谈疫情下就业工作开展

汪迎红

摘要：文章从全院教师要充分认清当前严峻的就业形势，切实增强做好疫情下毕业生就业工作的紧迫感、责任感，把毕业生就业工作摆在突出位置方面进行详细描述。

关键词：疫情;就业信息;就业指导

2020年受新冠肺炎疫情影响，今年稳就业任务十分艰巨繁重，特别是对高校毕业生就业产生直接影响，贵州交通职业技术学院党委高度重视，多次召开会议，学院把毕业生是就业工作作为今年的最重要工作之一。全院教师要充分认清当前严峻的就业形势，切实增强做好疫情下毕业生就业工作的紧迫感、责任感，把毕业生就业工作摆在突出位置。

建工系严格执行贵州省教育厅办公室关于印发《贵州省高校毕业生就业统计工作指南二十条》，工作中落实落细。平时要求任课教师要将就业指导融入教育教学过程，辅导员（班主任）要积极关心、关爱学生，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，要逐人掌握就业进展，做到就业信息确定一个、核实一个、录入一个，收集的就业资料要求完备、规范，经得起验证，提高就业统计工作的严肃性和严谨性，严禁弄虚作假，切实将各项工作落细落实。

1、精准加强就业指导工作

系部和辅导员通过在线指导，动员全体毕业生积极参加教育部“24365校园招聘”，系部主动和校企合作企业、以及长期与系部保持用人需求的单位的联系，了解企业需求，及时把企业用人信息发布给学生。系部负责就业老师把学院统一印制《高校毕业生就业协议书》、《用人单位接收函》等就业资料，就业相关表册要统一规定、统一模版、统一标准，按规范收集归档，督促毕业生规范填写，严防系部就业资料管理乱象，确保系部资料、表册的整体性和一致性。系部按照“四个维度、三个认定”收集毕业生就业材料，“四个维度”指各专业就业资料按照三方协议、劳动合同、接收函、灵活就业的顺序分类归并收集管理，优先收集三方协议、劳动合同、接收函资料。“三个认定”指灵活就业资料需学生认定、企业认定、学校认定并签字归档。灵活就业资料校级部门根据实际情况具体确定，但要严格标准，坚持做到“三个认定”后再录入国家及省系统。

到6月底，建工系2017级的学生就业率已经达到90%以上，同时给2018级同学联系了46家企业共610顶岗实习岗位。

2、系部高度重视毕业生的关怀和心理疏导

积极做好疫情下的人文关怀和就业困难毕业生的帮扶工作，要求班主任、辅导员、专业教师通过电话、短信、微信、线上、线下主题班会课等多种形式开展主题班会，了解学生的思想动态，学习生活、健康等情况。

系部積极在网上推送促进毕业生确定一个、核实一个、录入一个，收集的就业资料要求完备、规范，经得起验证，提高就业统计工作的严肃性和严谨性，严禁弄虚作假，切实将各项工作落细落实。

3、精准加强就业指导工作

系部和辅导员通过在线指导，动员全体毕业生积极参加教育部“24365校园招聘”，系部主动和校企合作企业、以及长期与系部保持用人需求的单位的联系，了解企业需求，及时把企业用人信息发布给学生。系部负责就业老师把学院统一印制《高校毕业生就业协议书》、《用人单位接收函》等就业资料，就业相关表册要统一规定、统一模版、统一标准，按规范收集归档，督促毕业生规范填写，严防系部就业资料管理乱象，确保系部资就业创业政策、就业指导公开课，宣传最美基层高校毕业生典型事迹，收集发布网上求职、线上面试等方面就业指导文章，对基础相对比较好的同学，鼓励他们参加专升本，参加2020年“西部计划”招录考试”，对毕业生开展就业择业指导。

在贵州省疫情相对有些好转的情况下，为了掌握企业人才需求，我们主动到企业调研，主要从了解行业发展、市场需求情况、企业的用人需求，毕业生、顶岗实习需求情况、通过交流，了解企业对学院的总体评价、毕业生的评价都很高，同时，他们也分别对我们在人才培养、教育教学、学生综合素质培养方面提出了合理化的建议。鞭策我们更要教出更多用人单位满意的优秀学生。

4、结论

学院的发展、学生的就业和就好业，是贵州交通职业技术学院的每一位教师的职责。

参考文献：

[1]《贵州省高校毕业生就业统计工作指南二十条》.

贵州省贵阳市交通职业技术学院  贵州贵阳  550008