神经内科护理工时和护理人力合理配置的研究

宋祎

【摘要】目的：分析神经内科不同疾病护理工作量以及护理工时，实现护理人力合理配置。方法：借助自我记录的方法对6个专业组护理人员的护理工作量进行测量。结果：神经内科不同专业组的人均日护理时数及床护比存在差异（P<0.05），脑血管病患者最高，癫癎专业组最低。结论：神经内科应根据不同疾病配置相对合理的护理人员，满足其护理需求。

【关键词】神经内科;护理人力配置;护理工时

【中图分类号】R473

【文献标志码】B

【文章编号】1005-0019（2020）15-189-02

护理人员是临床医学的重要组成部分。本文以神经内科为主要研究科室，通过对其不同专业组的测量以及分析对比，尽可能地为护理人员合理配置提供数据支持，进一步促使护理人员的合理配置。

1一般資料

1.1临床资料

以某医院的神经内科的病房为研究场所，根据不同的情况分为6个专业组，重点研究这6个专业组中护士的具体工作量以及工作时间，进而作为以后分析研究的资料。

1.2测量要求及测量方法

测量人员提前对护理人员的相关工作量以及具体情况进行深入了解，在测量前进行相关记录表以及各项指导手册的编写，尽可能地保证测量内容真正符合护理人员，能够起到一定的关键作用。在这之后将提前了解的信息进行整理编撰，交由医院护理专业人士进行审核，提出其中不合理的内容，随后进行及时修改与删减，真正确保实际内容与具体情况相吻合。前期工作完成后由相关护理人员进行预先体验，保证其熟练掌握相关的测量内容、计时项目、计时工具、测量方法等内容，做到及时解决问题，不断完善测量流程和方法。随后进行正式测量，由护理人员根据自己的护理内容进行自我记录，准确记录每个时间点的护理任务，护士长对相关情况进行监督和核查，汇报记录结果。

2结果

3讨论

3.1神经内科护理工时测量具有代表性

测量过程是在护理人员日常工作中展开，护理人员在这一过程中发挥关键作用，自己对自己的相关护理任务进行连续不间断的测量，以尽可能地保证数据的精准无误，尽可能地满足测量的要求。同时，在采用相关测量结果的过程中，还将参考某院过去的神经内科护理工作量的相关情况，以尽可能地保证其内容的准确性。通过进行进一步的对比分析，神经内科不同病房的患者人均日护理时数虽存在不同，但差距不大，与以往的研究成果相符合。由于受到不同疾病状况的影响，护理人员的工作量也存在明显不同，有的疾病偏向于基础护理，有的侧重于观察性护理，在健康教育、医护配合以及见接护理等方面差异不明显，需要护理人员做到具体问题具体分析。

本研究以6个专业组进行具体研究，总护理操作项目高达122项，包含75名不同职称、不同学历、不同专业的护理人员，包含脑血管病、神经变性病以及神经肌肉遗传等6种神经内科疾病，涉及内容较多，其研究结果具有一定的说服力，能够反映一定的价值。

3.2神经内科护理工作量繁重

通过研究和分析，不同疾病护理有不同的侧重点和关注点，护理人员必须掌握专业的护理知识，才能尽可能地为患者提供满意的护理服务。参考医院之前的数据以及不同科室进行对比，我们发现神经内科护理人员的工作比其他科室的繁重护理工作量大，护理工作时间较长且护理人员压力较大，具体表现在以下方面：首先，神经内科不同于外科，病理较为复杂，涉及的内容较多，容易发生病变等突发情况，需要护理人员进行随时病情观察、病情处置等直接护理工作，同时还需根据主治医生的嘱托进行相对应的处理、记录等间接护理工作，这些复杂且繁多的工作任务加重了神经内科护理人员的工作量;其次，患者一旦有神经内科方面的疾病，其相应的功能性障碍较大且较多，加之无陪护病房管理政策的推行，造成护理人员成为患者治疗过程中不可缺少的关键人物，在确保护理服务的水准下增加了护理人员的负担;最后，神经内科护理工作较为复杂，所耗费时间较长，在工作时间不表的情况下，为了进一步确保护理工作的完成，护理人员必须保证高效率且高水准，这样才能完成既定的任务，这对护理人员提出了很高的要求，从而加重了护理人员的工作量。在这种情况之下，有些护理人员为了尽可能地完成必需的护理任务，一定程度上可能减少一些不必要的护理工作，忽视一些健康教育、心理辅导等护理工作，从长远看不利于患者的快速康复。基于此，为了避免这种情况的发生，必须合理配置护理人员，增加护理人员的数量，减少护理人员的工作量，不断提升神经内科的护理质量，提升患者的满意度，为医院建立良好的口碑。

参考文献

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