新时期做好医院意识形态工作的几点思考

杨艳璐

关键词：意识形态;政治建设;社会主义

抓好医院意识形态工作的重要意义

加强新形势下医院意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务，是涉及全局、关乎长远的基础性、战略性举措，对医院的稳定健康发展有十分重要的意义。面对意识形态领域的复杂斗争和新挑战，医院作为重要阵地，作为党和政府对外的形象窗口，开展意识形态工作同样刻不容缓。意识形态工作的开展，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持稳中求进、守正创新，坚持统一思想、凝聚力量，为医院实现高质量发展提供强大精神动力、思想保证和舆论支持。

现阶段医院意识形态工作存在的问题

思想观念、思想意识存在偏差。一是有的部门对意识形态工作的重要性认识不足的问题，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是部门工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽了。二是存在部分群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即安，不思进取，法律观念淡薄等。

干部队伍业务水平还不高，干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。尤其是从事意识形态工作的干部和人员十分欠缺，且都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准低，短期内难以胜任工作。

工作实际中“一手硬一手软”现象普遍存在。在各级领导中，部分领导干部存在片面强调行政业务工作，忽视意识形态工作的情兄，没有将行政业务工作和意识形态工作协调起来发展。在理论武装、干部教音、文化建设等方面存在"一手软”现象，工作安排部署多，检实少，投入不足，管理不到位

工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，目前对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清断，出现错位和空位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作准以顺利展开。

阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与广大党员群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的党员活动室、图书室、文体活动室虽然已经设立，但经费保障有限需要加大硬件设施建设，道德讲堂环境氛围布局比较旧，活动开展创新不足，不能充分发挥宣传敬育、引导群众的作用。

提升医院意识形态工作水平的具体措施

切实加强组织领导

医院党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，抓好部署推动。把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，并把它切实落实到工作实践中去。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入医院年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。在医院网站开设学习园地专栏，坚持开展党委中心组（扩大）学习会议，借助微信平台、院报等新媒体及时宣传报道理论学习最新动态，不断创新学习方式，完善学习制度，引领全院教职工以理论联系实际，立足本职岗位，争取不断取得新业绩。

大力推进理论武装工作。组织开展好政治理论学习和读书活动，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党全会精神作为当前的首要政治任务，开展读书会，读书交流活动。制定完善中心组学习计划，加强集中学习，加强督学检查。加强学习，掌握意识形态工作额导权主动权认真贯落实上级党委关于实意识形态工作要求切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的觉中央权威和集中统一领导，不折不扣抓好党中央决策部署贯彻落实，牢牢掌本单位意识形态工作的导权主动权。

坚持分层分众，党员教育培训实现升级

结合干部培训斑，认真学习总书记关于意识形态的重要论述，提升了干部的责任意识与职能力。以教育为契机，做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等，积极推广“学习强国”学习平台，深入总书记重要讲话精神，全面学习党章、准则、条例，认真学习党史、国史、改革开放史，增强了党识、党员意识和纪律观念

开展精神文明创建活动

坚持守正创新，着力用党的创新理论指导工作。把习近平新时代中国特色社会主义精神思想和关于精神文明建设的重要指导精神贯彻落实到位，提高政治站位，锻造旗帜鲜明讲政治、始终忠于党和人民的政治品格。深化对新形势下的精神文明建设中国特点规律的认识，用人民群众感兴趣的方式宣传解读中国梦、社会主义核心价值观、等内涵要义。

积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，深化志愿者服务，动员和引导党员、干部和职工树立正确的世界观、人生观、价值观。结合工作实际，重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。教育和培养教职工爱国爱院，热爱中医，敬业爱岗、诚信友善，精研医道。加强医德医风建设，强化“以病人为中心”的服务理念，构建和谐医院。

加大对医院组织的大型活动及社会公益行动的宣传力度，认真做好“中國好医生、好护士”“最美医务工作者”的宣传工作。注重发现 “抗疫”英雄人物和身边典型事迹，深入挖掘感人故事，弘扬社会正能量，唱响时代主旋律。医院通过网站、微信、电子屏、院报、宣传栏等，积极宣传医院文化、健康科普知识，让教职员工受到教育的同时也成为中医药文化的宣传员。

利用中国传统“端午”“中秋”“国庆”“春节”等节日，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。通过如红色教育、警示教育，充分利用QQ群、微信群、朋友圈等平台，引导广大教职员工从学习中受到启发，在实践中得到提高。

维护网络意识形态安全 

新时代维护国家安全必须高度重视网络意识形态安全，深刻把握网络意识形态安全的内在要求，大力加强网络意识形态安全能力建设。加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络引导工作，要营造有利于坚持真理、修正错误的良好网络生态，力争有理说得出、说了传得开。

健全舆情监控和处置工作机制，加快全媒体、融媒体建设，牢牢掌握党对意识形态领域的领导权、管理权和话语权。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络评论，强化议题设置能力，掌握网络空间舆论主导权。密切关注舆情，防止意识形态工作主动权和领导权出现缺位、错位和越位，切实维护网络意识形态安全。

坚持落细落小，思想动态分析扎实深入

精准分析员工思想动态，以党建为引领，结合中层会、党建督导，健全完善了定期听取工作汇服及研讨，经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声，充分发挥党的领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁带作用，结合各类主题教育活动，院领导深入基层联系点通过定期开展谈心谈话、走访调研，畅通员工诉求渠道，针对性做好导工作。结合各大重要节点，各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，将存在的问题，采取的描施，形成书面材料向上级汇报，根据各党支部重点工作任务，医院党委针对需要重点关注、关怀的人群，制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划，积极化解信访维稳隐思，营造了积极向上氛围。

把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作敢抓敢管、敢于亮剑，解决了一项长期想解决而没有解决的难题，办成了一项过去想办而没有办成的大事，使我们能够以更加清醒的认识、更加坚定的自信。站在新的历史起点上，党员干部都要自觉承担起做好意识形态工作的战略任务，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不断巩固全党全社會思想上的团结统一，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为决胜全面小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。