情景模拟+快速读片培训模式在放射科技术员规范化培训中的应用研究*

2020-09-18 08:54陆军军医大学大坪医院野战外科研究所重庆400042重庆市影像医学与核医学临床研究中心重庆400042
中国CT和MRI杂志 2020年10期
关键词:技术员技术人员情景

1.陆军军医大学大坪医院野战外科研究所 (重庆 400042)2.重庆市影像医学与核医学临床研究中心 (重庆 400042)

刘 倩 龚水根 冉启胜 张 靖

技术员规范化培训是造就高水平技师的必由之路,是提高技术员队伍素质和专业水平的治本之策[1]。随着医学影像技术的不断发展,对放射科技术人员的素质也提出了更高的要求,也就是要在保证辐射安全的条件下提高图像质量。因此,核对患者失误率、重复投照率以及图像质量是检验技术人员能力素质水平的重要标准,经过不断探索,情景模拟+快速读片培训是一种较好的培养模式,通过师生互动,模拟真实情景,生动形象地将专业理论和操作技能传授给培训技术人员,激发了他们的学习和参与操作的兴趣,提高了综合应用能力,丰富教学形式和内容,提高培训效果,值得进一步研究和实践。

1 材料与方法

1.1 研究对象通过PACS随机调取本院2018年1月至2018年2月(新培训模式前,A组)和2018年5月至2018年6月(新培训模式后,B组)放射科X线照片各200张,对图像质量进行分析研究。同时,对在此期间核对患者失误率、重复投照率进行分析对比。

1.2 研究方法对2018年1月至2018年2月新入科的技术人员6名采用传统带教法培训,对2018年5月至2018年6月新入科的6名技术人员采用情景模拟+快速读片模式培训,并对这两组数据和图像进行对比分析。

1.2.1 传统带教法[2]:采用传统带教法,主要是以集中教学和带教为主的教学模式,一般采用一带一、一带多。由带教老师集中示教,讲授操作中的注意事项和需把握的细节。培训技术员以听为主,演示为辅,直至熟悉并能熟练掌握每项操作的基本步骤、操作方法。人员配置:6名新入科技术员、2名高年资带教技术人员。

1.2.2 情景模拟+快速读片:采用情景模拟教学,模拟病灶部位以及与真实的拍片相似的场景,对环境、过程进行模拟或虚拟再现,让技术员参与其中,对摆位、投照等各项理论和技术进行学习,规范各项操作流程[3]。人员配置:6名新入科技术员、2名高年资带教技术人员。方法:由2名新入科技术员先进行模拟,通过角色扮演(1名技术员,1名病人)完成摆位、拍片过程,完成后自评,然后之间互评、最后再由高年资技术人员点评总结,轮流进行。

采用快速读片教学,通过PACS随机调取图像,由新入科技术员轮流对图像进行分析,并指出图像拍摄存在的问题以及改进措施。最后,由高年资技术人员对其进行点评,指出问题。通过读片发现照片过程中存在的问题,并进行有针性的整改,从而提高对图像快速反应的能力。人员配置:6名新入科技术员、2名高年资技术人员。

1.3.1 核对患者失误率:在拍片前,要对患者进行身份核实,是确保正确诊查的必要程序,是医疗安全的重要保证[4]。本文主要分析传统带教法一月内和经过情景模拟+快速读片培训后一月内核对患者失误率的对比情况。

1.3 效果评价

1.3.2 重复投照率:受检者剂量标准一个重要考量因素就是重复投照率,重复投照会增加患者重复检查的可能性,给患者造成不必要的辐射风险。重复投照率与患者体位、设备操作、与患者有效沟通密切相关,这三方面的问题有可能导致成图位置不精确,不能有效描述病灶特征,给诊察工作带来了困难[5]。本文主要统计两种方法一月内的重复投照率,再进行对比研究。

1.3.3 影像质量:X线照片影像质量的优劣直接影响诊断的正确性。根据我国《常规X线影像质量标准》进行细化,对影像质量控制必须把握这几个要求:1.诊断学要求。2.体位显示标准。3.成像技术标准。4.受检者剂量标准。5.解剖点密度标准范围[6]。由于受检者剂量标准不易把握,无法进行定量分析,在此不作分析。分别随机调取A组和B组各200张照片,邀请两名主任医师对4个分项进行分析打分,最后根据标准为每张照片评出总分,满分10分,0分最差。X线照片机为2010年12月生产的飞利浦单板DR,型号 Digital Diagnost 1.5;胶片采用视畅医用干式胶片,型号SC-S Ⅲ。机器老化、温度等因素无统计学意义,具有可比性。

1.4 统计分析方法采用SPSS22.0统计软件对数据进行整理分析,计量数据以(±s)表示,两组间比较采用t检验,P<0.05差异具有统计学意义。

2 结 果

2.1 核对患者失误率采用情景模拟+快速读片模式培训后的核对患者失误率下降1.17个百分点,下降率为68.4%,幅度较大。见表1。

表1 新培训模式前后核对患者失误率对比

2.2 重复投照率采用情景模拟+快速读片模式培训后的重复投照率为2.50%,较培训前的6.50%下降了61.5%。从几个影响因素来看,体位问题、设备操作问题、患者有效沟通问题所导致的重复投照例数都有明显降低。见表2。

表2 培训前后重复投照率对比

2.3 影像质量采用新的培训模式后,B组的图像质量,包括诊断学要求、体位显示标准、成像技术标准、解剖点密度标准,均显著优于A组,差异具有统计学意义(P<0.05)。见表3。

表3 培训前后图像质量对比

3 讨 论

3.1 传统带教法的弊端传统的带教方法,采用的是单独讲解的授课方式,主要以讲解、幻灯片播放演示等形式进行。以讲为主,互动较少。部分学员往往容易放弃思考,一味地等待老师的讲解,处于被动的受学地位,存在主动性不够的现象[7]。传统带教法技术员以看为主,操作为辅,他们不仅难于发现问题,更难解决问题,专业能力难以提升。也有部分技术员因授课枯燥乏味,主观上产生厌学的情绪,新入技术员对操作流程掌握不熟,从而造成了核对患者信息的意识差、重复投照率高等问题。另外,传统带教法,随机性较大,每个老师的标准掌握不一样,给技术员的理解带来较大困难。

3.2 情景模拟+快速读片教学法的优势

3.2.1 丰富教学手段,提高了学习积极性:通过PACS系统采用快速读片培训模式大大缩短了备课时间,丰富了教学手段,在授课过程中做到有的放矢,通过学员和老师自评、互评、讲评“三评”活动,大大提高了学习趣味性和生动性,技术员学习热情高,“比学赶帮超”氛围浓厚。情景模拟首先是通过肢体、言语交流,缩短了与老师之间的距离,技术员能够根据老师的要求,充分发挥想象力、思维力,让他们置身于真实环境中,增加感受力,发挥其主观能动性。

3.2.2 提高安全意识,降低了患者辐射风险:情景模拟+快速读片培训,在教学中通过角色扮演(技术员、患者)的形式,要求技术员在所谓各自的立场上提出问题,以应对拍照中可能遇到的各类问题,从而达到模拟真实工作环境的目的[8],促使他们养成独立思考,主动学习的良好习惯。同时,更有助于技术员规范掌握各项操作技能,提高他们的安全意识、患者核对意识,减少了因核对失误可能导致的各类安全事故,减低了重复投照给患者带来的辐射风险。

3.2.3 培养综合能力,影像质量显著提高:快速读片培训改变了传统以老师为主的教学模式,全方位地调动了技术员的多感官系统,培养了他们独自判断拍摄质量好坏的能力,便于在以后的工作中自行加以修正,使病灶显示更清晰。在自评、互评后,老师会对出现的问题进行讲评、总结,进一步加深他们的印象,构建了一个以学生为中心、老师辅导的新型模式[9]。通过情景模拟培训,将真实工作场景再现于小课堂中,根据病人病灶位置模拟场景进行演练,其中穿插着引导、提问和讲解,便于他们全面掌握和了解如何引导病人摆位和仪器的操作与使用,事半功倍,X线照片影像质量明显提高[10]。

4 小 结

情景模拟+快速读片培训在我院自实施以来,充分调动了新入科技术人员的学习积极性和主动性,取得了良好的实践效果,有效解决了放射技术传统带教模式导致的标准不统一,图像一致性差等问题,降低了核对患者失误率和重复投照率,减少了因核对失误可能导致的各种安全事故,降低了重复投照给患者带来的辐射风险。同时,图像质量得到显著提高,为科学诊断提供了有力依据,在规范化培训中发挥了重要作用。

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