关于“同心圆·党旗红”基建工程党建共建的实践与思考

段佳阳

摘 要：党建共建是企业党组织以共同加强党的建设为联结点，以解决问题为导向，以实现党建共建各方党的建设和生产经营共同进步为目标，在相互有工作或业务关系的党组织之间开展的党的建设活动。

抽水蓄能电站建设周期长、参建单位多，开展党建共建，有助于发挥党建引领作用。“同心圆·党旗红”基建工程党建共建是基于工程建设为目的，实现党建共建各方提升党建水平、建设优质工程。党建共建具有政治性、多维性、内生性、共治性、共赢性等五个特征，是企业党组织落实新时代党的建设总要求的具体实践，是服务生产经营抓党建的新视角，是实施组织力提升工程的具体实践，是扩充党建价值的有效途径。要把强化政治性作为党建共建的首要举措，充分发挥企业党组织在党建共建中的引领和主导作用，因地制宜、因企制宜开展党建共建。

关键词：党建共建;参建单位;创新

一、基建工程党建共建模式的优势

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻认识开展党建共建的重要意义，树立“抓党建、聚合力、保质量、促安全”的思想，积极搭建“同心圆”大平台，构建“党员作风优良、文化氛围浓厚、劳模工匠涌现、共建作用突出”的共建格局，充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，实现电站工程参建各方的“共识、共建、共商、共享”，着力培养高素质的工程管理队伍、一线工人队伍和党建工作者队伍，以电站工程建设新局面来检验党建工作成效，努力使党旗更红、品牌更亮。把电站建设成为“安全工程、优质工程、廉洁工程、和谐工程、美丽工程”。

二、各参建单位党建工作现状

各参建单位独立开展党建工作，无法形成党建体系建设，活动开展单一;组织力量薄弱的参建单位，正常开展党建工作困难;党建工作于工程建设深度融合不足。

三、“同心圆·党旗红”基建工程党建共建模式实践

（一）提高认识，思想上高度重视。首先各参建单位党组织要提高对开展党建共建重要性的认识，思想统一目标才能同向，行动才能统一。成立相关领导机构可以加强对共建工作的组织领导，参建各方要紧紧围绕建设优质工程为目标，以党的建设新成效促进工程建设，以工程建设的成绩检验党建工作。

（二）学习教育联手，坚定职工理想信念

一是及时组织传达学习党中央和上级党组织重要会议和文件精神，把参建各方党组织的思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实做到“两个维护”;二是坚持通过“三会一课”、主题党日等活动强化党员“四个意识”，坚定“四个自信”，采取党内学习活动“轮值”方式加强学习交流;三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育培训、专家讲座等资源共享，全方位、多维度引导党员自觉践行“四个合格”标准;四是每年度开展员工思想动态调研分析，及时掌握参建各方人员思想动态，加强人思想引导，架起联系群众连心桥，激发全体参建人员干事创业热情。

（三）工程安全联保，强化项目本质安全

一是发挥党建工作引领作用，巩固安全设施标准化建设成果，健全完善安全风险预警和管控机制;二是建立“党员安全督查服务队”等工作组，积极开展“党员身边无违章”、“青年安全生产示范岗创建”等活动，在安全生产中充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用;三是积极开展形式各样的安全生产活动和安全文化建设，增强职工安全意识和安全技能水平。

（四）优质工程联创，提高工程管理水平

一是依托工程建设，联合开展“党员责任区”“党员示范岗”和“党员突击队”等创建工作，针对施工难点问题、关键技术开展联合攻关，促进各方相互交流，实现成果共享;二是深化样板工程、标准工艺应用的典型选树工作，定期组织参建各方开展相互观摩学习和交流活动，促进工程质量不断提升;三是通过党支部结对共建，充分发挥参建各方自身优势，联合开展学习教育、阵地建设、人员培训等活动，实现信息互通、资源共享。

（五）廉洁堤坝联筑，增强拒腐防变能力

一是在现场设立举报电话、举报箱等，畅通监督举报渠道;二是深化工程建设领域廉洁风险防控，围绕分包管理、设计变更、工程结算等重点领域和关键环节，梳理存在重大廉洁风险点，实施过程管控和挂牌监督;三是深入开展纪委书记下一线活动，深入工程参建单位详细了解第一手情况，协调解决党风廉政建设中的困难和问题;四是开展廉洁文化共建，共同组织开展观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，筑牢参建各方员工拒腐防变思想防线，共同打造廉洁工程。

（六）先进典型联树，发挥示范引领作用

一是大力弘扬劳模工匠精神，挖掘选树工程建设中的先进典型，大力宣传先进典型事迹，联合开展安全生产、质量管理、党建共建先进集体、个人和各单位“一先两优”、劳模、工匠评选活动;二是充分发挥各方专家人才和各类先进典型传帮带作用，号召和激励参建人员学习先进、争当先进、赶超先进，激发建设者们干事创业热情，增强他们的荣誉感和获得感;三是统筹协调注重发挥党员先锋模范作用，坚持把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员的工作思路，突出党员高标准、严要求，坚持党员联系服务群众，带动参建队伍整体提升。

（七）文化活动联办，激发职工队伍活力

一是深化精神文明建设，持续深入开展“道德讲堂”活动，提升参建各方文明创建工作认同感和参与度;二是联合举办各类体育比赛和文娱活动，进一步丰富业余文体生活;三是继续开展“冬送温暖、夏送清凉、平时送关爱”活动，强化人文关怀，凝聚强大合力。

（八）“党建+工程”联动，深化工作价值创造

一是始终坚持“建好一座电站、改善一片环境、带动一方经济、造福一方人民”，践行“绿水青山就是金山银山”理念，做到水保环保、生態修复与工程建设同步推进，建设生态优美、人文和谐的美丽电站;二是积极服务地方物质文明和精神文明发展，在促进地方经济发展同时，积极履行企业社会责任，深化共产党员服务队建设，联合开展志愿服务、爱心帮扶等活动，树立各方良好企业形象，推动文明单位创建工作再上新台阶;三是大力弘扬党密切联系群众的优良传统，尊重和维护群众，特别是农民工的合法权益，听取和反映群众的意见，帮助群众解决实际困难，增强党组织的感召力;四是加强基建工程社会治安防控体系建设，积极预防、妥善处理好农民工群体性事件，维护社会和谐、稳定。

结 语

总而言之，党建共建作为发轫于基层党组织的一种工作创新，对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升党的组织力，具有重要推动作用。从实际出发，以高质量党建推动企业高质量发展，使“同心圆·党旗红”基建工程党建共建落地生根。

参考文献

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