中小企业财务管理存在的问题及对策

孙小琳 张晨阳 刘晓玺

【摘 要】随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和发展，现代企业制度逐步成熟，各种利益冲突也就越来越明显包括涉税各方的利益冲突，突出变现为企业经营者，投资人，债权人等需要财务管理，了解企业的纳税义务履行情况和税收负担，以便于为经营决策，投资决策，融资决策等提供企业涉税信息;各级税务机关需要财务管理，来进行税收征收，管理，监督与检查。对财务管理的研究的经济意义可以完善我国的财务制度和财务管理理论体系。由于我国长期计划经济体制的影响，财务管理的研究起步比较晚，其理论体系不够成熟。本文通过对财务管理确认，计量记录和列报的研究本文分析关中小企业财务管理和财务的区别和联系，有助于我国财务制度的进一步完善和有关财务管理理论体系的建立。财务还存在不完善的地方，有待进一步探讨研究。

【关键词】财务;核算;质量统一;规范

一、我国中小企业财务管理存在的主要问题

（一）财务管理观念落后，财务管理基础薄弱

中小企业财务管理渠道现阶段主要依靠内源财务管理和外源财务管理。内源财务管理是企业内部挖潜，是对企业原有闲置资产的利用，并不涉及企业资金所有权、控制权的变更和转移，作为企业资金融通的一个重要渠道，有着财务管理费用低、效益高的优势。外源财务管理包括银行贷款、资本市场财务管理、政府财务管理、信用担保财务管理和民间财务管理等。但在实际操作中存在着财务管理渠道形式少企业高层管理人员对创新管理模式不重视由于国有银行长期以来形成的所有制歧视，以及企业银行之间存在严重的信息不对称，造成银行放贷成本的增加，为追求自身利益最大化，银行选择回避风险和收益不匹配的中小企业的信贷业务，由此造成的财务管理缺口是中小企业财务管理困难的主要原因。资本市场财务管理包括债券财务管理和股权财务管理。由于债券市场发行总量小而且制定了严格的准入条件，中小企业因净资产规模、信用等级不达标，资产评估、信息披露费用高等原因难以涉足其中。

企业高层管理人员对创新管理模式不重视且私募发行股权财务管理市场很不规范，目前在我国尚处于起步阶段，致使投资者的权益难以受到保护。因此导致资本市场财务管理渠道受阻。外部财务管理环境的缺失也是财务管理渠道不畅的原因之中小企业政府支持体系建设滞后。政府在经济发展中对中小企业的扶持较少，而且我国尚未建立独立的中小企业管理机构，负责中小企业政策的制定和实施。其次信用担保体系存在缺陷。从现有中小企业信用担保体系看，虽然担保机构数量迅速增加，但对整个金融市场而言，规范的担保供给却严重不足。这些都导致了中小企业财务管理渠道的不畅通。

（二）资产疏于管理，财务控制薄弱

中小企业财产混乱财务管理管理模式较为僵化，所有权和经营权高度统一的管理模式，财务管理主体界限不清，很多中小企业的经营者就是投资者，中小企业财产混乱，管理者的管理素质和管理能力较差，思想观念落后，很多中小企业管理者缺乏先进的管理观念，没有将财务管理的管理纳入中小企业管理的有效机制中。在实际的操作过程中，其内部控制制度等基本制度在制定初始的时候，就不是很全面，即使制定了也没有进行认真的执行。不够健全的内部控制制度已经给造成了较多的负面影响，导致了资产的流失和浪费现象较为严重，同时，外部财务监督力度又不太够，主要是由于一些财务行为遭遇到人为的因素影响，无法真正发挥出财务监督的职能。对于我国已经存在的组织结构，要坚持科学系统的原则进行完善。

（三）相关制度的缺失或执行力度不够

中小企业财务管理渠道现阶段主要依靠内源财务管理和外源财务管理。内源财务管理是企业内部挖潜，是对企业原有闲置资产的利用，并不涉及企业资金所有权、控制权的变更和转移，作为企业资金融通的一个重要渠道，有着财务管理费用低、效益高的优势。外源财务管理包括银行贷款、资本市场财务管理、政府财务管理、信用担保财务管理和民间财务管理等。但在实际操作中存在着财务管理渠道形式少企业高层管理人员对创新管理模式不重视由于国有银行长期以来形成的所有制歧视，以及企业银行之间存在严重的信息不对称，造成银行放贷成本的增加，为追求自身利益最大化，银行选择回避风险和收益不匹配的中小企业的信贷业务，由此造成的财务管理缺口是中小企业财务管理困难的主要原因。资本市场财务管理包括债券财务管理和股权财务管理。由于债券市场发行总量小而且制定了严格的准入条件，中小企业因净资产规模、信用等级不达标，资产评估、信息披露费用高等原因难以涉足其中。企业高层管理人员对创新管理模式不重视且私募发行股权财务管理市场很不规范，目前在我国尚处于起步阶段，致使投资者的权益难以受到保护。因此导致资本市场财务管理渠道受阻。

（四）会计人员素质不高

现今，企业会计人员的知识结构参差不齐，其科学文化素质与目前快速发展的社会经济需要不大相称。从整体上看，如果从学历方面来反映，则是研究生及研究生以上学历偏少，大、中专及中专以下还有高中学历的会计人员明显偏多。学历也大部分跟年龄层有一定的关系，有些年龄偏高者学历层次不高，当然这里并非全盘否定，或许这跟若干年前中国教育的总体水平，教育机制的规范程度和政府重视教育的程度有关。这些都可以一定程度上反映出我国会计人员总体学历水平偏低的现象。如果从会计职称方面来说，注册会计师，中、高级会计师资格获得者偏少，初级会计师和只取得会计从业资格证者偏多。这些均可以表明当前市场上会计从业人员知识结构参差不齐，不太能满足实际工作的需要。

就目前来看，企业会计人员的职业道德素质不高。假账盛行、信息失真，徇私舞弊等现象，在现阶段的中国企业中仍然存在着，这些无不给国家财政经济，社会稳定造成了很大程度上的伤害。国内上市公司会计造假事件的相继揭露，也使得会计诚信缺失现状着实令人担忧。虽然以前国务院总理朱镕基一再强调会计人员对企业的重要性，呼吁会计人员不做假账，但在利益的驱使、单位领导人的威逼利诱或是国内外发生过的造假弄假事件的风气影响之下，做假账几乎已经成为我国企业会计人员从业当中的必备功课之一，否则可能就面臨着下岗离职。从当前现状所反映出来会计人员的不太能坚持职业操守，不恪尽职守、诚实守信。须知，诚信既是职业道德素质当中地位之高也是为人处世的基本准则。此外，有些企业财务科人浮于事，某些会计人员工作积极性和绩效水平不高，不利于企业经济效益的提高，也对企业财务工作和国家财政经济造成了不利影响。

二、解决中小企业财务管理问题的对策

（一）解决核算问题的方法，专设专职会计

要保证企业财务情况各账户的准确核算，首先要保证每个往来单位的明细账户必须登记全面，且准确，要将实际业务按照每次赊销的商品或服务签署还款协议，明确责任，对每一个商业和金融人员要仔细检查，并备份协议的副本，以合同为依据，如果发现我们的帐户是不一致的，應当由人员进行检查，验证问题，为了避免长时间不便检查。会计应严格的企业财务情况，及时做好的坏账准备。

对于管理企业财务情况的往来会计，应对往来账务进行定时清理和管理，将企业财务情况作为会计档案来保管，在月底检查后，应该做企业财务情况和解，签署双方负责的人，并建立企业财务专用章”来确定，每持有一份。相关业务调整，如果有必要，应提供一份副本，作为和解的基础。检查人员帐户后，应将检查情况及时平衡，企业经营状况并及时反馈到企业经理和销售部门，调整赊销客户的信用等级进行评估，提供可靠的依据。超过期限的客户，应及时发函催促，争取早日回款。

（二）分工明确，划清职责

只有通过建立分工明确，具有企业财务情况内部管理机制的协调，才能有效地减少不必要的坏账损失，可以有效地防止欺诈和操作错误，避免金融罪犯并及时发现拦截，以及有关破坏企业资金流动的行为，减少企业财务情况的风险。涉及营销，财政，劳动等部门的公司企业财务情况，企业必须在各个部门和人员实施企业财务情况的分类管理。营销是主要负责产品的销售和企业财务情况借贷;根据财政部每月账目部的账款金额清洗，分级，从而确立最终的企业财务情况回收的时间表，根据营销人员估算的数据，及时反馈给营销部门和劳动部门;根据劳动部和营销部门以及该部门的财务业绩和回收企业财务情况信息，建立每月的销售评估，制定一个合理的薪酬奖励和惩罚。一方面，营销部门和财务部门应该相互配合，正确的发行销售发票，发票完成交付过程，特别强调营销人员联系客户签署签署的发票和收据，收到反馈给财务部。另一方面，劳工部应该及时奖励和惩罚的企业财务情况收集情况评估，计算数据对经济奖惩，反映在月度薪酬。

（三）加强企业财务日常职能制度

只有通过明确的责任分工合理，建立分工明确分工，配合的内部管理机制，以有效降低企业财务情况占用，避免坏账损失，以及不必要的企业财务情况的协调发生，可以有效防止业务流程欺诈，避免或发现错误进行及时的拦截并采取行动，减少腐败和企业贷款应收款风险。涉及营销，财政，劳动等部门和企业公司企业财务情况必须执行相关职责，各个部门和人员应收款应分配明确。营销是主要负责产品的销售和企业财务情况的催收返回工作，按照应收财政部每月数额进行清理，以便加工营销归集返回时间表并反馈给营销部门，并按照劳动部的市场部劳动部门以及金融板块的表现提供的企业财务情况尚未收回的营销部门的信息，按月考核，制定合理的薪酬奖励和处罚。一方面，市场营销和财务部应互相配合，使得营销人员正确的销售。在另一方面劳动部门应及时返回企业财务情况相关的激励考核人员的情况及数据，反映在每月的劳动报酬的状况中。

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