以抓党建统筹抓管理提升基层组织能力

摘要：对于基层组织而言，做好党建统筹管理工作至关重要，可以提高基层组织能力，促使基层组织获得更好的发展。基于此，本文主要研究如何以抓党建统筹抓管理来提升基层组织能力，重点提出统筹的方法和路径，并以提高基层组织能力为切入点，提出基层组织管理措施，希望可以为相关领域的发展提供一些参考和建议。

关键词：党建;统筹;管理;基层组织能力

我国是社会主义国家，坚持一党专制，所有的组织都需要坚持党的领导，跟党走，并充分发挥自己的作用，为人民服务。因此，基层组织一定要做好党建工作，处理好党建工作和中心工作的关系，提高基层组织能力，进而促使基层组织各项工作协调发展。

一、基层组织党建工作的重要性和党建工作的规律

（一）基层组织党建工作的重要性

广大基层组织也是国家的重要组成部分，是中国共产党执政兴国的重要基础和保证，因此，基层组织一定要加强党建工作，始终坚持党的领导，积极响应党的号召，努力发挥自己的作用，为国家做贡献，人民服务[1]。

（二）基层组织党建工作的规律

基层组织党建工作具有一定的规律性，只有顺应这些规律，才能做好党建统筹管理工作，具体如下：（1）基层组织要正确处理中心工作和党建工作的关系。改革开放以来，党中央最根本的政策就是以经济建设为中心，但是也不能出现“重经济、轻党建”的情况，需要在经济建设的基层上做好党建工作，党建工作做好之后，会促进经济建设。（2）基层组织要正确处理经营决策和政治核心作用之间的关系。在基层组织的发展当中，为了保证所有的工作有序进行，一定要坚持党组织的领导地位，充分发挥其政治核心的工作。（3）基層组织要正确处理管理职能和党建职能的关系。为促使基层组织各项工作高效进行，一定要在遵循实际情况的前提下，做好管理职能，同时兼顾好党建职能。（4）基层组织还需要正确处理思想引导和物质激励之间的关系。为促使基层组织良好发展，并做好党建工作，一定要加强对工人员的思想引导，同时给予适当的物质激励[2]。

二、基层组织党建统筹工作的方法和路径

所谓的党建统筹工作，简单来说开始要注意以下几个方面：一是把基层组织的管理发展和党建工作放在同等的位置，两者都要抓，都要重。二是基层组织管理思路上一定要强调组织管理工作和党建工作的双向融合，将两者作为基层组织发展的核心要素，使两者相互促进相互发展。三是在基层组织管理措施上一定要对组织管理和党建工作进行明确的分工，避免出现“各弹琴”的情况[3]。为了做好基层组织的党建统筹工作，还需要认真研究统筹的方法和路径，详细如下：

（一）统筹方法

首先，明确分工，做好党建统筹工作。基层组织组织党建工作均不是组织内部某一个部门的事情，整个组织内部要把思想建设、组织建设、制度建设、作风建设以及倡廉建设“五位一体”整合起来，发展整个组织的合力，在组织内部全面开展党建工作，促使党建工作和组织中心工作的相互融合，并落到实处。

其次，严格落实责任。为保证所有部门都可以各司其职，保质保量完成工作，就需要对各个部门的责任进行落实，并建立健全完善的工作清单和管理考评体系。

最后，一定要抓重点。党建工作的重点就是要充分体现政治领导、思想领导和组织领导，重点抓住党中央政策的贯彻落实、党组织作用发挥以及党员队伍建设等，由此可见，党建工作围绕人开展。基层组织工作的重点是事和人，两者大致方向一致[4]。

（二）统筹路径

基层组织党建统筹工作的路径如下：将正确的政治方向以及战略管理相结合;基层党组织参与决策和经营管理相结合;在开展思想教育的同时，需要加强培训和管理工作;将党管干部、党管人才与组织内部的人力资源管理协调起来;融合作风建设和制度管理以及文化管理;在党风建设开展的同时加强对基层组织的监督和管理。

三、以提升基层组织能力为切入点，强化组织管理，促使企业获得更好发展

（一）加强对党建领导人员的教育培训

党建工作开展的质量与党建领导人员的综合素质具有直接关系，因此一定要坚持“两学一做”学习教育，加强对党建领导人员的教育和培训，提高党建领导人员的综合素质，真正做到“四个自信”。在具体教育培训活动当中，可以聘请专家来到基层组织讲课，也可以组织领导人员奔赴红色革命基地参观学习，从而提高领导人员的党性修养和理想信念[5]。

（二）融入贯彻“选树标杆、以点带面”的思路

要想促进基层组织党建工作整体水平的全面提升，就需要融入贯彻“选树标杆、以点带面”的思路，建立党委委员党支部联系点制度。基层组织党委委员可以选取下属组织机构作为联系点，定期到联系点学习以全面掌握基层组织学习教育、党建、管理等情况，为了提高学习的效果，一定要制定详细的年度、季度以及月度学习计划，明确各个时期的学习内容，另外。还可以开展标杆党支部创评活动。

（三）提高制度化和规范化水平

为进一步提高党建工作开展的质量，一定要将党建工作逐渐向规范化和制度化方向推进，在日常的工作当中就需要严抓党建工作，使各项政策落到实处。同时，基层组织内部要建立完善的党员信息和党组织关系转接电子信息库，保证各级组织之间的关系以及各自的职能明确。另外，还需要深入开展“三会一课”制度执行督查，对各基层党委、党支部工作情况进行评价。为了保证评价工作公正客观，并实现预期的效果，需要根据实际的情况制定详细的考评规则和要求[6]。

（四）对工作机制和方式进行创新

改变落后的工作机制和工作方式，对现有的工作机制和方式进行创新，可以有效提高工作质量和工作效率。基层组织以“帮促、共建、 双赢” 为目标，与直属的党组织机构共同开展“结对共建”活动，搭建联动平台，形成机关带基层，基层促机关的新格局。另外，还需要加强督导考核，将各支部的共建工作纳入到年度考核项目当中，促使各支部积极开展相关活动，实现党建活动顺利开展的目标[7]。

（五）促使基层组织充分发挥作用

在党建教育活动当中，一定要坚持“以学促做，知行合一”的理念，将管理工作的重点和难点作为党建工作的难点和重点，实现基层组织管理工作和党建工作的相互融合，相互促进。另外，在基层组织内部选取优秀党员作为榜样，并充分发挥优秀党员的榜样作者，促使组织内其他工作人员向优秀榜样学习，提高整个组织内部工作人员的精神面貌。

结语：

综上所述，对于基层组织来说，做好党建工作具有积极的作用和重要的现实意义，因此，基层组织要充分认识到党建的重要性，顺应党建工作的规律，在保证组织良性发展的前提下组织开展党建统筹工作，只有这样才能不断提高基层组织能力，促使基层组织获得更好的发展。

参考文献：

[1]卓锋.以抓党建统筹抓管理提升基层组织能力[J].企业文明，2017，（4）：17-20.

[2]任小艳，傅佩缮.动态能力、微观能动主体与基层党组织的组织力提升[J].党政研究，2019，（5）：34-41.

[3]段永辉.提高基层党组织书记领导能力全面加强基层党建工作[J].企业文化（中旬刊），2019，（12）：51，53.

[4]马冰.创新基层党建工作机制、提升基层组织能力的探索[J].领导科学，2015，（34）：43-44.

[5]丁向群.增强党的基层组织政治功能和组织力[J].党建研究，2020，（4）：30-33.

[6]祁雪春.基层党组织标准化建设：逻辑理路、原则导向与实践方案[J].求实，2020，（1）：16-26.

[7]赵永波.以抓党建统筹抓管理提升基层组织能力[J].建筑工程技术与设计，2020，（2）：2592.

作者简介：

王亮，西部钻探玉门钻井公司。