科创企业的上市“孵化器”

2020-09-21 03:02费晓蕾
华东科技 2020年9期
关键词:孵化器入库科创

文 费晓蕾

对于培育库而言,培育企业上市并不是终极目标,而是去培育企业的创新能力,让企业有一套内部创新外部协同创新的制度,能够在任何阶段都有这样的一种创新意识和能力。

作为上海服务科技企业的新举措,科创企业上市培育库(以下简称“培育库”)的成立是为了帮助企业提升技术效能、加速成长,助力企业上市。在运营短短一年多的时间里,培育库汇集了一批优质科创企业资源。

截至2020 年8 月,培育库入库企业共1177 家,其中:“三星”企业320 家(符合科创板上市标准,具有独特核心的专利技术、市场竞争力强);“二星”企业405 家(暂不符合科创板上市标准,但公司治理、财务管理、技术质量等方面良好);“一星”企业452 家(暂不符合科创板上市标准且其他方面需要继续辅导)。

为了给入库企业提供有价值的帮助,培育库从平台建设、服务对接和沟通机制等方面都给予了全方位的服务。

个性化服务助“登科”

作为科创板上市企业的“直通车”和“蓄水池”,培育库自去年5 月推出以来便受到沪上中小型科技企业的追捧。

上海市科委表示,培育库可以有效承载企业多元化成长需求、服务商差异化能力,通过形成一套入库、培育、出库的可持续机制,为资本市场提供合格的创新型科技企业。同时,培育库将聚集更多的科技、金融等各类资源,为创新型科技企业走向资本市场,实现自主创新、自主融资提供服务,助推企业高速成长。

除了服务那些接近符合科创板上市标准的企业外,培育库还站在长效机制建设的角度,对在未来2 年内具备上市潜质的优秀科创企业进行服务,并为不同发展阶段、不同行业类型的企业提供差异化的服务配套。此外,培育库还集聚一批技术专家,积累了关键技术评定与评估、创新能力评价等服务能力。

除此以外,为进一步聚焦上海三大重点产业领域核心企业的共性服务需求和快速发展的培育目标,今年,培育库联合行业龙头和标杆企业推出垂直产业CTO 社区,围绕科技企业面临的“技术价值评估难、专利技术转化难、技术能力突破难”问题,通过汇集同一技术领域的核心企业和核心技术人员,加强交流,缓解相应难题,提升培育企业的技术能级。目前,培育库已联合新微集团、上药集团启动了集成电路、生物医药两个CTO社区,覆盖100 多家企业。

培育科创能力是重点

在上市辅导服务方面,目前已初显成效,入库企业中已有4 家登陆科创板(晶丰明源、申联生物、美迪西生物、三友医疗),3 家科创板审核通过(复洁环保、凯赛生物、正帆科技),3 家科创板已问询(仁会生物、健耕医药、盛美半导体),2 家科创板已受理(皓元医药、之江生物)。

在助力企业上市的过程中,无疑会有许多“科创故事”。其中,令上海市科技创业中心科技金融部部长郭佳楣印象深刻的是上海复洁环保科技股份有限公司。这是一家注册在杨浦科技创业中心的高新技术企业,经过杨浦创业中心的孵化,2017 年获得科技小巨人培育企业支持,并作为首批企业入库培育库。

“企业在发展过程中获得了一些政府资助项目,由于间隔时间较长,已无法查询资助来源,担心信息披露的完整性。培育库积极联系区金融办、科委和财政局,帮助企业查找项目立项信息及资金来源,解决了企业的燃眉之急。为提升技术创新能力,企业连续引进高端人才,为留住人才需要帮助办理落户政策。培育库了解到企业需求后,主动对接区人社局,拓宽企业政策享受面,帮助企业留住人才。通过培育服务,上海复洁环保科技股份有限公司于6 月11 日顺利过会,现已提交证监会注册审核。”

为了帮助企业高速成长,培育库一直在行动。对此,《华东科技》记者采访了上海市科技创业中心科技金融部部长郭佳楣,听她讲述培育库如何做好衔接企业与科创板的桥梁。

H=华东科技

G=郭佳楣

H:今年以来,培育库联合行业龙头和标杆企业推出垂直产业CTO 社区是出于哪些考虑?

G:科创板主要是围绕企业的科创属性,也是希望能有一些硬科技实力的企业通过科创板上市来推动科技创新的发展。所以,推出CTO 社区是希望加强企业CTO 之间的交流、同行业垂直领域之间的技术交流,加深大家对于行业的了解。

同时,该社区联合了一些行业龙头和标杆企业,它们可能已经是上市公司,或者是在科创板上市。其实同行业之间遇到的问题是有共性的,在社区活动中,大家可以对问题做一些交流和分享。从企业的角度来说,他们能够更快地发现好的项目或标的,将一些应用技术快速地推向市场。

H:对于未来,有什么目标和计划?

G:我希望未来能够有更多的入库企业登陆科创板,通过资本市场来发展,最终目标是推动科创中心建设以及整个创新创业环境的建设。

科创板其实是一个阶段性的里程碑,它代表上市企业在科技创新的过程中已经到达了另一个起点,因为创新是要持续的。对于培育库而言,培育企业上市并不是终极目标,而是去培育企业的创新能力,让企业有一套内部创新外部协同创新的制度,能够在任何阶段都有这样的一种创新意识和能力。

H:在培育过程中,您认为有哪些需要重点关注的地方?

G:培育库将会在早期阶段针对有硬科技实力的企业,投入更多的资源做一些培育服务,因为这些企业往往更多关注技术端,而忽略全面发展。对于很多还未达到规模的企业,要通过一些技术手段来识别这些企业的技术,例如运用技术知识图谱去关联这项技术在其赛道中未来三至五年的发展方向,以此来识别出真正有硬科技实力和持续创新发展能力的企业。除此以外,培育库还会在培育方面投入更大的力量,不单单是技术,而是在企业规章制度、规范性治理上的投入。

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