新时代背景下交通基层党建工作措施

郭琳

关键词：新时代;交通企业;基层党建

近几年，随着我国对交通运输基层部门的党建工作的不断关注和重视，对交通运输基层部门的党建工作提出了更高的要求，因此，“提升交通运输基层部门的党建工作质量”这一话题成为交通运输行业关注的焦点。为了最大限度地提升交通运输基层部门的党建工作质量，一方面要了解提升交通运输基层部门党建工作质量的重要性，另一方面还要重视对提升交通运输基层部门党建工作质量策略的应用，为交通运输基层部门党建工作的顺利开展发挥出至关重要的作用。

加强新时代交通企业基层党建工作的意义

第一、保障交通企业正确的政治方向。交通企业的发展直接影响着社会运行的正常与否，因此，必须坚定正确的政治导向，坚持党的领导，学习党的最新思想，根据最新文件，找准基层党建工作的出发点，推动各项党组织方针政策的顺利实施。积极推进党建工作，能够更好的凝聚人心，团结内部各类人员，对交通企业结构进行完善，更好的服务群众，为社会提供新的可以依赖的力量。第二、推动交通企业高质量发展，起到良好的引领作用。交通企业的正常发展，与党建工作密不可分，实现两者的协调统一，提高交通企业的软实力，发挥出党组织的政治优势，以此为强大的竞争优势，使交通企业的核心竞争力得到有效提升，又好又快的实现交通企业的既定目标。第三、有助于社会的和谐稳定发展。在社会转型发展的关键时期，交通企业的发展，不仅决定着行业的运行，对于社会的整体影响也是显而易见的。党建工作的合理开展，能够有效调整企业的经营状况，化解人员之间的矛盾，在工作岗位上执着坚守，解决人们思想上的问题，实现企业与职工的双赢。

加强新时代交通企业基层党建工作的措施

坚持人本精神，扩宽发展平台。运用先进技术与企业文化拓宽发展平台交通企业党建工作，必须坚持正确的理论指导，结合企业的文化背景，继承优良传统，吸取精华，去其糟粕，找到交通企业与党建工作的融合点，以正确轨迹推动党建各项细节的开展。应意识到科学技术的作用，作为第一生产力，积极把握理论内涵，学习先进性内容，以此为基础，有效传播关于党建工作的信息，将新兴手段有效应用在基层党建工作中，为党建工作奠定良好的基调。同时，需要对交通企业内部存在的问题进行分析，用党建工作进行引导，帮助职工破除思想上的弊端，起到良好的激励作用，为党建工作的开展提供新的契机，找准落脚点，将企业文化与党建工作深层次融合。对企业自身能力进行评估，把握企业经济效益的创新点，进一步探索出新的方式，扩宽党建工作的服务平台。

健全党建工作制度。在通常情况下，党建工作制度是否健全直接决定了交通运输基层部门党建工作的质量。因此，加强对党建工作制度的完善和优化，确保党建工作制度的健全性和完整性显得尤为重要。首先，完善和优化基础党组织经费投入保障体制，根据基层党建工作对经费的实际需求，投入合适的经费，并将投入的经费列入交通运输基层部门的预算开支或者经营开支中。其次，完善和优化党支部工作的目标管理机制，通过将党组织建设工作进行分解，并将分解后的小任务落实到具体的部门和具体的员工上，从而保证交通运输基层部门党组织建设工作的顺利开展。最后，要建立完善的考试激励体制，通过考核方式提高党员职工的工作能力。

开展多样性主题活动，丰富党建工作内容。交通企业具有服务性，在开展党建工作的过程中，可以融入日常的工作实际，以多样性的活动，全面丰富职工的精神世界，借助新型载体，为党建工作的开展提供助力。城市文明创建活动是一项重点，可以积极宣传文明乘车、文明出行等社会主义核心价值观，树立交通企業社会新形象。可以召集志愿者，主动参与到各种服务活动中，进行卫生清扫、引导乘客、主动让座等行为，积极开展文明交通行动，努力营造文明和谐的交通环境，提供优质贴心的交通服务，达到暖人心的效果。加大对交通从业人员的差偶遇工作，围绕阶段性任务，将服务标准进一步细化，确定新时期的交通服务内容，加强法律法规、文明礼仪、本职本务等方面的学习，使交通服务质量得到有效提升。树立绿色节约理念，进一步完善交通运输线路，增加群众出行的选择方式，实现交通的便利性，达到服务群众的理想效果。在交通企业内部开展评比活动，加大诚信交通的宣传力度，真诚对待交通运输工作，树立城市守信的交通运输企业形象。

党建工作要围绕企业文化开展。要想时间企业党建工作的有效创新，就需要将企业文化融入到党建工作中。交通企业文化对于促进企业的发展有着非常积极的促进作用，企业党员如果不掌握先进的企业文化精神，党组织的工作质量和效率也会比较低。因此，企业党建工作开展的过程中，应该充分的掌握员工的实际需要，同时还需要实现企业的战略目标与个人目标的有效融合，可以促进员工工作积极性的提升，提升企业的总体管理水平。比如，企业应该积极的组织各项文化活动，企业内部党建工作人员与各个支部要积极的参与进来，充分的发挥出党员的带头作用，从而可以更好的发扬交通企业文化的精神，也能够让所有的员工都能够积极主动参与到工作中，推动交通企业的长远发展。

综上所述，交通企业在开展党建工作的时候，必须结合时代需求，把握党建工作的内涵，完善工作方式，充实党建工作理念，提升实际的管理效率，保证党建工作的合理化开展。同时，需要从实际出发，不断破除传统理念的弊端，体现先进文化的积极作用，提升交通企业的整体凝聚力。

参考文献

[1]杜坤.探讨电力企业基层党组织党建工作[J].魅力中国，2019，（49）

[2]聂葳.论新形势下交通企业基层政工人员如何做好党建工作[J].企业文化（下旬刊），2019（09）