浅析观察类职场真人秀《GoodPeople》叙事逻辑

2020-10-20 21:54任艾
学习周报·教与学 2020年29期

摘  要:职场观察类真人秀《Good people》一经推出,就受到了广泛的关注和相关职场话题的热烈讨论。《Good people》作为观察类综艺,首个跳脱出亲情或爱情的框架,将视角放在职场新人的打拼和生存过程,因此,这档节目遵循不同于其他观察类综艺的叙事逻辑。本文从叙事目标、人物关系、个体设定以及情景设置四个方面浅析《Good people》的内部叙事,展现职场语境下观察类真人秀的叙事逻辑。

关键词:《Good people》;叙事逻辑

一、节目简介

《Good People》(《新职员诞生记》)是由韩国《Heart Signal》制作团队在2019年打造的一档观察类职场真人秀,豆瓣评分高达9.4分。节目记录了8位年轻人作为律师事务所实习生,在为期一个月实习期内的工作情况和心路历程。8位实习生学习律师各项业务,在导师律师的指导下,接受10次课题的考验。真人秀部分除了工作内容,也包含有日常生活、人际交往等方面的展现。在演播室的观察团观看实习生的表现,推理出每次课题的前两名。观察团包括搞笑主持人、律师小说家、高学历艺人等。在观看过程中,观察团还会对一些线索和话题进行评价和讨论。

二、叙事逻辑分析

在叙事逻辑分析中,本文分别分析节目的叙事目标、人物关系、个体设定和情境设置,这四项环环相扣,最终搭建出完整的叙事逻辑体系。

(一)合理明确的叙事目标

观察类真人秀节目,通过素人真人秀和演播室嘉宾观察两条线双重叙事。两条叙事线彼此平行,分别有不同的动因和目标。在素人真人秀部分,叙事动因围绕职场生存。职场新人需要通过实习期的考核,得到正式工作。在实习期中,8名实习生接受10次课题的考核,在完成课题的过程中,考验其作为职业律师需要具备的不同方面的能力。导师律师对每人每次课题的结果进行评判和排名。在实习期一个月后,最终有2(或3人)胜出,成果经过实习期考核,在律师事务所正式入职。在嘉宾演播室部分,叙事动因则围绕“观察与推理”,观察团需要观看实习生每次课题的完成过程,推理出每次课题中导师律师评选出的前两名优秀实习生。观察团推理正确7次及以上,将为实习生们增加一名新员工的入职名额。

在素人真人秀和嘉宾演播室两部分的叙事中,一条线展现职场生活,一条线则外延出对职场相关话题的讨论与推断,两条线虽然平行叙事,但最终嘉宾团的推理结果也会一定程度上影响真人秀的结果。《Good people》的目标合理且明确,为节目搭建出清晰直接的叙事脉络。

(二)戏剧化的人物关系

在素人真人秀部分,节目的最终目标是“两人胜出”,且在每次课题后都会公示排名或胜负结果,因此节目的8个实习生的关系在宏观角度看是“竞争关系。”在其中的几个课题中,需要他们四四组对或两两组对进行合作式任务。在这种情况下,“合作关系”和“竞争关系”同时存在。

实习生们身为同事,但又在大环境中彼此竞争,符合社会职场中人物关系的基本模型。节目将真实社会中的职场人物关系突出并放大,使其更加戏剧化。因此,节目在人物关系的处理和呈现上既能引起观众的共鸣,也不失戏剧化的看点。

(三)丰富鲜明的个体设定

在上述目标和关系的基础上,节目对于个体的呈现则更加丰富。节目塑造展现的8位实习生各自有鲜明且不同的标签化人设。例如,表现最突出、能力最强的两位林炫瑞和李示训分别出身精英家庭和贫寒家庭,一个自傲乖张,一个认真细致,这两个人在节目中多是相互对立竞争,在各自小组内承担领导的角色。由于他们两个背景和性格大相径庭,但成绩与能力不分伯仲,因此这两个个体无论是竞争还是合作,两者的对比展现都十分精彩。节目中除了有“精英学霸”,也有“职场菜鸟”的个体设定。李相浩在节目前半部分一直表现得随意马虎,成绩平平。但节目后半部分他的能力突飞猛进,在后面几个课题中表现优秀,成为“逆袭黑马”。其余人也都有突出特殊的特点,李周美俏丽可爱,金多京稳重,宋智元大方扎实,李刚浩成熟“人脉王”,金贤友沉默帅气。除了实习生们,导师律师的个体展现也各有侧重,绅士文艺、热情亲和、严谨严肃等。

无论是实习生还是导师律师,所有的个体展现有重点有特色,人设丰富且多元,这些特定的人物性格让观众可以看到自己身边人的影子,对节目产生亲切感与真实感。

(四)真实的情境设置

情境是为了“发生”所设立的条件。在节目的总体框架中,情境是实习生在一家律师事务所、在导师律师的带领和指导下,完成10个课题和一个月的律师实习工作。在完成每个课题过程中,情境又有所调整和变化。如课题一“查资料”和课题二“写诉状”中,条件是“个人战”,在规定时间内独立完成任务。这样的条件限制更利于对单人性格的展现,每个人的心路历程都更好地表现出来。从第三个课题开始引入了“分组战”的情境,自由结成四人组或二人搭档,在规定时间内合作完成任务。小组战的条件设置使得剧情更完满,组内每个人的沟通交流、协商分工,组和组之间的工作模式对比,都使看点更加丰富。

在演播室的叙事线中,情境是根据视频中呈现出来的不完全、有限的实习生表现,争取成功推理7次。这样的情境设置,促使观察团进行更深更广的讨论和研究,使他们的评价和推理言之有物。

整个节目综合来看,不同的情境推动了情节的发展,也反过来使前述目标、关系和个体有了更好的搭建和构造。

三、结束語

《Good People》作为职场观察类节目,成功地明确了“规则”和“关系”,在叙事逻辑的四个方面做到了环环相扣,动因清晰正向,关系依据动因搭建,个体的展现丰富全面,情境的设置也更好地推动了情节“发生”,共同构成了节目的内在动线搭建,节目叙事逻辑清晰明了,为观众展现了真实丰富的职场生存状态,开辟了观察类真人秀的新形态。

参考文献:

[1]高亚林.凝视体验与通达意义:情感观察类综艺节目的叙事研究[J].当代电视,2020(01):66-71.

[2]周雪纯.观察类综艺节目的叙事研究[J].视听,2020(02):36-37.

作者简介:

任艾(1999); 民族:满族;性别:女;籍贯:辽宁锦州;学历:中国传媒大学在读;研究方向:电视编导