能使环保工作具备最佳的工作成效。首先，应落实安全环保管理责任制，确保污染治理能专人专控。其次，应引入各类创新监管工作思维，例如制定潜在报告制度，巡查制度等等。对于及时发现并上报事故隐患的员工需予以鼓励，培养全员环保意识的养成[2]。针对存在安全问题的潜在因素予以遏制，从各个工作环节中，提升企业整体性的环保工作管理水平。

结束语：安全环保责任制的落实，一方面能够提升企业的安全环保执行力，另一方面可起到转变企业工作模式的作用。将事后处理，转变为事前控制，有助于减小因安全环保事故对企业造成的影响。总而言之，对于安全环保监督人员来说，要在工作中始终坚持预防为主，防止结合的方针，以便从源头上消灭污染，促进企业的可持续发展。

参考文献

[1]陈莉莉，秦雪峰，张晓明.石油安全环保监督管理的实践与探究[J].化工设计通讯，2019，45（3）：22-22，63.

[2]李晓强.石油安全环保监督管理的实践与探索[J].资源节约与环保，2019，（4）：205.