树立正确的权力观、政绩观、事业观力戒形式主义官僚主义

李小艳

习近平在参加今年全国两会内蒙古代表团审议时强调，要坚定不移反对腐败，坚持不懈反对和克服形式主义、官僚主义。可以说，形式主义官僚主义是目前我们在落实党的各项方针政策过程中存在的最突出的问题，是阻碍党的事业发展、影响党长期执政的歪风恶习。

为什么中央三令五申坚决反对形式主义官僚主义，一些领导干部却仍然嗜此不疲？从根本上来讲，这是由于相当一部分党员领导干部的权力观、政绩观和事业观出了问题。力戒形式主义官僚主义，归根结底，各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。

首先，树立“显功与潜功并重”的政绩观。要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。

其次，坚持“以人民为中心”的权力观。党员干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。必须始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心的种种实际问题。

第三，树立“为人民做大事”的事业观。领导干部要坚守“为人民谋幸福”的初心和使命，树立“为官一任，造福一方”的事业观，一步一个脚印地带领广大干部群众干事创业，为党和人民干实事、干好事、干成事，努力开拓党和国家事业的新局面。

当然，要保持常态化，形成长效机制，就如习近平总书记所指出的，“必须要建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用；使那些做表面文章、搞劳民伤财的‘形象工程’和‘政绩工程’、跑官要官的干部，不仅捞不到好处，而且受到批评和惩处。决不能让那些做样子、混日子、要位子的‘官油子’得势得利。”只有建立实干导向、以人民为中心的干部考核评价体系，才有可能从根本上重塑风向标，正本清源、激浊扬清、扶正祛邪，引导广大党员领导干部正“三观”，力戒形式主义官僚主义，形成主动担当作为、干事创业的良好氛围。