新时期如何做好事业单位思想政治工作

周新宇

摘要：现阶段，我国事业单位管理在不断的在进行创新和改革，但是如何能够做好员工的思想政治工作是一直需要关注的问题，要加强工作人员的思想道德素质，这样才能够促进工作质量和效率的提高，保证事业单位进行健康有序的发展。所以在事业单位中进行思想政治工作具有重要的现实意义。

关键词：新时期;事业单位;思想政治工作;策略

一、事业单位加强政治思想工作的重要意义

1.1推进事业单位的改革

事业单位为了适应当前社会经济和形式的变化，需要进行积极的工作改革，加强和改进事业单位的政治思想工作可以推动事业单位工作改革的进程，提升其服务水平和工作效率。事业单位在发展中会部分进入到市场经济中，因此会调整部分人的经济利益，这样的情况会造成群众对于事业单位的误解，因此要利用事业单位的思想政治工作，耐心的对职工开展工作教育，通过摆清楚事实、讲道理等工作方式让群众积极参与到事业单位的思想政治工作中，从而更好的推进事业单位的工作改革。

1.2有助于事业单位自身的发展

事业单位是一种不以盈利为目的的服务性机构，直接由国家的行政机关所领导，因此事业单位的工作发展需要结合社会的发展进行，努力提升其服务水平和质量。加强和改进事业单位的政治思想工作能够提升其自身发展的积极性，培养更多的人才，并且提升工作人员的服务意识和主观责任意识，让事业单位的工作人员为事业单位的发展做出更多的努力和贡献。

二、事业单位政治思想工作的基本要点

2.1事业单位政治思想工作要坚持以人为本

以人为本是科学发展观的核心内容，坚持以人为本就是要对人性给予更多的尊重，以人为本要求政治思想工作人员在工作的开展过程中要尊重事业单位职员的理性思考，对事业单位职工的精神世界给予更多的关怀。一切政治思想工作的开展都要建立在对于事业单位职员的尊重之上，尊重事业单位职员的主体地位，尊重职员之间的个性差别。政治思想工作人员要积极的关心事业单位职员的个人需求，充分的调动起事业单位职员工作的积极性，并且充分的利用职员的创造力。正确的引导事业单位的职员该如何面对他人、面对社会、面对生活中的困难。从而保证职员的全面发展，不断的提升事业单位职员的政治思想素养。

2.2建立完善的运行体系

事业单位需要建立完善运行体系，也就是事业单位不断发展的运行方式。该体系能够对事业单位各项工作的运行进行有效的控制和管理。运行体系能够使得事业单位科学的、高效的运行，不断的增加事业单位的实力，使得事业单位能够更好的面对可能出现的突发事件。政治思想运行体系的建立需要根据市场经济发展的实际情况，赋予政治思想工作更多的内容，最终确保事业单位可以在市场经济中长久生存、发展下去。

2.3要注重创新

创新工作是非常重要的，在发展迅速，市场经济变化日新月异的今天，原地踏步就是不断的退步，所以，事业单位的政治思想工作一定要注重创新。创新的根本就是不断的突破，就是挑战常规，打破旧的思维模式。在新时期我国事业单位所处的环境、事业单位的职能、事业单位的工作内容都发生了巨大的改变，如果仍是沿用传统的政治思想工作模式，必然会使得政治思想工作受到严重的阻碍。所以，事业单位必须要逐渐的适应这种变化，要注重创新，打破老办法、老方式的束缚。不断的更新观念，用于创新，找寻创新工作的突破口，才能够保证事业单位逐渐适应新时期的改变。

三、新时期做好事业单位基层思想政治工作的策略

3.1坚持以人为本的理念

为了在新时期做好事业单位基层思想政治工作，事业单位应该坚持以人为本的理念，切实展现以人为本的思想政治教育模式。首先，事业单位的思想政治工作人员以及領导要做到对每一位基层员工的关心，处理好各部门员工之间的关系，利用有效的沟通促进单位内部的和谐发展。与此同时，事业单位应该注重对基层员工的物质激励以及精神鼓励，关注基层员工的工作生活，在维护员工合法权益的基础上提升员工的生活水平。通过物质激励和精神鼓励的共同作用，提升基层员工工作的积极性，进而增加事业单位的凝聚力。

3.2做好思想政治的宣传工作

思想政治的宣传工作对于事业单位至关重要，有助于基层员工对企业发展方向进行充分了解，并在正确思想的引导下致力于推动企业发展。随着时代的不断进步，事业单位的思想政治宣传模式也需要在适应自身发展的基础上不断进行创新，用新型的宣传模式推动思想政治工作的顺利开展。随着科学技术水平的不断提升，网络媒体得到了快速发展，新媒体传播方式在各行各业得到了广泛应用。在对政治思想进行宣传时，事业单位可以利用新媒体进行思想政治的宣传工作，通过网络媒体的及时有效传播加大政治思想的宣传力度，推动事业单位思想政治工作的高效开展。进而通过宣传的方式深化基层员工对思想政治的认识，促进新时期事业单位的稳定发展。

3.3注重基层队伍建设

基层的队伍建设直接影响着事业单位的发展速度，良好的队伍建设能够推动事业单位向长远的方向进步，对于事业单位的持续稳定发展具有积极作用。在事业单位进行基层队伍建设的过程中，要重视员工综合素质的提升，为事业单位的快速发展提供有利条件。可以完善培训机制，定期组织员工进行思想政治培训，通过有效的培训提升基层员工的思想政治素养。还可以制定选拔制度，对单位内部优秀员工进行挑选，不断充实事业单位的领导团队。进而在为事业单位培养优秀人才的同时促进思想政治工作的开展。

3.4完善事业单位思想政治教育体制

思想政治教育体制的完善对于新时期事业单位的发展具有积极作用，能够通过教育体制的完善切实提升基层员工的思想政治水平，全面促进事业单位思想政治工作效果的发挥。还能在提高基层员工工作积极性的情况下提高工作效率，有效推动事业单位的进一步发展。在完善思想政治教育制度的过程中，事业单位应该注重基层员工的特点以及当前单位的发展现状，并针对当前情况下基层员工的状态进行针对性教育，利用符合员工接收能力的教育模式进行思想政治理论知识的教育，为员工提供合理的思想政治教育体制，为思想政治工作的开展创造良好条件。

参考文献：

[1]张建梅.探讨新时期事业单位政工工作效果以及改善路径[J].决策与信息（中旬刊），2015，（2）.

[2]韩瑛.新时期事业单位开展政工工作的思路分析[J].东方企业文化，2014，（21）.