党建短波

巴彦淖尔市

多举措提升星级管理水平

巴彦淖尔市推行嘎查村党组织和农牧民党员分类量化星级管理，激发干事创业动力。简化星级管理程序，明确流程，方便操作。根据嘎查村党组织的职责任务、努力方向和需要解决的问题，以及不同类型、不同特长的农牧民党员，分层分类设星。制定流程图，明确星级评定步骤、时间、实施主体。制定积分手册，以选项填写的方式全程记录考评步骤。党员身份、创星过程、考评结果公开透明。制定党组织和党员户标识牌，方便群众监督。创新二维码管理载体，在标识牌上制作包含设岗定责、承诺践诺、季度评分等信息的二维码，建立争星过程电子档案，得星情况可通过二维码随时查阅。工作责任、衡量标尺、奖惩措施落细落实。把星级管理工作纳入党建工作目标责任制，压实各级党组织主体责任。通过党组织季度评价、党员和群众年度评议的方式确定星级。将星级评定结果与上级政策、资金扶持和嘎查村干部绩效报酬等挂钩。

（巴彦淖尔市委组织部 原昭南）

白云鄂博矿区

以党建引领网格化管理

白云鄂博矿区通过构建科学合理、健全完善的基层党建网格化管理服务体系，助推社区治理焕发新气象。成立网格党支部，打造以党员网格责任人、党员楼栋长、党员信息员、党员网格志愿者服务队为主要架构的网格党员管理服务队伍。网格长及时收集并依靠网格党员管理服务队解决居民反映的问题，基本实现小事化解在网格，大事化解在社区。以网格化管理为依托，积极打造“有困难找社区”服务品牌。在网格内设立便民服务宣传栏，公布居委会、供热、供水、供电、燃气等常用服务电话，开辟专门区域将对应的网格员姓名及联系电话向社区居民公开，便于群众有问题直接联系网格员，切实做到了“电话叫，干部到”。同时根据居民不同需求，开展“错时服务”，最大限度满足居民需求。

（包头市白云鄂博矿区委组织部供稿）

察右中旗

全力推进党群服务中心建设

察右中旗推进全旗党群服务中心建设，使社会治理和服务重心向基层下移。组织部门充分发挥牵头抓总作用，结合实际，制定推进措施。政法、民政、财政等部门以及“两新”组织的主管单位，加大对党群服务中心建设的支持力度。工青妇等群众组织主动参与党群服务中心有关管理服务工作。选优配强党群服务中心工作人员，将业务骨干、中共党员选派到窗口工作，提升窗口服务水平。按照“财政为主、其他为辅、分级负责”原则，完善工作保障和运行机制。采取盘活、置换、改造、整合、联合等措施，充分利用现有资源，推动党群服务中心建设。同时扩大资金筹措渠道，积极争取社会捐助、赞助。

（察右中旗委组织部 李 慧）

呼和浩特市新城区

打造“红色物业”助力城市治理

新城区以“红色物业”为切入点，打通城市“神经末梢”，助力基层治理。党建引领，搭建物业服务“红色平台”。新城区成立小区“红色物业”党组织21个，搭建社区党组织、党员业主代表、物业服务企业及物业公司党组织参与的“共商共治”议事平台。多元共治，凝聚服务群众“红色力量”。充分发挥社区党组织的统领协调作用，采取双向进入、交叉任职方式，建立由社区居委会、业主委员会、物业服务企业联动的物业服务工作机制。健全机制，筑牢守土尽责“红色堡垒”。赋予“红色物业”党组织对业主委员会运作情况和物业公司信息发布情况的监督权，协调维护业主合法权益。实行“红色物业”党组织评价考核机制，由社区党组织和区物业服务中心对“红色物业”进行综合考核排名，建立诚信档案，实行优胜劣汰。

（呼和浩特市新城区委组织部供稿）

翁牛特旗

线上线下同步发力搞好党员教育培训

翁牛特旗通过线上+线下多种方式开展党员教育培训工作。线上按单配菜。以翁旗龙乡党建智慧平台和微信公众平台为主，结合学习强国、赤峰玉龙先锋微信公众平台，同步开展手机端随时学、视频会研讨学、线上考试测评学相结合的方式，确保学习内容丰富、成效扎实。线下点单做菜。以嘎查村党员示范带头学、村村响广播循环学、红色轻骑兵演绎学、宣讲团讲授学等多样化的方式加强基层党员教育，同时党建联合体联建党组织以主题联合党日活动为契机，在田间地头、车间工厂、培训学校等地开展学习，进一步丰富了学习的形式和内涵。

（翁牛特旗委组织部 张泽鹏）

乌拉特中旗

着力夯实“两新”组织党建基础

乌拉特中旗坚持以党的政治建设为统领，着力夯实非公有制经济组织和社会组织党建基础。围绕“三年打基础，五年争优先”的工作目标，将“建组织、强堡垒、扩覆盖、显实效”作为推动“两新”组织党建工作基础工程，依托旗非公有制经济组织和社会组织党组织“孵化基地”，扎实做好党员发展、党组织组建、党务工作者培育等工作。在商圈、街区、行业协会等重点领域，采取单独建、联合建和派驻建等方式，创新条块结合的党组织设置模式，构建全覆盖、多层次的组织架构，切实做到能建尽建，应建全建。同时，有效发挥“两新”组织党建指导员指导帮带作用，全方位、宽领域、多角度推进党内组织生活落地落实，稳步提升党组织规范化水平。

（乌拉特中旗委组织部 王 钰）

新巴尔虎右旗

强基固本 激发党建活力

新巴尔虎右旗通过建强堡垒户，激发牧区党建活力。规范优化建设，精心培育优化“堡垒”队伍。通过教育培训、规范活动台账管理等方式对红色堡垒户分领域分类型做好“育、选、用、管”工作。同时打通优化精简和择优扩充双向流通的准入退出渠道，运用十星级评定办法及红色堡垒户绩效管理等激励机制，建强堡垒户。延伸服务触角，基层服务融入“网格”治理。完善建立苏木镇党委抓总、嘎查“两委”分管、红色堡垒户及党员牧民代表协管的“网格化”管理体系，形成横向到边、纵向到底的基层服务治理机制，有效解决牧区基层工作覆盖难，联系服务群众有盲点的问题。引领发展戍边，立足基层发挥带动功能。红色堡垒户积极发挥辐射带动作用，协助嘎查“两委”及驻嘎查工作队强化基层治理。尤其在戍边固防方面，形成“堡垒户+蒙古包哨所+牧户”工作模式，带领周边牧民群众开展联防联治、自防自治，筑牢边疆安全屏障。

（新巴尔虎右旗委组织部 鲍靖华）

鄂尔多斯市东胜区

抓实党员队伍建设

东胜区加强发展党员、教育管理党员工作，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。加强入党积极分子培养。通过先进党员现身说法、一把手讲党课等，开展深入细致的思想政治工作。引导行业领军人物、农村致富能手、单位骨干力量、优秀青年才俊等主动申请加入党组织。规范党员发展工作。制定《关于加强和规范发展党员工作的意见》，明确细化发展党员步骤程序，配套制定“东胜区发展党员纪实档案”制度，有效解决发展党员不规范问题。精准制定发展党员计划，注重在重点群体和薄弱领域发展党员。加强党员教育培训。依托东胜区智慧党建调度中心，建成101个党员干部现代远程教育站点，制定必修课表，结合党员干部自主点题选学课程开展教学，增强远程教育的生动性和吸引力。

（鄂尔多斯市东胜区委组织部 刘 迪 王 鹤）