浅谈建筑工程造价管理的现状及对策

陈红梅

摘 要 在经济建设发展的过程当中，一定要高度重视建筑工程造价管理，这主要是因为建筑工程造价管理水平，直接与我国社会主义市场经济的发展状况息息相关，也直接决定了我国建筑行业的展质量，只有令建筑工程造价管理工作得到更好的开展，才能够不断促进建筑工程单位的高质量发展。

关键词 建筑工程;造价管理;现状分析;对策研究

引言

良好的建筑工程为人们带来了良好的居住环境，如今人们越来越追求居住的质量，但是如果建筑工程造价管理水平不高，那么很有可能會导致建筑工程质量满足不了人们对美好生活的期待，因此，在建筑工造价管理工作发展的过程当中，一定要高度重视造价管理水平，不断提升建筑工程的质量，不断满足人们对于美好生活的期待。

1我国建筑工程造价管理的现状

目前我国建筑工程造价管理与之前相比，已经取得了很好地发展，诞生仍然存在着一定的问题，这主要是因为我国建筑工程企业并没有高度重视销价管理这一项工作，导致我国的造价管理水平与国际上相比，仍然存在着一定的问题，因此，通过有效的措施解决建筑工程造价管理当中存在的问题，能够促进建筑行业的蓬勃发展。如今，人们不断地追求生活的质量，高度重视建筑工程造价管理，就是能够满足人们追求美好生活质量的需求，不断的解决建筑工程管理过程当中存在的问题，能够有效地促进我国建筑行业的高质量发展[1]。

2我国建筑工程造价管理工作存在的问题

2.1 管理机构并不健全

根据我国建筑行业这些年来的发展状况来看，由于没有存在一个健全的管理机构，导致建筑工程造价管理工作并不能够得到正常地开展，我国的国情与其他国家不同，其他国家有一个健全的管理机构，所以我国没有一个健全的管理机构，导致建筑工程造价管理工作过程当中出现严重的问题，无法保证建筑工程造价管理工作的正常开展。

2.2 管理体系并不完善

由于缺乏一个完善的管理体系，导致工程造价管理工作发展的过程当中出现了混乱的现象。很多建筑企业由于没有对施工队伍进行科学合理的管理导致建筑市场出现了供求失衡的现象。缺乏完善的管理体系，导致施工队伍在发展的过程当中存在一系列不能解决的矛盾，这些矛盾越积越多，会导致建筑工程的质量得不到提高，也有可能会出现恶劣地影响，

2.3 缺乏高质量的专业技术人员

任何一个行业都必须有高质量的技术人员作为保证，才能够不断促进该行业的健康发展，但是在建筑工程造价管理工作发展的过程当中，却没有专业的技术人员，作为领军人物，所以，这就导致建筑工程造价管理工作得不到正常地开展，在建筑工程造价管理工作开展的过程当中，一部分专业素质并不高的技术人员无法进行技术交底工作，存在着一部分综合素质不强的技术人员，为了谋取私利，为不法分子提供一些渠道，这严重阻碍了建筑工程的发展，所以由于缺乏高质量的专业技术人员，导致我国建筑工程造价管理工作得不到很好的开展。

3加强我国建筑工程造价管理的对策

3.1 建立完整的建筑工程造价管理机构

建立一个独立完整的管理机构十分的必要，赋予其行政权力，使其服务职能和行政职能都能够得到更好的发挥[2]。

3.2 建立完善的建筑工程造价管理体系

就建筑工程造价管理的发展现状来制定管理体系，通过这个管理体系，能够有效地提高行业的服务质量，使工程造价管理工作能够在一个更好的管体系一下不断地发展，通过一个良好的造价管理体系，能够不断促进管理水平的提升，从而在我国建筑行业发展的过程当中，有一个更好的指引，以及一个更好的框架，不断促进我国建筑工程造价管理水平的提升，使其在一个良好的框架内进行更好的工作。

3.3 对建筑工程造价管理的全过程进行动态监控

众所周知，造价管理并不是一个静态的过程，而是一个动态的过程，所以对建筑工程的全过程都要进行一个动态的监控，只有这样才能够令整个建筑工程的造价管理工作得到更好的进行，对每一个环节的成本都进行估算，从而能够在后续的投资决策阶段做出一个更好的决策，不断促进建筑工程企业决策水平的提升，对全过程进行动态监控的十分必要的意义。

3.4 打造一只高素质、高技术的专业技术人才

在建筑工程造价管理工作发展的过程当中，打造一支高素质、高技术的专业技术人才十分的必要，所以，建筑工程企业需要从两个方面来打造高素质，高技术的专业技术人才，从不同的方面打造高素质的专业技术人才，十分的必要，企业应该加大自身吸引人才的力度，从内部形成尊重人才，热爱人才，保护人才的文化令人才感受到企业内部的软实力从而能够更好地投入到建筑工程造价管理工作发展的过程当中，不断提高工程造价管理水平。

建筑工程企业应该不断提高人才对专业知识的掌握程度，定期对他们进行考试和考核，让它们能够进行继续教育，从而不断提高他们掌握知识的能力方式，他们的专业知识严格，对他们进行考核，能够促进人才的不断发展，也能够促进建筑行业工程造价管理质量的发展。严格定期地对他们进行业绩考核，通过这种方式，能够令专业人才进行继续教育[3]。

最后一定要不断强化行业内部之间的交流，令这些高素质的人才在不断地交流过程当中找到自身的缺点和对方的优点，从而能够吸收对方的优点，真正地做到取长补短。通过多种方式打造一批高素质的专业人才队伍，令建筑行业的发展呈现出可持续的发展态势，令其得到欣欣向荣的优势，提高建筑工程企业的经济效益。

4结束语

工程造价管理水平直接与人们的生活质量挂钩，造价管理工作变得更加的复杂，造价控制问题已经成为人们在社会生活当中普遍关注的问题，所以认真做好该工作，能够不断满足人们对建筑行业的发展期待，因此，通过多种方式不断避免弄虚作假的现象，提高投资决策水平以及竣工结算的质量，如果在某一个环节内没有进行建筑工程造价管理工作，那么很有可能就会导致企业出现预算问题，所以企业的有关部门需要各司其职，令建筑工程内部的有限资源得到充分地利用，不断提升经济效益和社会效益，促进市场经济的发展。

参考文献

[1] 胡爱平.浅谈建筑工程造价管理的现状及对策[J].现代物业（中旬刊），2019（5）：114.

[2] 杨婧.浅谈建筑工程造价管理的现状及对策[J].建材发展导向，2019（1）：322.

[3] 段晨.浅谈建筑工程造价管理的现状及对策[J].居舍，2019（27）：9，188.